Xin chào các bạn. Số lượng bài viết trên blog Nhân sự đã khá nhiều, vì vậy thân mời các bạn quan tâm xem các bài viết đã được đăng ở dưới đây. Để tìm bài viết bạn cần vui lòng ấn Ctrl + F >> sau đó đánh keyword (từ khóa) >> ấn Enter.
CHI TIẾT CÁC BÀI VIẾT CÓ TRÊN BLOG
- Người lao động nhận lương dựa theo mức độ hoàn thành số lượng sản phẩm có được không? 25/11/2024
- Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB 23/11/2024
- 65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng” 23/11/2024
- Nên làm gì khi nhân viên xin nghỉ việc? Lời khuyên dành cho HR và nhà quản lý 22/11/2024
- Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1 22/11/2024
- 10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp 22/11/2024
- Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam 22/11/2024
- [Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng 22/11/2024
- Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty 21/11/2024
- Mức độ thành thạo của năng lực có thể giảm theo độ tăng của bậc thợ lành nghề không? 21/11/2024
- Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu? 20/11/2024
- Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu 20/11/2024
- Tìm hiểu các hình thức trả lương trong doanh nghiệp 18/11/2024
- Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Tại sao lại quan trọng trong công việc? 18/11/2024
- Tặng thầy cô sách Blog nhân sự nhân ngày 20/11 17/11/2024
- Ví dụ minh chứng con người hay xử lý thông tin có lựa chọn (để lọt thông tin và bị não đánh lừa) 14/11/2024
- Khó khăn trong đánh giá thực hiện công việc của nhân viên 14/11/2024
- Năng suất lao động là gì? Quy định trả lương theo năng suất lao động 13/11/2024
- [Câu hỏi đánh giá tư duy nhanh và quan sát tỉ mỉ] 1 con kiến có 7 chân, 100 con kiến có tổng bao nhiêu chân? 13/11/2024
- Gen Z mong đợi điều gì tại nơi làm việc? 12/11/2024
- [Case] Giải quyết thế nào khi nhân viên công thần không tôn trọng giám đốc mới đang thử việc? 09/11/2024
- Doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động không có nội quy lao động bằng văn bản bị phạt bao nhiêu tiền? 08/11/2024
- Kế toán nguồn nhân lực là gì? 08/11/2024
- Giám đốc nhân sự là phải biết đối thủ cạnh tranh của công ty 08/11/2024
- Hướng dẫn cách tính lương theo sản phẩm chi tiết 08/11/2024
- Nội quy cửa hàng (quán) ăn 08/11/2024
- Vì sao Giám đốc nhân sự phải nghỉ việc? 08/11/2024
- Làm sao tính được doanh thu công ty năm tới? 07/11/2024
- AI thời điểm này tư vấn luật lao động sai, bạn nhớ kiểm chứng 07/11/2024
- Chi phí lớp Giải mã Nhân sự là bao nhiêu? 07/11/2024
- Lợi ích khi tham gia lớp Giải mã Nhân sự của HrShare 06/11/2024
- Form đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2024 06/11/2024
- Quy luật: 4 giây – 2 phút – 72 giờ – 21 ngày – 250 tuần – 10000 giờ 06/11/2024
- Hơn một phần ba các nhà tuyển dụng cho biết họ sẽ cân nhắc kỹ lưỡng đối với ứng viên hay nhảy việc 06/11/2024
- 3 tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm của doanh nghiệp 06/11/2024
- Xin chào anh chị, tôi là Cường già 05/11/2024
- Nhân viên tự ý nghỉ việc 5 ngày thì xử lý thế nào: Sa thải, chấm dứt đúng luật hay yêu cầu bồi thường? 05/11/2024
- Quản trị nhân sự trong ngành sản xuất: Thách thức và giải pháp 04/11/2024
- Tình hình thị trường lao động Lâm đồng cuối năm 2024 04/11/2024
- Google cắt giảm nhân sự tại đội ngũ tiếp thị, nền tảng đám mây và bảo mật tại trụ sở 04/11/2024
- Hình ảnh Cường cận trong buổi offline 26/10/24 nội dung “Tề gia – trị quốc” 01/11/2024
- Khóa học BSC & KPI online chất lượng 2024 31/10/2024
- Tuyển dụng thời AI: 5 thách thức và giải pháp cho nhà quản trị nhân sự 30/10/2024
- Các loại bảo hiểm bắt buộc người lao động nên biết (2) 30/10/2024
- Các loại bảo hiểm bắt buộc người lao động nên biết 30/10/2024
- Quy trình và quyết định nghỉ việc, cho thôi việc mẫu chuẩn 2024 30/10/2024
- Quy trình đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) 30/10/2024
- Sự ảnh hưởng tới mức độ gắn kết nhân viên của kim tự tháp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 29/10/2024
- Xây dựng quy chế lương thưởng cho người lao động 29/10/2024
- Nội dung lớp Giải mã nhân sự bạn nên biết 29/10/2024
- Các loại thưởng cho nhân viên bao gồm những gì? 28/10/2024
- Hóa ra Mỹ cũng có kiểu “làm các công việc khác theo yêu cầu của công ty” 27/10/2024
- [Khảo sát] Các yếu tố ảnh hưởng đến cân bằng công việc – cuộc sống của nhân lực ngành QT nhân sự 27/10/2024
- Muốn học các khoá HR một cách chuyên nghiệp bắt đầu từ một SV Quản trị nhân lực mới ra trường, thì bắt đầu từ đâu? 25/10/2024
- Gã khổng lồ kiểm toán EY sa thải nhân viên vì gian lận học hành – không phù hợp với văn hóa công ty 24/10/2024
- Yếu tố nhận biết sự chân thành của một nhân viên? 24/10/2024
- Khảo sát vẻ đẹp bên ngoài và thăng tiến: Phụ nữ có vẻ càng nam tính càng dễ làm quản lý 23/10/2024
- Thôi việc khi chưa nghỉ hết phép năm, người lao động có được trả lại tiền? 23/10/2024
- Quy định về thuế thu nhập cá nhân đối với chi phí lương thưởng, phụ cấp 23/10/2024
- 15 năm “mất ăn mất ngủ”, tìm cách quản trị nhân sự của ông chủ 22/10/2024
- Gần 90% nhân sự Việt Nam muốn thử làm việc 4 ngày/tuần 22/10/2024
- Ai không muốn đến văn phòng 5 ngày/tuần thì nghỉ việc 22/10/2024
- Đừng đặt OKR song hành với KPI! 21/10/2024
- Tại sao có quy định về mức trần lương tính đóng BHXH? 21/10/2024
- Nhân viên thận trọng khi nghỉ việc, doanh nghiệp cân nhắc tuyển dụng theo kỹ năng 19/10/2024
- [2024] Mức lương phải đóng thuế thu nhập cá nhân là bao nhiêu? 19/10/2024
- 5 cách tính lương cho nhân viên kinh doanh chính xác nhất 18/10/2024
- Mức lương và thù lao dành cho lãnh đạo một số Tổng công ty Nhà nước có niêm yết trên sàn chứng khoán 18/10/2024
- Meta lại sa thải nhân sự 17/10/2024
- Khóa học Giải mã nhân sự online chất lượng 2024 17/10/2024
- Nữ ứng viên nhận thư mời phỏng vấn sau… 48 năm gửi đơn xin việc 16/10/2024
- Tiền lương của người lao động được xác định dựa trên những yếu tố nào? 15/10/2024
- Muốn Tề gia – Trị quốc cần xây dựng văn hóa tổ chức (gia đình, doanh nghiệp) bài bản 13/10/2024
- Muốn Tề gia Trị quốc thì cần biết ứng dụng Quản trị nhân sự 12/10/2024
- Khó khăn khi triển khai và xây dựng hệ thống BSC trong doanh nghiệp 11/10/2024
- Sự khác nhau giữa các thuật ngữ: Hiệu suất, Hiệu quả, Năng suất. 10/10/2024
- Hợp đồng lao động là gì? Những lỗi sai thường gặp phải khi soạn hợp đồng 08/10/2024
- Từ A – Z cách xây dựng nội quy công ty chuẩn chỉnh 07/10/2024
- Chuyện trả lương cho người lao động 03/10/2024
- Xây dựng KPI cho bộ phận tuyển dụng (nhân sự) 03/10/2024
- Cost per hire là gì? Tìm hiểu chi phí tuyển dụng trong doanh nghiệp 02/10/2024
- Trưởng phòng nhân sự nên học gì? 30/09/2024
- Tặng bộ tài liệu nhân sự miễn phí cho người mới bắt đầu 30/09/2024
- AI sẽ biến đổi thị trường lao động Đông Nam Á như thế nào? 30/09/2024
- Phương án xây dựng hệ thống lương 3P bạn nên biết 30/09/2024
- Người lao động cần lưu ý điều gì khi nhận lương Net? 26/09/2024
- Lương Net là gì? Cách quy đổi lương Net sang Gross 26/09/2024
- Quyển blog nhân sự 6 – “Tái tạo Nhân sư – Nâng cấp hệ thống tổng đãi ngộ (total reward) tổ chức theo mô hình lương 3P” đã ra lò 26/09/2024
- Tìm hiểu hệ thống KPI cho các phòng ban 25/09/2024
- Hệ lụy của chế độ làm việc linh hoạt 22/09/2024
- Quy Trình Đánh Giá Giá Trị Công Việc (Job Evaluation) 21/09/2024
- Lương 3P là gì? Những điều bạn cần biết về hệ thống lương 3P 20/09/2024
- Nhân sự có phải là tài sản quý giá khi đúng người, đúng vị trí, được truyền lửa mỗi ngày? 19/09/2024
- Microsoft sa thải 650 nhân viên mảng game 19/09/2024
- 3 phương pháp đánh giá giá trị công việc hiệu quả 17/09/2024
- Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là gì? Vì sao phải đánh giá giá trị công việc? 17/09/2024
- Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? 15/09/2024
- 5 lý do công ty nên có một hệ thống quản trị hiệu suất 15/09/2024
- Ưu và nhược điểm khi áp dụng BSC trong doanh nghiệp 13/09/2024
- Cách làm ra bản đồ chiến lược theo mô hình BSC trong lớp Keieijuku – Jica do TS Kawaguchi Shinichiro người Nhật chia sẻ 13/09/2024
- Các vị trí công việc trong phòng nhân sự 13/09/2024
- Cách làm KPI theo mô hình xương cá 13/09/2024
- Học viện Nhân sư (GSA) gây ấn tượng ngày ra mắt 13/09/2024
- Quản trị nhân sự bài bản là gì? 12/09/2024
- Thế hệ thứ hai tại các doanh nghiệp tỷ USD 12/09/2024
- Xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp nhỏ 11/09/2024
- Cách làm KPI cho các vị trí khó định lượng như Developer, kiến trúc sư, kỹ thuật 11/09/2024
- Nhân viên làm việc 2 nơi: Đóng BHXH 1 công ty và nhận lương ở công ty khác có được không? 11/09/2024
- Chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình: Cần làm gì để tránh thất bại? 11/09/2024
- General HR 40 tuổi thì nên làm gì học gì để nâng cấp profile? 10/09/2024
- Tặng free bộ tài liệu 3P (MTCV, KPI, Khung năng lực, Lương 3P) phòng HCNS 10/09/2024
- Chuyển giao doanh nghiệp gia đình: Cần sự dung hòa giữa các thế hệ và tạo dựng niềm tin 10/09/2024
- Làm gì để chuyển giao thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp F1 sang F2 êm thấm? 09/09/2024
- Cuộc chuyển giao thế hệ trong các gia tộc kinh doanh tại Việt Nam 09/09/2024
- Quản trị thay đổi trong chuyển giao thế hệ tại các doanh nghiệp gia đình Việt Nam 09/09/2024
- Làn sóng chuyển giao thế hệ – Diện mạo mới của các doanh nghiệp nghìn tỷ 09/09/2024
- 6 kỹ năng cần có trong quản trị nhân sự 09/09/2024
- HRM cần làm gì khi công ty có tình trạng thế hệ F2 trong doanh nghiệp cung đấu? 09/09/2024
- Những khó khăn thường gặp của hành chính nhân sự khi mới bắt đầu 08/09/2024
- BSC quan trọng hơn bạn nghĩ: 6 lợi ích của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 06/09/2024
- HR 4.0 – Cơ hội hay thách thức đối với doanh nghiệp hiện nay 06/09/2024
- Tiền lương, phụ cấp khối doanh nghiệp Nhà nước mới nhất 06/09/2024
- Nguồn gốc của từ “salary” 02/09/2024
- Chuyện sa thải và nghỉ việc ở Mỹ 02/09/2024
- KPI năng lực là gì? 28/08/2024
- Hướng dẫn cách áp dụng BSC đơn giản trong doanh nghiệp 27/08/2024
- 7 vấn đề khi triển khai hệ thống chỉ số KPI nên tránh 27/08/2024
- Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 26/08/2024
- Sai lầm khi xây dựng bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng 26/08/2024
- Hoạt động phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 26/08/2024
- Ngạch lương là gì? Những điều cần biết về ngạch lương 26/08/2024
- Áp dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) như thế nào để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp? 22/08/2024
- Thuyết hai nhân (yếu) tố của Frederick Herzberg 21/08/2024
- File KPI giáo viên ngoại ngữ trung tâm dạy tiếng 21/08/2024
- Biểu mẫu nào phân loại người làm tốt – làm TB – kém nhưng ngắn gọn? 19/08/2024
- Xu hướng chọn hình thức và yêu cầu trong công việc của Gen Z 19/08/2024
- AEON Việt Nam chia sẻ tiêu chí để tạo ra một nhân sự hạnh phúc 19/08/2024
- Bạn có biết quy trình khảo sát lương? 19/08/2024
- Kaizen là gì? Áp dụng hệ thống Kaizen trong doanh nghiệp 19/08/2024
- Công ty có quyền không tái kí trong vòng 30 ngày sau khi đến ngày hết hạn hợp đồng 17/08/2024
- L&D là gì? Tại sao L&D quan trọng trong doanh nghiệp? 17/08/2024
- Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường mở khóa học xây dựng lương 3P 16/08/2024
- Tính lương 3P như thế nào? Khóa học lương 3P online chuyên sâu 16/08/2024
- Incentive là gì? Một số hình thức incentive thường gặp 16/08/2024
- Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp nước ngoài 16/08/2024
- Kêu gọi anh chị em cộng đồng ủng hộ CT thiện nguyện “Cùng em tới trường” tháng 8.2024 14/08/2024
- Starbucks, McDonald’s, Marriott sẽ áp dụng ‘công thức’ sa thải 20.000 lao động để đổi lấy tăng trưởng? 08/08/2024
- Công ty là để làm việc, để làm ra tiền không phải nơi đào tạo 08/08/2024
- Quy trình SDCA là gì? Tại sao phải liên tục SDCA trong doanh nghiệp? 07/08/2024
- Quy trình đào tạo hội nhập nhân viên mới 07/08/2024
- Các hình thức đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp 07/08/2024
- [Update iCPO ver 070824] Bản cập nhật thư viện tài liệu Quản trị nhân sự iCPO mùa thu 2024 07/08/2024
- Cách sử dụng hàm sum, if, count… trong word 03/08/2024
- Phương pháp lương 3P – 5 lợi ích đối với doanh nghiệp khi trả lương 3P 02/08/2024
- Tặng miễn phi tài liệu câu hỏi, bài thi tuyển dụng cho nhiều vị trí 02/08/2024
- Review các khóa học nổi bật tại GSA (Học viện Nhân sư) 31/07/2024
- Giải mã Nghề nhân sự – Khóa học ngắn hạn dành cho HR “tay ngang” 30/07/2024
- Gợi ý cách phân biệt các loại KPI nhanh nhất 30/07/2024
- Phỏng vấn sơ bộ là gì? Bí quyết vượt qua phỏng vấn sơ bộ 30/07/2024
- Những điều cần biết khi xây dựng chỉ tiêu KPI 29/07/2024
- Công việc, năng lực cần có của quản lý cấp trung trong doanh nghiệp 25/07/2024
- Học KPI ở đâu tốt? Khóa học KPI chất lượng bạn nên biết 25/07/2024
- Screening Interview là gì? Mẹo vượt qua phỏng vấn sàng lọc hiệu quả 25/07/2024
- Công dụng của thư viện KPI bộ phận và mối quan hệ với KPI của trưởng phòng 23/07/2024
- Trong 8h làm việc, nhân viên chỉ thực sự làm có khoảng 5h20 phút. 23/07/2024
- Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) là gì? 19/07/2024
- Dùng công cụ nào để quản trị, đánh giá hiệu suất và sự đóng góp của nhân viên? 18/07/2024
- Quan hệ lao động là gì? Các yêu tố cần có trong quan hệ lao động 18/07/2024
- FAQs: Những câu hỏi thường gặp về chỉ số KPI 16/07/2024
- Nhân viên gian lận, anh em đừng tin 1 ai cả! Nhất là trong kinh doanh 12/07/2024
- 6 cách trau dồi kỹ năng quản lý nhân sự 12/07/2024
- Tài liệu ngành nhân sự dành cho người mới bắt đầu 11/07/2024
- Khóa học triển khai xây dựng BSC có gì đặc biệt? 11/07/2024
- Xu hướng phỏng vấn mới nhất mà ứng viên nên biết 11/07/2024
- Hướng dẫn tạo một bảng Checklist công việc chuyên nghiệp 06/07/2024
- Chế độ đãi ngộ là gì? So sánh đãi ngộ tài chính và phi tài chính 05/07/2024
- Đãi ngộ là gì? Chế độ đãi ngộ cho nhân viên quan trọng như thế nào? 05/07/2024
- Preboarding là gì? Preboarding có quan trọng như Onboarding? 05/07/2024
- Tìm hiểu 3 cấp độ của văn hóa doanh nghiệp 04/07/2024
- 5 bước xây dựng định biên nhân sự trong doanh nghiệp 04/07/2024
- Các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn có cấu trúc (Structured Interview) 30/06/2024
- Panel Interview là gì? Làm thế nào để vượt qua Panel Interview? 29/06/2024
- Phỏng vấn là gì? Quy trình của một buổi phỏng vấn xin việc 28/06/2024
- Labor hoarding là gì? Doanh nghiệp có nên tích trữ lao động không? 27/06/2024
- Tư duy mở (Growth Mindset) là gì? Cách rèn luyện và phát triển tư duy mở 27/06/2024
- MBO là gì? Quy trình quản trị theo mục tiêu 27/06/2024
- Khóa học xây dựng hệ thống lương 3P online của Học viện Nhân sư (GSA) 25/06/2024
- Mô hình chiến lược nhân sự HPWS – Hệ thống làm việc hiệu suất cao 25/06/2024
- Khám phá mô hình Warwick trong quản trị nhân sự 25/06/2024
- Triển khai mô hình GROW như thế nào cho hiệu quả? 22/06/2024
- Mô hình X-Y trong quản trị nhân sự 22/06/2024
- Làm thế nào để ứng dụng Task Batching hiệu quả trong công việc? 17/06/2024
- Từ A-Z về mô hình quản trị nhân sự Michigan 13/06/2024
- Chiến lược nhân sự là gì? 5 chiến lược hiệu quả dành cho doanh nghiệp 12/06/2024
- Lợi ích và hạn chế khi áp dụng PDCA trong doanh nghiệp 11/06/2024
- Top 6 chỉ số đánh giá quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp 10/06/2024
- Tặng tài liệu khảo sát lương miễn phí các năm 21, 22, 23, 24 09/06/2024
- Khám phá khóa đào tạo về quản trị nhân sự cơ bản cho người mới 07/06/2024
- Cập nhật mới nhất về lương cơ bản 2024 bạn nên biết 07/06/2024
- 3P – Kinh nghiệm triển khai xây dựng KPI cho CEO (mục tiêu doanh nghiệp) 07/06/2024
- 3P – Kinh nghiệm tư vấn triển khai lên bản đồ chiến lược theo BSC cho đối tác 07/06/2024
- Ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn và những điều bạn cần biết 07/06/2024
- 3P – Kinh nghiệm gặp mặt đối tác lần đầu và họp kích hoạt dự án xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P 05/06/2024
- Quy trình đánh giá giá trị công việc theo phương pháp IPE của Mercer 04/06/2024
- Những lỗi thường gặp khi xây dựng KPI trong doanh nghiệp 03/06/2024
- Ở tuổi 32 em thực sự muốn hiểu cách vận hành hệ thống QTNS trong doanh nghiệp để bước ra vùng an toàn, tìm kiếm cơ hội bứt phá bản thân 31/05/2024
- KPI theo năng lực 31/05/2024
- Xây dựng hệ thống lương 3P như thế nào? Khóa học lương 3P online chất lượng 2024 30/05/2024
- Nguyên tắc xây dựng bảng mô tả công việc hiệu quả trong doanh nghiệp 30/05/2024
- Bảng mô tả công việc (JD) có những nội dung gì? 30/05/2024
- P1 – Kinh nghiệm triển khai xây dựng thang lương P1 24/05/2024
- Các khóa học nhân sự online chất lượng 2024 23/05/2024
- P1 – Kinh nghiệm triển khai đánh giá giá trị công việc 23/05/2024
- Quy trình xây dựng quy chế lương thưởng trong doanh nghiệp 23/05/2024
- Quy chế lương thưởng cho người lao động 2024 23/05/2024
- Phân biệt và cách xác định mức độ thành thạo và bậc thợ lành nghề 22/05/2024
- So sánh cách làm KPI do AI của Google là Bard và người là Nguyễn Hùng Cường làm 20/05/2024
- KPI cho nhóm vận hành Dropshipping 19/05/2024
- Đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc trong doanh nghiệp 17/05/2024
- Tiêu chí lựa chọn khóa học BSC KPI chất lượng 2024 17/05/2024
- Networking là gì? Kỹ năng Networking xuất sắc của nhà lãnh đạo 13/05/2024
- Review khóa học KPI của Học viện Nhân sư (GSA) 10/05/2024
- Gọi tên 5 xu hướng tuyển dụng nổi bật năm 2024 10/05/2024
- Người ta thường dùng những cách gì để định biên nhân sự? 08/05/2024
- KPI là gì? Người mới đi làm cần biết gì về KPI? 08/05/2024
- Xu hướng quản trị nhân sự năm 2024 08/05/2024
- Văn bản giao khoán lương 3P 08/05/2024
- 3P – Kinh nghiệm tính thử chính sách lương 3P 08/05/2024
- P3 – Kinh nghiệm xây chính sách kinh doanh hoa hồng lũy tiến 08/05/2024
- Kinh nghiệm, tường thuật diễn biến làm lương P2 và thưởng P3 07/05/2024
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp tăng cường đãi nghộ phi tài chính cho nhân viên 07/05/2024
- Đãi ngộ phi tài chính bằng công việc có thể hoàn thành, đánh giá đúng và có khối lượng cân bằng với cuộc sống 06/05/2024
- Thiết kế công việc để nâng cao động lực bên trong 06/05/2024
- Hướng dẫn xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả 06/05/2024
- Hoàn thiện 3 vòng tròn văn hóa lõi để gia tăng yếu tố tinh thần cho nhân viên 06/05/2024
- Thời gian làm việc linh hoạt có làm tăng hiệu suất nhân viên? 05/05/2024
- Bạn có biết mức độ gắn kết của nhân viên cao giúp công ty có lợi nhuận hơn 21% so với bình thường? 05/05/2024
- [Case Thế giới di động] Mới hôm nào còn tung hô trải nghiệm nhân viên, giờ MWG đã sa thải khoảng 21.000 người 05/05/2024
- 17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P 02/05/2024
- Xác định đãi ngộ phi tài chính và tập hợp, phân bổ quyền lợi, chế độ đãi ngộ cho từng cấp bậc nhân viên 02/05/2024
- Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P 01/05/2024
- Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P 30/04/2024
- Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P 29/04/2024
- Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí 26/04/2024
- Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp? 26/04/2024
- Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS 26/04/2024
- Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI 24/04/2024
- Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi? 24/04/2024
- Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng 24/04/2024
- Tối ưu chính sách lương 3P theo luật bằng các khoản phụ cấp và phúc lợi 24/04/2024
- Hoàn thành KPI bao nhiêu % thì bắt đầu tính thưởng P3? 23/04/2024
- Hoàn thiện chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo KPI (5W – 1H) 23/04/2024
- Kỹ năng giao tiếp có quan trọng không? Rèn luyện kỹ năng giao tiếp như thế nào? 23/04/2024
- Bỏ ngay 3 thói quen này nếu không muốn bị sếp đánh giá thấp 23/04/2024
- Cách xây dựng KPI cho công ty nhanh để khớp với lương 3P 23/04/2024
- Làm thế nào để thiết lập chỉ số đo lường KPI? 23/04/2024
- Giao việc cho nhân viên nhà quản trị cần lưu ý điều gì? 23/04/2024
- Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp IPE của Mercer 23/04/2024
- Cách gắn thưởng P3 với lợi nhuận 22/04/2024
- Email Elon Musk gửi nhân viên Tesla lúc nửa đêm thông báo sa thải 14.000 người 19/04/2024
- Cách và logic chia thưởng P3 theo hướng topdown ra sao? 18/04/2024
- Top 3 phương pháp đánh giá giá trị công việc dành cho nhà quản trị 17/04/2024
- [Case Vua Nệm] Gia tăng trải nghiệm nhân viên có làm gia tăng doanh thu? 17/04/2024
- Tôi thấy thị trường có dải lương, vậy chúng ta có thể xây thang lương P1 + P2 theo dải được không? 16/04/2024
- Cách nào đánh giá năng lực cá nhân theo P2 và nó có ý nghĩa gì? 16/04/2024
- Hoàn thiện chính sách lương theo năng lực P2 và chính sách lương P1 + P2 16/04/2024
- Quy trình của MBO là gì? So sánh hai phương pháp quản trị MBO và MBP 15/04/2024
- Làm tuyển dụng cũng giống như đi câu cá 15/04/2024
- Quy trình và các bước khảo sát lương 15/04/2024
- Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp của Nhà nước 14/04/2024
- Đánh giá hiệu quả công việc của công nhân như nào? 13/04/2024
- Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp của CRG 12/04/2024
- Công thức tính, ngày công chuẩn, làm thêm và chính sách lương P1 12/04/2024
- Ngạch lương và các thuật ngữ liên quan đến lương 3P là gì? 12/04/2024
- Cách xác định thang lương P1 theo 3P 11/04/2024
- Tiến hành đánh giá xác định giá trị công việc như thế nào? 10/04/2024
- DEI là gì? Tại sao DEI quan trọng trong doanh nghiệp? 10/04/2024
- Nhà tuyển dụng mong muốn kỹ năng gì ở ứng viên khi tuyển dụng? 09/04/2024
- Bật mí 14 hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực nhà lãnh đạo cần biết 09/04/2024
- Cách làm hệ thống lương 2P 09/04/2024
- Tôi muốn sửa bảng điểm đánh giá giá trị công việc để ngắn gọn hoặc có cách nào nhanh hơn không? 08/04/2024
- Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp HAY 08/04/2024
- Bộ tiêu chí đánh giá giá trị công việc mẫu để chỉnh sửa cho phù hợp với doanh nghiệp 08/04/2024
- File KPI sale cửa hàng tư vấn trang sức 08/04/2024
- Bạn sử dụng bộ tiêu chí nào để đánh giá giá trị công việc? 07/04/2024
- Cách (phương pháp) xác định vị trí việc làm theo hướng dẫn của nhà nước 07/04/2024
- Các bước tắt xây dựng mô tả công việc nội bộ trong công ty sao cho nhanh 05/04/2024
- Phương pháp và chiến lược phỏng vấn trong tuyển dụng 04/04/2024
- Công ty bảo dưỡng và sửa xe cho công nhân định kỳ 3 tháng 1 lần trong hơn 10 năm qua – Phúc lợi chạm lòng người! 04/04/2024
- Mối liên kết giữa thẻ KPI vị trí và bản BSC công ty trong phương pháp BSCvsKPI 04/04/2024
- Chiêu giữ chân nhân viên tăng vốn công ty 03/04/2024
- Trị bệnh nhân viên khôn lỏi, đớp tiền/ hàng của chủ doanh nghiệp 02/04/2024
- Tìm hiểu về đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) 02/04/2024
- Chính sách lương 3p nhưng không gắn với KPI có được không? 01/04/2024
- Phương pháp OLE: không dùng kpi nhưng vẫn đánh giá được hiệu quả công việc 01/04/2024
- KPI là chỉ số đo lường “sức khỏe” của doanh nghiệp 01/04/2024
- Cách xác định các vị trí trong tổ chức 30/03/2024
- EVP (Employee Value Proposition) là gì? Xây dựng EVP cho tổ chức 28/03/2024
- DE&I là gì? Tầm quan trọng của DE&I trong quản lý nhân sự 28/03/2024
- Biểu đồ xương cá là gì? 6 thành phần cơ bản trong biểu đồ xương cá 28/03/2024
- Ma trận quản lý thời gian Eisenhower có gì thú vị? 25/03/2024
- Top 4 tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên 25/03/2024
- Ước tính định biên và cân đối quỹ lương (ngân sách) trước khi tiến hành xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P 24/03/2024
- KPI của kiểm toán nội bộ 24/03/2024
- Em cần phương án đãi ngộ để giữ chân nhân viên không nhảy việc và tăng động lực làm việc như thế nào? 21/03/2024
- Quy trình và các công việc tác nghiệp quản trị nhân sự tổng thể theo góc nhìn Việt Nam 20/03/2024
- Cập nhật quy chế lương thưởng cho người lao động 2024 18/03/2024
- Tổng quan 4 viễn cảnh trong bản đồ chiến lược (BSC) 15/03/2024
- Phong cách quản trị là gì? 5 yếu tố ảnh hưởng đến Administrative Styles 15/03/2024
- Quy trình tuyển dụng là gì? Bí quyết giúp bạn rút ngắn quy trình tuyển dụng 15/03/2024
- Cách chuyển hóa các định hướng kế hoạch của CEO thành bản đồ chiến lược theo mô hình BSC 13/03/2024
- KPI hiệu suất (cân bằng) chuyền – Line Balancing 13/03/2024
- KPI đo lường hiệu suất sản xuất OEE (Overall Equipment Effectiveness) 13/03/2024
- Án lệ số 20/2018/al về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc 12/03/2024
- Án lệ số 69/2023/al về Giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh 12/03/2024
- Tổng hợp văn bản pháp luật về lao động đang có hiệu lực thi hành năm 2024 12/03/2024
- File KPI sale tour 11/03/2024
- Hợp đồng lao động năm 2023: 08 quy định cần biết và mẫu tham khảo 09/03/2024
- Bạn đã biết khóa học xây dựng hệ thống lương 3P của GSA Academy? 08/03/2024
- Mô hình PDCA là gì? Cách thức hoạt động của chu trình PDCA 08/03/2024
- Xác định chiến lược đãi ngộ 3P như thế nào? 08/03/2024
- Công ty quy mô nhỏ (khoảng 10 nv) có cần thuê dịch vụ tư vấn xây dựng HT QTNS không? 08/03/2024
- Quản trị sự thay đổi – làm sao để nhân viên không phản đối khi áp dụng chính sách mới? 07/03/2024
- Nên dùng câu hỏi gì với công ty cũ để (cách) check refer ứng viên vị trí quản lý? 07/03/2024
- Hệ thống lương 3P và những “tác dụng phụ” không phải ai cũng biết 05/03/2024
- Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P mang lại lợi ích gì? 05/03/2024
- Cách xây dựng quy trình đơn giản 02/03/2024
- Cách ký thỏa thuận bảo mật thông tin để công ty có thể thắng kiện khi ra tòa là gì? 28/02/2024
- File Khung năng lực phòng Kinh doanh dự án đấu thầu 28/02/2024
- 3 khóa học nhân sự online của Học viện Nhân sư (GSA) 2024 28/02/2024
- Áp dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) trong doanh nghiệp? 27/02/2024
- 3 phương pháp đánh giá hiệu suất quan trọng trong quản trị 27/02/2024
- Khóa học Kỹ thuật triển khai và xây dựng lương 3P mới nhất 2024 27/02/2024
- Xây dựng chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả 27/02/2024
- Tạo động lực làm việc theo thuyết cây gậy và củ cà rốt trên nền 5 bậc nhu cầu của Maslow 27/02/2024
- JD – KPI vị trí Giám đốc vận hành – COO 27/02/2024
- Top 4 mô hình chiến lược nhân sự phổ biến nhất hiện nay 26/02/2024
- Bạn có phân biệt được sự khác nhau giữa bậc lương, năng lực, chức danh, kpi? 25/02/2024
- Công ty mất nhiều chi phí do tăng ca, làm thế nào để tối ưu? 25/02/2024
- Giải mã thủ thuật 3B trong xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự 24/02/2024
- Chiến lược tuyển dụng nhân sự là gì? 5 bước xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả 24/02/2024
- Trung tâm đào tạo KPI – Học viện nhân sư (GSA) với khóa học KPI chất lượng 2024 23/02/2024
- Lương cạnh tranh là gì? Tại sao cần xây dựng mức lương cạnh tranh? 22/02/2024
- Làm gì để trau dồi kỹ năng quản lý nhân sự? 22/02/2024
- Thỏa thuận cam kết bảo mật thông tin trái pháp luật thì sẽ xử lý như thế nào? 22/02/2024
- Thư viện tài liệu nhân sự – Nền tảng cho quản lý nhân sự hiệu quả 20/02/2024
- Lương khởi điểm là gì? 5 yếu tố ảnh hưởng đến lương khởi điểm 20/02/2024
- Top 6 mô hình nhân sự phổ biến nhất hiện nay 20/02/2024
- Mô hình ASK và những điều bạn chưa biết 19/02/2024
- Khi bạn trở thành 1 thế lực thì sếp cũng phải ngán bạn 6 7 phần 18/02/2024
- Để xây hệ thống đãi ngộ 3P, ngoài ý tưởng, bản đồ, cần có thêm cả KPI chiến lược nữa 18/02/2024
- Có ý tưởng chiến lược hãy tập hợp chúng lại vào bản đồ chiến lược với 4 viễn cảnh Tài chính – Khách hàng – Nội bộ – Phát triển 18/02/2024
- Vị trí thay đổi nhiệm vụ công việc thì áp dụng chính sách lương 3P thế nào? 16/02/2024
- Chức năng của Ban kiểm soát nội bộ 14/02/2024
- Nếu công ty không có chiến lược thì nên làm thế nào để bắt đầu xây hệ thống Đãi ngộ 3P? 13/02/2024
- Xây dựng hệ thống đãi ngộ 3p nên biết về chiến lược công ty 13/02/2024
- Phương pháp phỏng vấn và chiến lược trong tuyển dụng 06/02/2024
- Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P 05/02/2024
- 3 nguyên tắc thiết lập bản đồ chiến lược theo BSC 03/02/2024
- Giải mã mô hình 7s trong quản trị của Mckinsey 02/02/2024
- Cách gắn thưởng cuối năm (lương tháng 13) vào KPI để hợp lý 01/02/2024
- Học thuyết XYZ trong Quản trị Nhân sự 01/02/2024
- KPI: Chìa khóa đo lường hiệu suất trong doanh nghiệp 31/01/2024
- Pitching là gì? Các yếu tố chủ chốt của một Winning Pitch 30/01/2024
- Nhân viên hạnh phúc có đủ để làm khách hài lòng? 30/01/2024
- Làm hợp đồng thế nào để chỉ dùng 1 loại cho tất cả các bên nhà nước và người lao động? 30/01/2024
- Tổng thể các bước xây dựng hệ thống Tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P (total reward) 29/01/2024
- Không trả lương, sa thải không đúng luật bị xử lý thế nào? 26/01/2024
- Hợp đồng lao động là gì? 5 điều cần biết về hợp đồng lao động 26/01/2024
- Hệ thống quản trị nhân sự lõi theo mô hình lương 3P là gì? 25/01/2024
- Vai trò của Total Rewards trong chiến lược nhân sự và kinh doanh 25/01/2024
- Đào tạo nhân viên có tăng được hiệu quả làm việc? 24/01/2024
- Ngoài tứ thân phụ mẫu, con cái ra, khi người thân mất thì có được nghỉ làm không? 24/01/2024
- Total Rewards là gì? Cấu trúc của hệ thống Total Rewards 23/01/2024
- Hướng dẫn các bước vẽ sơ đồ Gantt đơn giản 22/01/2024
- AOP (kế hoạch năm) của phòng Hành chính nhân sự là như thế nào? 22/01/2024
- Ưu và nhược điểm của sơ đồ Gantt, bạn có biết? 22/01/2024
- Sơ đồ Gantt là gì? Phương pháp quản lý tiến độ hiệu quả 22/01/2024
- Lãnh đạo muốn em rà soát và xây dựng hệ thống QTNS lại từ đầu thì em nên bắt đầu từ đâu để không bị rối ạ? 19/01/2024
- KRA là gì? Làm thế nào để tạo ra KRA hiệu quả trong doanh nghiệp 18/01/2024
- KRI là gì? Phân biệt KRI và KPI trong quản trị doanh nghiệp 17/01/2024
- Tại sao cần phải dùng BSC & KPI trong doanh nghiệp? 16/01/2024
- Quy trình và hướng dẫn xây dựng KPI – chỉ số đánh giá thực hiện công việc 16/01/2024
- Một hệ thống các công cụ Quản trị nhân sự công ty (bao gồm mới mở – startup – khởi nghiệp) cần có là gì? 15/01/2024
- Ứng dụng phương pháp Task Batching trong công việc 13/01/2024
- Task Batching là gì? Ưu, nhược điểm của Task Batching 13/01/2024
- Review về khóa học kỹ năng lập KPI chuẩn Lean 12/01/2024
- Pomodoro là gì? Phương pháp quản lý thời gian hiệu quả bạn nên biết 10/01/2024
- Bật mí 3 điểm cốt lõi của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 09/01/2024
- Yếu tố nào quan trọng trong bản đồ chiến lược? 09/01/2024
- Cách làm KPI (2): 11 điều cần có khi xây dựng KPI 06/01/2024
- Kỹ năng giao việc cho nhân viên nhà quản trị cần biết 05/01/2024
- Loại hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến nhất hiện nay? 05/01/2024
- “Giải mã nghề Nhân sự” với Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thải 03/01/2024
- Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P là gì? 30/12/2023
- Áp dụng hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3p để giải quyết các bài toán trong Quản trị nhân sự 30/12/2023
- Cách tính lương Thân Tâm Tuệ như thế nào? 30/12/2023
- AI đã bắt đầu lấy mất việc tư vấn quản trị nhân sự của tôi rồi! 29/12/2023
- Cách làm KPI (1): Biểu mẫu, quy trình xây dựng KPI đơn giản 28/12/2023
- Ma trận Eisenhower: Ưu tiên thời gian cho những công việc quan trọng nhất 27/12/2023
- Ma trận Eisenhower là gì? Bật mí 4 cấp độ ma trận của Eisenhower 27/12/2023
- Quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp nên và không nên làm gì? 26/12/2023
- Tìm hiểu 9 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự tối ưu 25/12/2023
- Mô hình quản trị nhân sự thường gặp trong doanh nghiệp 23/12/2023
- SWAN là gì? Áp dụng nguyên tắc SWAN trong tuyển dụng 23/12/2023
- Thử việc thì có được nhận thêm tiền đóng BHXH không? 22/12/2023
- Xây dựng KPI từng bước một, anh/chị đã biết? 20/12/2023
- Mô hình quản lý nguồn nhân lực GROW: Doanh nghiệp nên làm gì để triển khai hiệu quả? 20/12/2023
- Bài toán công thần: Chiều nhân viên quá, họ chẳng còn muốn làm việc 20/12/2023
- Mô hình GROW là gì? Tác dụng của GROW đối với tổ chức, doanh nghiệp 19/12/2023
- Tháp nhu cầu Maslow là gì? Ứng dụng Maslow trong quản trị nhân sự 19/12/2023
- Hướng dẫn cách xây dựng KPI từ OGSM hiệu quả 15/12/2023
- Lowkey trong nhân sự: “Ẩn” nhưng không “chìm” khi đi làm như thế nào? 14/12/2023
- Hiện tại ở Việt Nam đang có sách nào viết về BSC? 12/12/2023
- Các phương pháp xây dựng KPI? 12/12/2023
- Nguyên tắc và cách xây dựng định biên nhân sự cho doanh nghiệp 11/12/2023
- Hướng dẫn cách chuyển đổi chữ định dạng font mã nguồn VNI về Unicode trong các tài liệu của thư viện iCPO 09/12/2023
- Sai lầm nên tránh khi xây dựng KPI và ứng dụng BSC 09/12/2023
- Học thuyết XYZ là gì? Ứng dụng học thuyết XYZ trong quản trị nhân sự 08/12/2023
- 6 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả 07/12/2023
- Các cấp độ của văn hóa doanh nghiệp – Vai trò của văn hóa trong doanh nghiệp là gì? 07/12/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên Zingnews: Chán ngán quy định dọn vệ sinh, đổ rác tại văn phòng 06/12/2023
- Lương 3P là gì? Phương pháp tính và trả lương theo giá trị công việc 04/12/2023
- Văn hóa doanh nghiệp là gì? Các yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp 01/12/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên Vietnamnet: Nỗ lực thúc đẩy năng lực quản trị nhân sự của KC24 30/11/2023
- Tứ thập nhi bất hoặc – cái gì cũng có bối cảnh, chỉ có con đường mình đi là không đổi 29/11/2023
- 5 bất cập khi áp dụng hệ thống trả lương 3P 29/11/2023
- Lợi ích của mô hình 70-20-10 trong đào tạo và phát triển nhân sự 28/11/2023
- Lương 3P là gì? Quy trình triển khai và áp dụng phương pháp 3P trong doanh nghiệp 28/11/2023
- Quy trình giao tiếp là gì? Cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp cho người đi làm 25/11/2023
- Kỹ năng giao tiếp là gì? Tại sao nên trang bị kỹ năng giao tiếp? 24/11/2023
- Top 7 hình thức trả lương phổ biến trong doanh nghiệp 23/11/2023
- 4 loại hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến hiện nay 23/11/2023
- Tìm hiểu quy chế trả lương theo KPI 21/11/2023
- Ưu nhược điểm của hệ thống lương 3P – Khóa học lương 3P chất lượng 21/11/2023
- Trắc nghiệm Holland là gì? Trắc nghiệm nghề nghiệp Holland có gì thú vị? 21/11/2023
- Tìm hiểu về Checklist – Cách tạo một Checklist công việc chuyên nghiệp 20/11/2023
- Sự thật về phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) 17/11/2023
- Những điều cần biết về khóa học BSC & KPI chất lượng 2023 16/11/2023
- Cách tính lương 3P như thế nào? Khóa học lương 3P chuyên sâu 16/11/2023
- Checklist là gì? Ứng dụng checklist trong quản lý công việc 14/11/2023
- Sức mạnh của KPI đối với sự phát triển trong doanh nghiệp 11/11/2023
- Lợi ích khi tính lương theo phương pháp 3P – Khóa học lương 3P chất lượng 10/11/2023
- Adhocracy culture là gì? Mô hình văn hóa doanh nghiệp thời hiện đại 10/11/2023
- Structured Interview là gì? Bật mí các loại câu hỏi trong phỏng vấn có cấu trúc 09/11/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên báo Giáo dục & Thời đại – Ra mắt bộ sách về Quản trị nhân sự dành cho CEO 09/11/2023
- Lợi ích của BSC là gì? Khóa học BSC chất lượng không thể bỏ qua 04/11/2023
- Incentive là gì? Ý nghĩa của Incentive đối với người lao động 03/11/2023
- Khai mở nhân sự với dự án “Giải mã Nghề nhân sự” 03/11/2023
- Nguyên tắc SWAN: Bí quyết nhà tuyển dụng dùng trong tuyển dụng 30/10/2023
- Nhận biết 5 yếu tố ảnh hưởng đến phong cách quản trị của nhà lãnh đạo 28/10/2023
- Boolean Search là gì? Công cụ đắc lực trong tuyển dụng 27/10/2023
- Khóa đào tạo về quản trị nhân sự cho người mới bắt đầu 25/10/2023
- Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường tư vấn tái tạo hệ thống quản trị nhân sự 25/10/2023
- Áp dụng BSC như thế nào để mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp? 25/10/2023
- Ưu nhược điểm của hình thức phỏng vấn Unstructured Interview 25/10/2023
- Lớp đào tạo chuyên gia tư vấn theo mô hình của Nhật Bản 23/10/2023
- Mời sử dụng dịch vụ tư vấn tại Quầy tư vấn doanh nghiệp thuộc mạng lưới chuyên gia tư vấn doanh nghiệp 23/10/2023
- L&D (Learning & Development) có thực sự quan trọng trong doanh nghiệp? 20/10/2023
- 10 kỹ năng nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên 19/10/2023
- Mô hình xương cá là gì? Phương pháp triển khai trong doanh nghiệp 19/10/2023
- Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường tổ chức lớp học xây dựng & triển khai BSC và KPI 17/10/2023
- Review khóa học phi lợi nhuận “Giải mã Nghề nhân sự” 16/10/2023
- Một số vấn đề khi triển khai hệ thống chỉ số KPI 16/10/2023
- Mời dự offline “Cách làm KPI hiệu quả – KPI cho CEO” tại Hà Nội 21/10/23 16/10/2023
- 5 bước xây dựng sơ đồ tư duy (mind map) đơn giản 10/10/2023
- Học quản trị nhân sự ở đâu? Top 3 khóa học nên lựa chọn 10/10/2023
- Ba năm mở quán chưa bao giờ ấm ức vì nhân viên như bây giờ 09/10/2023
- 7 yếu tố ảnh hưởng đến nhà quản trị khi giao việc 07/10/2023
- Ưu điểm của lương 3P – Khóa học xây dựng hệ thống lương 3P chuyên sâu 2023 06/10/2023
- Xây dựng chiến lược Compensation tối ưu cho doanh nghiệp 06/10/2023
- Cách và logic chia thưởng P3 theo hướng bottomup thế nào? 05/10/2023
- KPI giúp gì cho doanh nghiệp? Khóa học KPI online không thể bỏ qua 04/10/2023
- Làm gì để có thể quản lý được kỹ thuật hiện đi hiện trường? 29/09/2023
- Cách làm KPI từ OGSM 29/09/2023
- Giải mã Nghề nhân sự – Người mới bắt đầu nên tham gia khóa học nào? 28/09/2023
- Sự thật về công cụ quản trị BSC phổ biến hiện nay 28/09/2023
- Khóa học BSC và KPI chuyên sâu chất lượng 2023 28/09/2023
- Các nguyên tắc thiết lập bản đồ chiến lược theo BSC 28/09/2023
- Em làm BSC công ty, rồi đến BSC bộ phận và sau đó BSC vị trí được không? 27/09/2023
- Tham khảo khóa học KPI online chất lượng nhất 2023 26/09/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên Doanh nhân & Pháp luật: “Người đồng hành” tư vấn xây dựng hệ thống QT hiệu suất BSC – KPI cho doanh nghiệp 23/09/2023
- Nguyễn Hùng Cường và một vài hình ảnh ofline cách làm kpi tắt 19/9/2023 21/09/2023
- OKR là gì? Những lưu ý khi triển khai OKR trong doanh nghiệp 20/09/2023
- Hệ thống lương 3P và những câu hỏi thường gặp 20/09/2023
- Những hình thức trả lương cho người lao động, bạn có biết? 20/09/2023
- Khám phá 5 mô hình quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 15/09/2023
- Top 3 khóa học nhân sự ngắn hạn không thể bỏ qua 15/09/2023
- Xây dựng KPI có khó không? Khóa học BSC và KPI của chuyên gia Nguyễn Hùng Cường 15/09/2023
- Mô hình 70-20-10 trong đào tạo và phát triển nhân sự 13/09/2023
- Mindset là gì? Mindset có thực sự quan trọng? 11/09/2023
- Công cụ đánh giá ứng viên trong tuyển dụng 08/09/2023
- Review sách “Blog Nhân sự” của tác giả Nguyễn Hùng Cường quyển 3, 4 và 5 08/09/2023
- Tìm hiểu 5 cấp độ lãnh đạo theo John Maxwell 08/09/2023
- Review sách “Blog Nhân sự” quyển 1 và quyển 2 của tác giả Nguyễn Hùng Cường 08/09/2023
- Thách thức khi xây dựng và triển khai BSC trong doanh nghiệp 08/09/2023
- HRBP là gì? HRBP có nhiệm vụ gì trong doanh nghiệp? 08/09/2023
- Chu trình PDCA hoạt động như thế nào? PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng 05/09/2023
- PDCA là gì? Đặc điểm của chu trình PDCA trong doanh nghiệp 05/09/2023
- Mô hình công ty mẹ – con có những loại nào? 30/08/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên Cafe F: Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P trong quản trị nhân sự 30/08/2023
- Mối quan hệ của 4 thước đo trong Thẻ điểm cân bằng (BSC) 29/08/2023
- Workation là gì? Ưu và nhược điểm của hình thức làm việc mới 29/08/2023
- Bật mí 3 nguyên tắc định biên nhân sự trong tổ chức, doanh nghiệp 29/08/2023
- 4 nhóm tính cách DISC có gì thú vị? 29/08/2023
- Những yếu tố quan trọng để trở thành chuyên gia Quan hệ lao động 29/08/2023
- Quan hệ lao động là gì? Những công việc của người làm quan hệ lao động 28/08/2023
- Một số nhược điểm của KPI có thể bạn chưa biết 28/08/2023
- KPI giúp gì cho doanh nghiệp? – Lợi ích của KPI bạn nên biết 28/08/2023
- Unstructured Interview là gì? Sự khác biệt giữa Unstructured Interview và Structured Interview 21/08/2023
- Học nhân sự ở đâu? Top 3 khóa học nhân sự online chất lượng 17/08/2023
- Compensation là gì? Phương pháp lên chiến lược Compensation tối ưu cho doanh nghiệp 17/08/2023
- Làm sao biết bậc thợ lành nghề x cần năng lực y với cấp (mức) độ thành thạo z? 17/08/2023
- Các mốc để xác định mức (cấp) độ thành thạo của năng lực 17/08/2023
- Nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do 17/08/2023
- [Nhờ hỗ trợ khảo sát] Trả lời câu hỏi “Gia tăng gắn kết (đãi ngộ) nhân viên có làm tăng hiệu suất? 17/08/2023
- Khám phá quy trình 3 bước trở thành HR chính hiệu 15/08/2023
- Học lương 3P ở đâu? Khóa học xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P 15/08/2023
- Tiêu chí chọn khóa học quản lý nhân sự chất lượng và uy tín 15/08/2023
- JD là gì? Các bước xây dựng bản mô tả công việc bạn nên biết 14/08/2023
- Giải mã Nghề nhân sự – Khóa học quản trị nhân sự tổng thể bạn nên biết 08/08/2023
- Giao việc đúng cách cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì? 04/08/2023
- Lên lương theo năng lực, lâu riết làm vỡ quỹ lương, giờ sao? 03/08/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên Báo Doanh nhân và Pháp luật: Tôi mở công ty ra để “thử thuốc” Quản trị nhân sự 25/07/2023
- Hướng dẫn cách chỉnh sửa lương phòng Kế toán đang trả theo thời gian thành lương 3P 24/07/2023
- Làm thế nào để lập KPI cho vị trí công nhân? 21/07/2023
- MBO và quy trình quản lý theo mục tiêu 20/07/2023
- “Giải mã nhân sự” – Dự án nhân sự tổng thể dành cho người mới bắt đầu 20/07/2023
- Cách nhà nước đánh giá xếp loại chất lượng nhân viên 20/07/2023
- Làm thế nào để lựa chọn khóa học BSC KPI chất lượng? 19/07/2023
- Khóa học đào tạo 3Ps chuyên sâu bạn không thể bỏ qua 19/07/2023
- Bạn đã biết: xu hướng tuyển dụng mới nhất 2023? 18/07/2023
- Khám phá 3 xu hướng phỏng vấn mới ứng viên nên biết 18/07/2023
- 5 hình thức trả lương cho người lao động phổ biến 17/07/2023
- [Case study] Tình huống rủi ro về con người trong quá trình quản trị nhân sự – nhân viên xóa dữ liệu 17/07/2023
- Tôi muốn xây dựng cơ chế tăng lương theo thâm niên trong lương 3P được không? 15/07/2023
- Lấy tiêu chuẩn gì đánh giá tăng lương mà không bị cảm tính? 15/07/2023
- Mối quan hệ giữa các thuyết tạo động lực và vòng đời nhân viên trong ma trận kiến thức QTNS 13/07/2023
- Công ty chỉ muốn xây dựng lại hệ thống đánh giá kết quả công việc nhưng không muốn gắn vào lương 3P (thưởng P3) có được không? 12/07/2023
- Công ty đã đi vào hoạt động nhiều năm và hệ thống lương đã có thì áp dụng chính sách lương 3P mới như thế nào? 12/07/2023
- Vậy có nếu công ty lỗ hay lãi có ảnh hưởng đến con số % thưởng lương tháng 13 không? 11/07/2023
- Đánh giá mức độ đáp ứng năng lực cá nhân rồi quy ra lương P2 thế nào? 11/07/2023
- P1 cố định, vậy các bậc đều có P1 bằng nhau và không có khoảng cách thì có ý nghĩa gì không? 11/07/2023
- Ứng viên đòi lương cứng thấp hơn mức lương trong thang lương P1 + P2 thì làm thế nào? 11/07/2023
- Triển khai mô hình xương cá trong doanh nghiệp 10/07/2023
- Biểu đồ xương cá là gì? 6 thành phần không thể thiếu trong biểu đồ xương cá 10/07/2023
- Bản án sa thải tổng giám đốc (CEO) kiêm đại diện pháp luật bị kiện phải trả 5,4 tỷ 10/07/2023
- Các loại phúc lợi theo luật cần có 09/07/2023
- Hệ thống lương 3P: Ưu và nhược điểm của hệ thống trả lương hàng đầu thế giới 07/07/2023
- Khóa học nhân sự 3Ps chuyên nghiệp 2023 bạn nên biết 07/07/2023
- Học BSC và KPI ở đâu? Khám phá khóa học BSC&KPI online chất lượng 2023 03/07/2023
- So sánh 4 hình thức chấm công phổ biến nhất trong doanh nghiệp hiện nay 03/07/2023
- So sánh khóa học BSC và KPI ở đâu tốt hơn? 29/06/2023
- MBP là gì? Ưu và nhược điểm của MBP trong quản lý công việc 29/06/2023
- Bí quyết xây dựng KPI thành công trong doanh nghiệp 29/06/2023
- CRM là gì? Hệ thống CRM hữu ích như thế nào với một tổ chức? 27/06/2023
- Góc giải đáp: Những câu hỏi thường gặp về Thẻ điểm cân bằng (BSC) 26/06/2023
- OGSM là gì? Tất tần tật về công cụ OGSM trong doanh nghiệp 26/06/2023
- BHXH đã chính thức công nhận không yêu cầu đóng thêm 7% cho lao động qua đào tạo 24/06/2023
- Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải bồi thường những gì? 24/06/2023
- Cách xây cơ chế lương và chính sách hoa hồng chuẩn tắc cho sales (kinh doanh) theo tháng như thế nào? 23/06/2023
- Brainstorm: Cách “bão não” hiệu quả bạn có biết? 23/06/2023
- Brainstorm là gì? Vai trò của “bão não” trong làm việc nhóm và cá nhân 23/06/2023
- Thỏa sức sáng tạo với 5 bước thiết kế sơ đồ tư duy đơn giản 22/06/2023
- Sơ đồ tư duy (Mind Map) là gì? Lợi ích khi sử dụng công cụ ghi chú hữu ích 22/06/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên Zingnews – Giờ làm kết thúc, tin nhắn công việc thì không 22/06/2023
- Ở đây, tôi thấy bản thân đào tạo nhân sự cũng thực chiến ghê 21/06/2023
- Các thước đo KPI trong lĩnh vực quản trị nhân sự 20/06/2023
- Nguyễn Hùng Cường – giảng viên bộ môn Quản trị kinh doanh trường Đại học Hòa Bình 17/06/2023
- Chúng ta nên giảm lương thưởng hay cắt bỏ nhân sự khi khủng hoảng? 14/06/2023
- Workation là gì? Những điều thú vị về hình thức làm việc mới hiện nay 14/06/2023
- Giám đốc nhân sự nên làm gì? 14/06/2023
- Gắn KPI chiến lược như thế nào để tất cả các bộ phận và vị trí đều cần phải có trách nhiệm với kết quả chiến lược cuối cùng? 13/06/2023
- Những câu hỏi thường gặp về hệ thống lương 3P 12/06/2023
- Vai trò của L&D như thế nào trong doanh nghiệp? 12/06/2023
- 5M và ứng dụng trong Quản trị nhân sự 12/06/2023
- Mô hình ASK là gì? ASK trong quản lý nhân sự HRM 08/06/2023
- 5M là gì? Ý nghĩa cụ thể của các yếu tố trong mô hình 5M 08/06/2023
- Lương trả theo thời gian, lên lương theo thâm niên, đánh giá kết quả theo cảm tính giờ làm thế nào? 06/06/2023
- Lợi ích khi tính lương theo phương pháp lương 3P 06/06/2023
- Mô hình GROW là gì? Ứng dụng GROW trong huấn luyện nhân viên (coaching) 05/06/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên tạp chí Nhân đạo – hành trình ý nghĩa cho đi vì cộng đồng 03/06/2023
- Công ty trốn đóng BHXH bị xử lý thế nào? 03/06/2023
- Làm thế nào để phân công công việc hiệu quả? 31/05/2023
- Những câu chuyện nhân sự dở khóc dở cười của 1 CEO nữ 31/05/2023
- Training là gì? Top 3 hình thức training nhân sự phổ biến trong doanh nghiệp 31/05/2023
- Đúc kết khi nhân sự từ 300 giảm xuống 60 30/05/2023
- Em khoảng 30 tuổi, làm Hành chính đã lâu muốn chuyển hướng sang Nhân sự thì có được không? 25/05/2023
- Áp dụng mô hình ASK như thế nào trong doanh nghiệp? 25/05/2023
- Tổng hợp 4 các loại hình chấm công phổ biến trong doanh nghiệp 25/05/2023
- Review 3 khóa học nhân sự online đáng học nhất của HrShare Community và GSA Academy 25/05/2023
- CEO/Founder Nguyễn Hùng Cường và hành trình quản trị tri thức nhân sự 23/05/2023
- Định biên nhân sự là gì? 3 nguyên tắc khi định biên nhân sự bạn nên biết 23/05/2023
- SMART trong KPI là gì? Xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPI theo SMART 22/05/2023
- CEO Nguyễn Hùng Cường tư vấn giải quyết các vấn đề về QTNS cho doanh nghiệp 22/05/2023
- Tìm hiểu 4 giai đoạn phát triển của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 22/05/2023
- Tại sao một số doanh nghiệp áp dụng OKR thất bại? 18/05/2023
- Trở ngại khi triển khai OKR trong doanh nghiệp hiện nay 18/05/2023
- [Update iCPO 160523] Nâng cấp thư viện iCPO phiên bản mùa hè 2023 16/05/2023
- Tài liệu CEOViet.Group lấy nguồn từ đâu có phải giả mạo không? 15/05/2023
- Xây dựng KPI theo nguyên tắc SMART như thế nào? 15/05/2023
- Bật mí 3 khóa học nhân sự online 2023 mới nhất dành cho bạn 15/05/2023
- Hãy kết nối với thế hệ Y 15/05/2023
- Cơ cấu tổ chức công ty như thế nào là hợp lý? 09/05/2023
- Tại sao tôi lại khó tuyển chuyên gia tư vấn? 09/05/2023
- Quản trị nhân sự với tháp nhu cầu Maslow 09/05/2023
- Tham khảo 5 mô hình quản trị nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp 08/05/2023
- Top 3 hình thức quản trị nhân sự phổ biến nhất trong doanh nghiệp hiện nay 08/05/2023
- Ngày công chuẩn để tính lương theo luật lao động 2019 và các nghị định liên quan 03/05/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam: “Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự” 03/05/2023
- Dopamine – hóc môn hạnh phúc tạo ra động lực làm việc 28/04/2023
- Xây dựng bản đồ chiến lược BSC liệu có khó? 28/04/2023
- Khi áp dụng KPI, làm sao giải quyết tình trạng sếp bao che, nâng kết quả cho nhân viên? 26/04/2023
- Tác giả sách Nguyễn Hùng Cường lĩnh vực Quản lí nhân sự trên thư viện quốc gia Việt Nam 26/04/2023
- Lương 30 – 40 triệu/ tháng thì nên thuê tư vấn hay tác nghiệp nội bộ? 26/04/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên VTC – Nâng cấp hệ thống quản trị hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI 26/04/2023
- Phương pháp STAR là gì? “Tỏa sáng như sao” với kỹ thuật STAR 25/04/2023
- 9 phương pháp phỏng vấn tuyển dụng phổ biến dành cho nhân sự 25/04/2023
- Nguyên tắc xây dựng chỉ số KPI bạn nên biết? 24/04/2023
- Gợi ý cách xây dựng thang bảng lương đối với doanh nghiệp nhỏ 24/04/2023
- Quy trình xây dựng khung năng lực như trên anh thấy ổn không? 21/04/2023
- HRBP là gì? Doanh nghiệp có cần tới HRBP không? 19/04/2023
- Sách Blog nhân sự của tác giả Nguyễn Hùng Cường có gì? 17/04/2023
- Phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development – HRD) 14/04/2023
- Ký hợp đồng học nghề có phải bồi thường chi phí đào tạo? 14/04/2023
- Các thuật ngữ liên quan đến KPI trong góc nhìn chiến lược – chức năng 14/04/2023
- Doanh nghiệp sử dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) như thế nào? 13/04/2023
- Sự thật về phỏng vấn hành vi (Behavioral Interview) 07/04/2023
- Các tiêu chí đánh giá giá trị công việc 07/04/2023
- Nguyên lý Pareto là gì? Áp dụng nguyên lý Pareto như thế nào là hiệu quả? 06/04/2023
- Kỹ năng quản trị là gì? 10+ kỹ năng để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc 04/04/2023
- Những điều bạn nên biết về khóa học triển khai xây dựng BSC và KPI 04/04/2023
- (Update) Top 3 khóa học nhân sự online 2023 chất lượng nhất 03/04/2023
- Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường – Xây dựng công ty hiệu suất để vượt qua khủng hoảng 03/04/2023
- Kinh nghiệm và câu hỏi phỏng vấn SEO cho nhà tuyển dụng 01/04/2023
- Muốn thành chuyên gia hãy tiêu dùng nội dung dài 30/03/2023
- Sự tích con mọt tư vấn xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự bài bản 29/03/2023
- Việc trả tiền (thưởng) cho hiệu suất đem lại kết quả phản tác dụng như thế nào? 28/03/2023
- Khám phá 5 cuốn sách Blog nhân sự của tác giả/chuyên gia Nguyễn Hùng Cường 28/03/2023
- Phong cách quản trị (Administrative Styles) là gì? “Từ khóa” tạo nên nhà lãnh đạo 27/03/2023
- Khó khăn khi triển khai OKR 27/03/2023
- OGSM và cách thức thiết lập OGSM trong doanh nghiệp 24/03/2023
- OGSM là gì? Mô hình OGSM có gì khác biệt? 24/03/2023
- MBP là gì? Mối quan hệ của MBP và MBO như thế nào? 22/03/2023
- Quản trị theo mục tiêu (Management By Objectives) – MBO là gì? 22/03/2023
- Điểm danh 5 sai lầm cần tránh khi xây dựng KPI trong doanh nghiệp 21/03/2023
- Uu và nhược điểm của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 21/03/2023
- Cách dùng ‘cây gậy’ hay ‘củ cà rốt’ trong xây dựng chính sách nhân sự 21/03/2023
- Tổng hợp 12 phương pháp đánh giá hiệu suất dành cho nhà quản trị 20/03/2023
- OKR và những “cạm bẫy” nguy hiểm doanh nghiệp nên tránh 20/03/2023
- Ưu và nhược điểm của cách tính lương theo KPI và 3P 16/03/2023
- Xây dựng Quy chế trả lương theo KPI, liệu có khó? 16/03/2023
- KPI là gì? Lợi ích của KPI trong đánh giá hiệu suất 09/03/2023
- So sánh KPI và OKR: Doanh nghiệp nên chọn chỉ tiêu đo lường nào? 08/03/2023
- Lãnh đạo giỏi là người quan tâm tới đội ngũ nhưng… cần thêm cả Hệ thống Quản trị Nhân sự 07/03/2023
- Góc giải đáp: Lợi ích của OKR cho toàn bộ tổ chức? 06/03/2023
- OKR là gì? – Phương pháp quản trị nổi tiếng bạn nên biết 06/03/2023
- Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường trên Cafebiz “Bài toán tư vấn quản trị nhân sự thời đại 4.0 “ 04/03/2023
- Nguyễn Hùng Cường trên báo Vienamnet: “Quản trị nhân sự bằng văn hoá và giải pháp hệ thống” 04/03/2023
- 13 Kpi cho nhà hàng, quán cafe, quán ăn 03/03/2023
- Khóa học nhân sự 3Ps chất lượng 2023 không thể bỏ qua 03/03/2023
- Bật mí 8 cách quản lý nhân sự hiệu quả mà bạn nên biết 03/03/2023
- Mối quan hệ trong cấu trúc mô hình BSC là gì? 01/03/2023
- BSC có thể được sử dụng kết hợp với OKRs hay không? 01/03/2023
- Bỏ việc 24 lần trong 5 năm, tôi được gì? 25/02/2023
- Khi làm chiến lược theo BSC, công ty cần chuẩn bị những báo cáo số liệu gì của năm trước, năm nay? 25/02/2023
- Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn tái tạo hệ thống QTNS bài bản 21/02/2023
- Cách xác định giá trị lõi (ADN) cho tổ chức 19/02/2023
- “Giải mã” 4 nhóm tính cách cá nhân của DISC 17/02/2023
- DISC là gì? Tại sao chúng ta nên sử dụng DISC? 17/02/2023
- Hệ thống lương 3P – Trả lương theo phương pháp 3P mang lợi ích gì? 17/02/2023
- Khám phá 4 khía cạnh trong Thẻ điểm cân bằng (BSC) 17/02/2023
- Phân biệt cách dùng COID và ASK trong quá trình xây dựng khung năng lực 14/02/2023
- Nhược điểm hay cạm bẫy nguy hiểm của OKRs mà doanh nghiệp nào cũng gặp phải 14/02/2023
- Phân loại KPI và 3 cấp độ KPI thường gặp trong doanh nghiệp 13/02/2023
- Khám phá cấu trúc Thẻ điểm cân bằng (BSC) 13/02/2023
- Ký hợp đồng đào tạo rồi sau đó mới thử việc có được không? 13/02/2023
- Quy định về quỹ an sinh cho Doanh nghiệp tư nhân là gì? 13/02/2023
- Không nên check reffer (kiểm tra lại lời ứng viên sau phỏng vấn) qua các Nhân sự (HR) 13/02/2023
- BSC có thực sự quan trọng? – Lợi ích của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 10/02/2023
- Vì sao mà nên có người làm nhân sự một cách chuyên nghiệp ngay từ khi chúng ta khởi nghiệp? 10/02/2023
- Top 5 quyển sách về BSC hay không thể bỏ qua 10/02/2023
- BSC là gì? – 5 sự thật về công cụ quản trị phổ biến hiện nay 09/02/2023
- List 7 cuốn sách về KPI hay nhất bạn nên biết 09/02/2023
- BSC và KPI quan trọng như thế nào? Khóa học BSC & KPI online chất lượng 08/02/2023
- Chuyên gia BSC/KPIs trong doanh nghiệp, tại sao trở thành xu hướng? 07/02/2023
- Làm sao thuyết phục nhân viên đồng ý chuyển vị trí và giảm lương? 07/02/2023
- Ứng dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) trong doanh nghiệp 07/02/2023
- Bán buôn bán lẻ quần áo thời trang cần hệ thống Quản trị Nhân sự như thế nào để quản lý nhân viên tốt? 06/02/2023
- Tại Cường tiếc tiền cho đối tác … khi thuê tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản 06/02/2023
- Gợi ý 3 khóa học nhân sự online ở Hà Nội mới nhất 2023 06/02/2023
- Giới thiệu 5 quyển sách nhân sự dành cho người mới bắt đầu 06/02/2023
- Ngạch lương là gì? 06/02/2023
- Danh sách (list) những quyển sách về KPI và BSC tại Việt Nam 04/02/2023
- Top 08 cuốn sách hay về cách dùng người dành cho nhà quản trị 03/02/2023
- Nhân sự là gì? “HR = Tuyển dụng”? – Sự thật thú vị xoay quanh nghề nhân sự 02/02/2023
- Bạn có biết: Nghề nhân sự nên đọc sách gì để trở nên chuyên nghiệp? 01/02/2023
- Nhân viên Big Tech vỡ mộng vì sóng sa thải 2023 31/01/2023
- Muốn nhân viên yêu công ty hãy tặng quà đừng tặng tiền 30/01/2023
- Lì xì quà Tết lấy may năm 2023 29/01/2023
- Công việc (mô tả công việc – JD) của trưởng phòng là gì? 29/01/2023
- Mới kế thừa doanh nghiệp của gia đình, làm sao để nắm bắt và bớt rối ren? 27/01/2023
- Tình huống ví dụ cho thuyết, hiệu ứng tâm lý “viên kẹo” 27/01/2023
- Cách sử dụng ngôn từ trong khen ngợi động viên – tập trung vào nỗ lực 25/01/2023
- Cách làm nhân viên hạnh phúc 25/01/2023
- Chiến lược QTNS “từ thiện không quạu” cho công ty mới và nhỏ không thành công 22/01/2023
- Công ty 1 năm tuổi có nên xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự bài bản không? 18/01/2023
- Cách chia lương thưởng cuối năm thế nào cho thỏa đáng 02/01/2023
- Tài liệu về HRBP miễn phí 02/01/2023
- Cuối năm rồi nên tôi đi xin việc khắp muôn nơi 31/12/2022
- Tôi Nguyễn Hùng Cường trên báo Cafebiz “Chuyên gia tư vấn tái tạo hệ thống nhân sự…” 31/12/2022
- Nguyên tắc và cơ sở xây dựng sơ đồ tổ chức 31/12/2022
- Lựa chọn thời điểm thích hợp để áp dụng KPI? 28/12/2022
- Phổ biến bản đồ chiến lược xuống cán bộ nhân viên trong tổ chức. 27/12/2022
- Bao nhiêu thước đo KPI cho 1 vị trí là phù hợp? 26/12/2022
- Đo chỉ số KPI như thế nào? 26/12/2022
- Xây dựng mục tiêu cho viễn cảnh quy trình nội bộ trong BSC 22/12/2022
- Mục tiêu trong viễn cảnh khách hàng của bản đồ chiến lược BSC (P2) 19/12/2022
- Mục tiêu trong viễn cảnh khách hàng của bản đồ chiến lược BSC (P1) 19/12/2022
- Thiết lập chỉ số đo lường KPI như thế nào? 17/12/2022
- Thiết lập mục tiêu cho viễn cảnh tài chính 15/12/2022
- Có nên gắn đánh giá KPI với thưởng không? 15/12/2022
- Phúc đáp 1 số anh chị về bài viết nói ăn cắp tài liệu của OCD 13/12/2022
- BSC là gì và ứng dụng của nó trong doanh nghiệp như thế nào. 13/12/2022
- Trắc nghiệm MBTI là gì? Những sự thật ít người biết về MBTI 13/12/2022
- KPI áp dụng như thế nào để thành công. 12/12/2022
- Bài toán nhân viên nghỉ việc khi áp dụng KPI 12/12/2022
- Sếp thay đổi chỉ số KPI luôn xoành xoạch. 09/12/2022
- Làm sao để bơm động lực cho nhân viên làm nhiều (hiệu quả) hơn? 09/12/2022
- Trắc nghiệm tính cách MBTI là gì? 16 loại tính cách MBTI 06/12/2022
- Top 3 công cụ đánh giá ứng viên trong tuyển dụng cho doanh nghiệp 06/12/2022
- ASK là gì? Cách áp dụng mô hình ASK trong quản lý nhân sự HRM 05/12/2022
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 02/12/2022
- Sức mạnh của hệ thống QTNS thật lớn, có khả năng loại bớt những cơn sóng mâu thuẫn trong tổ chức 30/11/2022
- Chào tuổi thứ 39 – khoảng thời gian trưa nắng của cái tuổi trung niên 26/11/2022
- Nghỉ việc không hưởng lương có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không 25/11/2022
- Lương 3P là gì? 4 phương án triển khai xây dựng hệ thống lương 3P 21/11/2022
- Cách xây dựng khung năng lực. 17/11/2022
- Tri thức ẩn, tri thức hiện và mô hình SECI 17/11/2022
- 16/11/2022
- Năng lực (Competency) là gì 16/11/2022
- Mô hình ASK là gì? Tại sao ASK quan trọng đối với nhân sự và doanh nghiệp? 15/11/2022
- Khi nào cần thay đổi hệ thống Quản trị nhân sự? 14/11/2022
- Quản lý chấm công như thế nào? 12/11/2022
- Thư động viên công ty vượt qua khó khăn của Mark Zuckerberg – ông chủ Meta 11/11/2022
- Tại sao BSC và KPI quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp? 11/11/2022
- Quản lý có cần giỏi chuyên môn? 11/11/2022
- Câu chuyện tuyển dụng: một vị trí thì cần yêu cầu kinh nghiệm như thế nào? 10/11/2022
- Các đặc tính của tri thức. 10/11/2022
- KPI là gì? Tại sao KPI trở thành công cụ quản lý ưa thích của doanh nghiệp? 09/11/2022
- Tri thức và sự khác biệt của tri thức với các nguồn lực khác. 09/11/2022
- Thách thức và khó khăn trong triển khai và ứng dụng BSC của doanh nghiệp 08/11/2022
- Khám phá 4 giai đoạn phát triển của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 08/11/2022
- Thiết kế tổ chức của doanh nghiệp như thế nào? (tiếp) 08/11/2022
- Thiết kế tổ chức của doanh nghiệp như thế nào? 08/11/2022
- Top 8 sách hay về nhân sự bạn không nên bỏ qua 07/11/2022
- Cách xây dựng chức năng nhiệm vụ của phòng ban. 07/11/2022
- Đặc điểm hệ thống tiền lương, tiền công tốt 07/11/2022
- Con người chỉ thiện khi môi trường không để cái xấu diễn ra 05/11/2022
- Pháp trị, quan điểm về tính ác của con người và cơ sở khoa học về tâm lý thông qua hiệu ứng Lucifer 04/11/2022
- Top 3 khóa học nhân sự online chất lượng dành cho bạn 03/11/2022
- Nguyên tắc xây dựng chỉ tiêu KPI trong doanh nghiệp 31/10/2022
- Tất tần tật về khóa học BSC KPI của HrShare Community và GSA Academy 28/10/2022
- Cách xây dựng KPI hiệu quả theo nguyên tắc SMART 27/10/2022
- Cách giao và theo dõi kpi của nhân viên? 27/10/2022
- Lấy chỉ tiêu cho KPI chiến lược như thế nào khi trước đó công ty chưa từng có dữ liệu? 26/10/2022
- Kpi giúp kiểm soát rủi ro trong công việc 26/10/2022
- Muốn công ty đột phá thì cần có thực thi xuất sắc 26/10/2022
- Tôi muốn thêm 1 số thước đo KPI không liên quan đến công việc có được không? 25/10/2022
- Làm sao để không xảy ra tình trạng sau khi nhận KPI, có nhân viên vừa làm vừa chơi vẫn đạt? 25/10/2022
- Xây dựng bản đồ chiến lược trong BSC (Tiếp) 24/10/2022
- Xây dựng bản đồ chiến lược trong BSC 24/10/2022
- Lập kế hoạch đào tạo như thế nào 24/10/2022
- Những câu hỏi về 5W – 1H cần trả lời trước khi áp dụng KPI? 23/10/2022
- Các bước tiến hành hoạt động đào tạo 20/10/2022
- Bản đồ chiến lược là gì? Những yếu tố cần có trong Bản đồ chiến lược 19/10/2022
- Các hình thức đào tạo và phát triển 19/10/2022
- Sự khác nhau giữa đào tạo và phát triển nhân viên 18/10/2022
- Khóa học BSC KPI của HrShare Community và GSA Academy có gì? 17/10/2022
- Định mức lao động và 4 cách xác định các chỉ tiêu KPI 16/10/2022
- Lý do nên học khóa kỹ thuật xây dựng và triển khai BSC&KPI G20 14/10/2022
- Các hình thức cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. 12/10/2022
- Phong cách lãnh đạo của sếp bạn là gì? 12/10/2022
- Khởi động khóa học” Giải mã nhân sự K15″ cùng chuyên gia Nguyễn Hùng Cường 11/10/2022
- 80% người lao động có mức lương cao hơn thị trường cho rằng họ được trả thấp hơn mặt bằng chung 11/10/2022
- Cách xây dựng tiêu chí đánh giá vị trí công việc. 11/10/2022
- Blog Nhân sự – Cuốn sách về chiến lược nhân sự hay nhất 11/10/2022
- Hướng dẫn cách xây dựng, lọc ra các KPI vị trí theo phương pháp BSC mix JD – KPI 10/10/2022
- Mối liên quan giữa nhà quản lý với tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân tài 10/10/2022
- Giới thiệu về sách blog nhân sự Q5: “Tái tạo hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp BSC mix JD – KPI 08/10/2022
- Làm thế nào để chuyển giao tri thức 08/10/2022
- 3 bước để hình thành thư viện KPI (bảng đánh giá hiệu quả công việc) cho bộ phận 07/10/2022
- Chiến lược cạnh tranh gắn liền với chiến lược nhân sự như thế nào? 07/10/2022
- Xác định và chuẩn bị người thay thế 06/10/2022
- Những lỗi thường gặp khi xác định và chuẩn bị người thay thế 05/10/2022
- Bí kíp xây dựng đội ngũ, chốt chặn là sếp 05/10/2022
- Những điều cần biết về bản đồ chiến lược trong BSC (Thẻ điểm cân bằng) 04/10/2022
- Các thử thách để lựa chọn người thay thế 04/10/2022
- Cách phân tách KPI từ chức năng để tạo thư viện KPI cho bộ phận 03/10/2022
- Làm thế nào để bố trí giao việc cho nhân viên cấp dưới hiệu quả? 03/10/2022
- Kinh nghiệm xây dựng KPI phòng kinh doanh 01/10/2022
- Cách xây dựng lương 3P nhanh 29/09/2022
- “Chửi” có phải là một văn hóa doanh nghiệp? 28/09/2022
- Ưu và nhược điểm của KPI trong đánh giá thực hiện công việc 27/09/2022
- Tiêu chí Smart trong KPI là gì? 5 bước xây dựng hệ thống KPI theo SMART 27/09/2022
- Cách xây dựng KPI dẫn dắt 27/09/2022
- Cách xác định cơ cấu chức năng bộ phận tắt để làm KPI 26/09/2022
- Cách thức tìm ra các KPI phục vụ cho chiến lược trực tiếp từ bộ phận sau khi được phân bổ 26/09/2022
- Xây dựng sự hiểu biết chung về môi trường của tổ chức 26/09/2022
- Thành lập hội đồng chiến lược – cách để tổ chức xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất thành công 25/09/2022
- Phân loại thước đo chiến lược (KRI, PI, KPI) cách thức đánh giá hiệu quả chiến lược 24/09/2022
- Câu chuyện lịch sử của chỉ số KPI (Key Performance Indicators) 23/09/2022
- Nguyên tắc tạo sự gắn kết khi triển khai KPI 23/09/2022
- Quy định nghỉ phép năm 22/09/2022
- KPI là gì? Nhận biết vai trò của KPI trong doanh nghiệp 22/09/2022
- Khám phá ưu và nhược điểm của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 22/09/2022
- Sổ quản lý lao động 22/09/2022
- Cách thức phân bổ KPI chiến lược từ bản BSC công ty xuống bộ phận 22/09/2022
- Ví dụ các chiến lược của công ty zappos qua các năm theo mô hình BSC 22/09/2022
- BSC là gì? Vai trò của Thẻ điểm cân bằng trong doanh nghiệp 21/09/2022
- Truyền thông trong doanh nghiệp 21/09/2022
- Trọc phú tri thức, kẻ có kiến thức tài xế (Chauffeur knowledge) 21/09/2022
- Những yếu tố tác động đến hành vi hiệu quả công việc 20/09/2022
- Xác định dòng chảy chiến lược của tổ chức trong xây hệ thống QT hiệu suất – tại sao KH lại chọn ta? 20/09/2022
- Cách xác định dòng chảy ý tưởng chiến lược phục vụ xây dựng Bản đồ chiến lược 19/09/2022
- Muốn quản lý được công việc cần có hệ thống quản trị hiệu suất ? 19/09/2022
- Triển khai công việc gặp phản đối 19/09/2022
- Tại sao phải hợp tác với ứng viên (inhouse) mà không phải là thuê Agency (outsource) dịch vụ tư vấn tái tạo hệ thống Quản trị Nhân sự? 18/09/2022
- Nỗi đau làm cản trở, giảm sút hiệu lực, hiệu quả của bộ máy quản trị trong doanh nghiệp. 17/09/2022
- BSC là gì? Lịch sử lý thuyết và lợi ích của BSC đối với doanh nghiệp 16/09/2022
- Thông tin khóa học xây dựng hệ thống lương 3P online ở Hà Nội 15/09/2022
- Cách tạo động lực làm việc cho người lao động. 15/09/2022
- Cấp bậc trưởng phòng cần phải làm được những gì? 14/09/2022
- Bật mí cách tính lương theo KPI chuẩn nhất cho doanh nghiệp 14/09/2022
- Thương hiệu tuyển dụng 13/09/2022
- Nguyễn Hùng Cường – “Cha đẻ” của khóa học xây dựng hệ thống lương 3P là ai? 13/09/2022
- Top 3 khóa học online của HrShare Community và GSA Academy dành cho bạn 12/09/2022
- Các học thuyết tạo động lực lao động. 12/09/2022
- Những yếu tố bên trong ảnh hưởng đến chất lượng tuyển dụng 12/09/2022
- Tôi đã tuyển kế toán trưởng như thế nào? 09/09/2022
- Hệ thống lương 3P là gì? Khóa học lương 3P online chuyên nghiệp 09/09/2022
- 38 tuổi, muốn làm trưởng phòng Quản trị Hành Chính Nhân sự thì phải làm và học như thế nào? 09/09/2022
- Các thước đo tuyển dụng. 09/09/2022
- Khi nào được thăng chức? 08/09/2022
- Lương 3P và “tác dụng phụ” của hệ thống trả lương phổ biến nhất hiện nay 08/09/2022
- Hệ thống lương 3P: Gợi ý cách tính lương theo phương pháp 3P đơn giản và hiệu quả 07/09/2022
- Đội ngũ kế thừa, bạn ở đâu? 07/09/2022
- Hình ảnh 20 buổi khóa học Kỹ thuật XD hệ thống QTNS core lương 3P online 09 07/09/2022
- Tuyển chọn các nhà quản trị điều hành hoặc cán bộ cấp trung như thế nào? 06/09/2022
- 4 phương án triển khai xây dựng hệ thống lương 3P bạn nên biết 06/09/2022
- Tác giả/Chuyên gia tư vấn Nguyễn Hùng Cường là ai? Review khóa học lương 3P online từ A-Z 05/09/2022
- Hoạch định nguồn nhân lực 05/09/2022
- Cách xây dựng mục tiêu tối quan trọng. 01/09/2022
- Nhân viên nhận việc riêng làm ngoài, sếp quản lý thực hiện công việc thế nào? 01/09/2022
- Khía cạnh khách hàng trong bsc. 31/08/2022
- Tất tần tật về khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA Academy 31/08/2022
- Hệ thống lương 3P là gì? Ưu và nhược điểm của phương pháp trả lương 3P 30/08/2022
- Hệ thống Quản trị nhân sự sinh ra là để phục vụ cho Quan điểm quản trị và chiến lược doanh nghiệp 29/08/2022
- Khía cạnh tài chính trong BSC 29/08/2022
- Vì sao tôi nghèo mà anh lại giàu? 28/08/2022
- [OPEN] Mời tham dự khoá học “Kỹ thuật thiết kế và triển khai HỆ THỐNG QTNS core – LƯƠNG 3P” – 3Ps10 27/08/2022
- Review khóa học lương 3P của HrShare Community và GSA Academy 27/08/2022
- Cách tính lương 3P là gì? Hướng dẫn phương pháp tính lương 3P cho người mới bắt đầu 26/08/2022
- 4 nguyên tắc thực thi và hoạt động xây dựng KPI 25/08/2022
- Hướng dẫn cách xây dựng hệ thống lương 3P chuyên nghiệp 25/08/2022
- Các nguyên tắc khi xây bản đồ chiến lược 24/08/2022
- Hệ thống lương 3P là gì? Những điều bạn cần biết về lương 3P 24/08/2022
- KPI và điểm đột phá (giới hạn) của doanh nghiệp là gì? 23/08/2022
- Lương 3P là gì? Lịch sử lý thuyết và sự phát triển của hệ thống lương 3P 23/08/2022
- Nhân sự nên biết những chiến lược gì? 23/08/2022
- BSC là gì? KPI là gì? – Sự thật về hai công cụ quản trị phổ biến hiện nay 22/08/2022
- PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPI 22/08/2022
- Tôi làm chủ mà không thể “rời” công ty được ngày nào, dùng kpi có được không? 21/08/2022
- Niềm tin vào con người Việt 21/08/2022
- CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT 20/08/2022
- Vị trí trưởng phòng KPI là làm gì? 19/08/2022
- (Update) Khóa học BSC KPI online ở Hà Nội bạn không thể bỏ qua 19/08/2022
- Điểm danh 3 khóa học nhân sự ở Hà Nội chất lượng, uy tín 18/08/2022
- (Cập nhật) Tham khảo các khóa học nhân sự online dành cho mọi đối tượng 17/08/2022
- Tất tần tật về BSC và KPI – Khóa học BSC & KPI chuyên nghiệp dành cho mọi đối tượng 16/08/2022
- Hình ảnh lớp học kỹ thuật xây dựng hệ thống QT hiệu suất theo BSCvsKPI online G17 16/08/2022
- Review khóa học BSC & KPI online, chất lượng dành cho dân làm nghề nhân sự 15/08/2022
- Cấu trúc tổ chức theo Sản Phẩm/Nhãn hàng/Thương hiệu sản phẩm – ORGANIZATIONAL STRUCTURE BY PRODUCT BASE (OSPB) 14/08/2022
- BSC & KPI là gì? Tại sao không thể thiếu BSC & KPI trong doanh nghiệp, tổ chức …? 10/08/2022
- Liệu có CEO nào: bỏ ra cả 6 ngày làm việc chỉ để hỏi xem mọi người đạt kết quả thế nào không nhỉ? 10/08/2022
- Top 3 các khóa học nhân sự từ cơ bản đến nâng cao 09/08/2022
- 12 quyển sách hay về quản trị nhân sự dành cho nhà quản lý 05/08/2022
- Review Sách “Blog Nhân sự” Nguyễn Hùng Cường – Cuốn sách truyền cảm hứng cho những người làm nhân sự 04/08/2022
- Top 10 quyển sách nhân sự và quản trị nhân sự hay nên đọc 02/08/2022
- Nguyễn Hùng Cường – Tác giả của cuốn sách “Blog nhân sự” là ai? 02/08/2022
- Có phải bắt buộc lập thang lương nữa không? 30/07/2022
- Job bands – Ngạch công việc là gì? 28/07/2022
- Cách viết mô tả công việc cho các vị trí giám sát 24/07/2022
- Hệ thống tổng đãi ngộ total reward thế nào là tốt? 24/07/2022
- Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) theo phương pháp IPE – International Position Evaluation của Mercer 23/07/2022
- Tu thân là làm như thế nào ? 21/07/2022
- [Open] Mời tham gia Dự án bình dân học vụ “Giải mã Nhân sự” K13 18/07/2022
- Cách làm BSC – KPI theo Kplan &Norton 18/07/2022
- Các “điểm mù” về tuyển dụng nhân sự cấp lãnh đạo, quản lý giỏi 16/07/2022
- Chi tiết cách tính lương 3P bằng video của Sodes 14/07/2022
- 11 quy định mới tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP. 10/07/2022
- Quản lý ơi! Anh chị có biết gì về Quản trị Nhân sự không ạ? 30/06/2022
- Điều gì đã làm cho một doanh nghiệp có tỷ lệ nghỉ việc chỉ có 20%, trong khi ở ngành của họ có thể lên tới 120%? 30/06/2022
- Các bước xây dựng hệ thống lương 3P 24/06/2022
- Tặng tài liệu về luân chuyển, bổ nhiệm, phát triển nhân viên miễn phí 22/06/2022
- Văn hóa nâng cao trải nghiệm nhân viên và thực tế 22/06/2022
- Bạn có biết hiệu ứng tâm lý “cửa sổ vỡ” xảy ra rất nhiều trong Quản trị nhân sự? 22/06/2022
- KPI cho tổng giám đốc điều hành ( CEO) là gì? 20/06/2022
- Không nên kết luận gì về ứng viên khi phỏng vấn 20/06/2022
- 19 kpi cho chiến lược Digital marketing 19/06/2022
- [TB] Nâng cấp thư viện iCPO phiên bản mùa hè 160622 16/06/2022
- Hình ảnh lớp Kỹ thuật xây dựng HT QTNS core lương 3P online 08 16/06/2022
- Có áp dụng được chế độ Hybird Work cho gen Z không? 14/06/2022
- Đừng học lớp kỹ thuật xây dựng hệ thống QTNS core lương 3p khi công ty bạn còn đang đói tiền! 14/06/2022
- Cường khuyến khích học viên học xong rồi viết lại, làm lại slide, đào tạo lại cho người khác 06/06/2022
- Làm việc 30h một tuần liệu có tăng được năng suất không? 05/06/2022
- Tâm sự làm nghề tư vấn xây hệ thống Quản trị nhân sự 05/06/2022
- Góc khoe học viên! 05/06/2022
- Khi đọc một quyển sách nào đó, hãy xem xét bối cảnh của sách để hiểu hơn 05/06/2022
- Chúc mừng sinh nhật Bác! 05/06/2022
- Giai đoạn khởi nghiệp phải thương yêu nhân viên, phải đào tạo, quan tâm tới họ??? 05/06/2022
- Không thể làm lãnh đạo được khi làm startup tự thân 05/06/2022
- Sự khác biệt giữa 2 nhóm cơ cấu: Có chỉ huy vs Không chỉ huy 05/06/2022
- Tui có một người anh, mở công ty to lắm 21/05/2022
- Đánh giá giá trị công việc và tính điểm yếu tố theo phương pháp CRG 20/05/2022
- Hãy đồng ý học một cái gì đó mới – Văn hoá học hỏi ở một tổ chức (learning culture) 17/05/2022
- Bạn có muốn biết hiệu quả của một nhân viên đang làm lợi hay lỗ cho tổ chức ? 16/05/2022
- Tui có nhỏ nhân viên làm gì cũng ghéc 16/05/2022
- OKR vs KPI – Cách chuyển đổi từ OKR sang KPI 14/05/2022
- Khoe bài viết “Ứng dụng BSC – KPI trong quản trị hiệu suất ở một số đơn vị khu vực công …” trong kỷ yếu Hội thảo khoa học trường ĐHTM 13/05/2022
- Review sách Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp 09/05/2022
- Cách não ghi nhớ xử lý thông tin 03/05/2022
- Hình ảnh của lớp Bscvskpi – Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G14 29/04/2022
- Tặng anh chị File KPI vị trí leader telesale 28/04/2022
- Công việc của chuyên gia tư vấn xây dựng Hệ thống QT nhân sự là làm gì ? 20/04/2022
- 3 trường hợp được phép trừ lương nhân viên theo luật 20/04/2022
- Chiến lược Trade marketing trong viễn cảnh khách hàng 18/04/2022
- Các chiến lược về tài chính trong viễn cảnh Tài chính 17/04/2022
- Sự khác nhau giữa cơ cấu tổ chức xanh lá (Agile – phi tập trung không chỉ huy) và da cam (tập trung phân quyền có chỉ huy) 16/04/2022
- KPI trưởng phòng kinh doanh có thay đổi được theo mùa vụ không? 13/04/2022
- Tâm lý cận tận thế khi doanh nghiệp khủng hoảng 12/04/2022
- Cách quản lý nhân sự cho công ty 1 năm tuổi 11/04/2022
- 3 Kpi về lợi nhuận và vay vốn 06/04/2022
- Đầu tuần bàn chuyện động lực trong công ty! 21/03/2022
- Xin tặng học bổng cho những ai rơi vào hoàn cảnh “Chán chả muốn tìm khóa học hệ thống Total Rewards nữa” 20/03/2022
- Hiệu ứng rắn Hổ Mang (Cobra effect)trong xây dựng Hệ thống QT nhân sự 19/03/2022
- Làm gì khi nhân viên cũ quấy rối cả công ty? 19/03/2022
- Một khung năng lực vị trí có cần năng lực làm việc cá nhân chung và quản lý không? 17/03/2022
- 16 loại chi phí Quản trị nhân sự nên biết 14/03/2022
- Đơn vị sự nghiệp theo cơ chế nhà nước, để đi đến BSC và KPI thành công thì cách làm có gì khác? 04/03/2022
- Có thể triển khai và thực hiện thành công hệ thống đánh giá thực hiện công việc theo BSC&KPI trong đơn vị sự nghiệp công lập không? 28/02/2022
- Cách thiết lập bản đồ chiến lược theo mô hình BSC như thế nào? 25/02/2022
- Làm thế nào lương thấp mà giữ chân được nhân viên? 18/02/2022
- Khảo sát tỷ lệ Quỹ lương / doanh thu 16/02/2022
- BSC – Balanced Scorecard – Thẻ điểm cân bằng là gì ? 14/02/2022
- [Review 2021] Tứ thập nhi bất hoặc – chào tuổi 38 – tuổi không còn nghi hoặc điều gì 11/02/2022
- Quan điểm quản trị tác động lên hệ thống Quản trị Nhân sự như thế nào? 11/02/2022
- Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc vị trí Marketing Digital chạy Quảng cáo Ads 10/02/2022
- Bên em non trẻ không có JD, KPI, quản lý xưởng chểng mảng công việc, hay đổi lỗi, giờ làm sao? 09/02/2022
- 28 tuổi, em sẵn sàng học hỏi nhưng các công ty không gọi, có phải vì em đã già? 09/02/2022
- Năm con hổ, tôi mong sẽ có cơ hội hợp tác (xin việc để mần) với anh chị em 08/02/2022
- Em 28 tuổi, muốn rẽ sang mảng C&B để phấn đấu trở thành HRM thì nên làm thế nào? 07/02/2022
- Cái “xấu” của con người thực sự có thể lây lan 04/02/2022
- Sinh học hành vi trong quản trị nhân sự (hành vi người lao động trong tổ chức trên góc độ sinh học) 24/01/2022
- Tặng quà tết 2022 dành cho các thành viên cộng đồng QTNS (lì xì 2500k) 24/01/2022
- Những vấn đề xảy ra khi đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên 22/01/2022
- Cần bao nhiêu thước đo cho một thẻ điểm cân bằng? 21/01/2022
- Các phương án triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P 20/01/2022
- Mỗi viễn cạnh trong Bản đồ chiến lược nên có bao nhiêu chiến lược và thường có chiến lược là gì? 19/01/2022
- Chiến lược 1 năm thì không phải là chiến lược Cường ơi! 09/01/2022
- Tặng 64 tài liệu biểu mẫu về hợp đồng lao động miễn phí 04/01/2022
- Xây chính sách lương thưởng cho Sales Director như thế nào bây giờ? 04/01/2022
- Em gấp quá, muốn làm KPI cho các vị trí nhanh thì làm thế nào? 25/12/2021
- Hình ảnh lớp Bscvskpi – Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G11 24/12/2021
- Tặng tài liệu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên miễn phí 18/12/2021
- Các thước đo KPI chiến lược thể hiện kỳ vọng về số lượng, chất lượng, thời gian, chi phí trong viễn cảnh tài chính là gì? 17/12/2021
- Cách định nghĩa, phân cấp độ (mức độ) cho các bậc năng lực theo mô hình ASK như thế nào? 13/12/2021
- Cách tìm ra các thước đo (KPI) chiến lược trong quá trình làm BSC? 10/12/2021
- Cách thức xây dựng khung năng lực theo góc nhìn CSF của Linkpower 09/12/2021
- Mời dự lớp “3Ps 07 – Kỹ thuật triển khai và xây dựng hệ thống lương 3P” online do Cường chia sẻ 07/12/2021
- Tặng tài liệu khảo sát lương miễn phí qua các năm 03/12/2021
- Hình ảnh lớp 3Ps – Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống lương online P06 29/11/2021
- Phương pháp tính lương 3P theo biến thể thỏa thuận trước tổng rồi chia các phần của LinkPower 28/11/2021
- Tặng tài liệu đánh giá 360 toàn diện miễn phí 26/11/2021
- Tặng tài liệu tham khảo về các chương trình thực tập sinh, Quản trị viên tập sự, tài năng trẻ miễn phí 25/11/2021
- Tặng tài liệu đào tạo nội bộ (quy chế, quy trình, kế hoạch) miễn phí free 21/11/2021
- Phương pháp xây dựng Khung năng lực từ nhân tố thành công của tổ chức (CSF) 20/11/2021
- Hình ảnh lớp Bscvskpi – Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G10 18/11/2021
- JD cho vị trí HRM với mức thu nhập 20 triệu/ tháng cho công ty mới thành lập là gì? 18/11/2021
- Sodes – Đây gọi là sự ăn cắp 17/11/2021
- Chi tiết các bước triển khai phương pháp kết hợp BSC – KPI và JD – KPI 15/11/2021
- Bạn có Dám nhận nhiệm vụ là Phó phòng NHÂN SỰ (Phụ trách xây dựng và áp dụng hệ thống quản trị hiệu suất BSC – KPI) của Công ty không? 11/11/2021
- Cách khắc phục các bài toán tâm lý khi áp dụng KPI vào quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp 11/11/2021
- Tặng Bộ sách MPDF và sách Quản trị Nhân sự khác 11/11/2021
- Xác định chính sách và thang lương P2 thúc đẩy động lực nâng cao năng lực 09/11/2021
- Mời tham gia buổi số 1: Các bước xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự? – Giải mã Nhân sự 08 05/11/2021
- Nếu OK Rồi thì ta có phương pháp OKR 05/11/2021
- Mới đảm nhận vị trí Giám đốc nhân sự, cần hỗ trợ các bước phân tích để thuê tư vấn triển khai BSCvsKPI 04/11/2021
- Dựa vào hành vi văn hóa, ta có thể xác định được hệ thống và quan điểm quản trị 03/11/2021
- MBO không phải là công cụ mà là quan điểm quản trị 02/11/2021
CHUYÊN MỤC NHÂN SỰ CÓ TRÊN BLOG
- Bản tin Blog nhân sự (1)
- Các bài viết về Nhân sự (112)
- Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (15)
- Các vấn đề khác (32)
- Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (21)
- Cách viết đơn xin thôi việc (7)
- Chiến lược nhân sự (24)
- Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (173)
- Kiếp người (12)
- Lương thưởng và đãi ngộ (40)
- Pháp chế – Quan hệ lao động (53)
- Phát triển – đào tạo nhân lực (26)
- Quản trị tri thức – Knowledge Management (8)
- Tài liệu nhân sự (21)
- Tri thức tuyển dụng (89)
- Từ điển năng lực – Core competency (16)
- Vui cười nhân sự (29)
- Đánh giá nhân sự (5)
- Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (100)
- Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (87)
- Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (147)
- Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (86)
- Chuyện Quản lý nhân sự (143)
Cường độ làm việc của bác Cường thật đáng nể. Mới một thời gian trước ghé thăm blog, giờ vào ghé thăm lần nữa đã thấy có thêm bao nhiêu bài viết. Tiếp tục giữ lửa nhé bác!
Thanks Bình nhé. Không ngờ em cũng ghé thăm trang này của anh đấy. :)
Pingback: Mở lớp học Nghề Nhân sự Offline ban ngày miễn phí tại Hà Nội | Blog quản trị Nhân sự