Cứ 5 tin tuyển dụng có 1 tin “Việc làm ảo”
Theo báo cáo mới đây của nền tảng tuyển dụng Greenhouse, trong quý trước tại Mỹ, trung bình có đến 18-22% tin tuyển dụng được đăng trực tuyến được phâ...
Post of the day
facebook
Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp gì?...
Mới đây tôi đọc được 1 bài báo mới biết Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp 360 cả nhà ạ. Bạn đọc đến đoạn: “Theo hai nhân viên Meta, công ty đã bắt đầu quá trình đánh giá hiệu suất hàng năm từ tuần trước, bằng cách yêu cầu nhân…
Recent Posts
Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
RSS
Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực
RSS
Đào tạo nội bộ là gì? Vai trò và quy trình đào tạo nội bộ...
Trong bối cảnh cạnh tranh của thị trường lao động hiện nay, việc đầu tư vào phát triển nhân lực trở thành yếu tố then chốt đối với mỗi doanh nghiệp. T...
Dùng - Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, ...)
RSS
Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp gì?...
Mới đây tôi đọc được 1 bài báo mới biết Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp 360 cả nhà ạ. Bạn đọc đến đoạn: "Theo hai nhân viên Meta,...
Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật
RSS
6 bước trong quy trình khen thưởng nhân sự xuất sắc tại doan...
Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là điều rất quan trọng nhằm duy trì động lực làm việc và xây dựng môi trường làm v...
Thải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
RSS
Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp gì?...
Mới đây tôi đọc được 1 bài báo mới biết Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp 360 cả nhà ạ. Bạn đọc đến đoạn: "Theo hai nhân viên Meta,...
