Nếu phải thiết lập hoặc tái thiết lập cơ cấu tổ chức, hãy bi...
Ôi! Việc viết sách quả không dễ dàng bạn ạ. Tôi dùng hết mấy ngày nghỉ rồi mà mãi chưa thể khởi đầu bài viết này. Biết làm sao đây? Thôi đành viết mấy...
Post of the day
BHXH
3 Nhóm đối tượng dễ bỏ sót nhưng vẫn bắt buộc phải đóng BHXH...
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong việc mở rộng diện bao phủ, đặc biệt nhắm đến các nhóm nhân sự cấp cao, người quản lý không hưởng lương và lao động linh hoạt. Dưới góc độ của một người làm Nhân sự (HR), việc nắm vững các…
Recent Posts
Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
RSS
Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực
RSS
Đừng hỏi “Sếp ơi, em nên làm gì?” – cách làm nhân viên...
Hỏi: “Em là quản lý mới chưa nhiều kinh nghiệm, tự thấy mình yếu các bác ơi. Nhân sự của em làm việc kiểu bị động, giao việc mới làm, thậm chí không h...
Dùng - Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, ...)
RSS
Cách tăng hiệu quả nhân viên kỹ thuật vừa đảm bảo tiến độ dự...
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu nên lên đây xin góc nhìn thêm ạ. Công ty em chạy dự án nên giai đoạn này cần scale nhân...
Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật
RSS
3 Nhóm đối tượng dễ bỏ sót nhưng vẫn bắt buộc phải đóng BHXH...
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong việc mở rộng diện bao phủ, đặc biệt nhắm đến các nhóm nhân sự cấp cao, người quản l...
Thải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
RSS
Chấm dứt hợp đồng lao động: Từ nhận diện rủi ro đến phòng ng...
BÀI 2: CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG AN TOÀN - QUY TRÌNH CHUẨN VÀ NGHỆ THUẬT ỨNG XỬ CỦA DOANH NGHIỆP Doanh nghiệp thường chú trọng việc thu hút nhân tài n...
