6 lưu ý khi tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp hiện nay...
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động như hiện nay, nhân lực chất lượng cao chính là yếu tố quyết định sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh của doan...
Post of the day
con đường làm nghề nhân sự
Lộ trình phát Nghề Quản trị Nhân sự (HR) phù hợp bối cảnh Vi...
Đợt gần đây, Cường thấy nhiều anh chị và các bạn hỏi về lộ trình phát triển của nghề Quản trị nhân sự. Vì thế mình có làm 1 file excel vẽ ra lộ trình. Đây có lẽ là lộ trình phù hợp với bối cảnh Quản trị nhân sự của Việt Nam. Thân mời…
Recent Posts
Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
RSS
Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực
RSS
Trải nghiệm nhân viên là gì? 3 yếu tố tác động đến trải nghi...
Ngày nay, trải nghiệm nhân viên (Employee Experience) ngày càng được các doanh nghiệp chú trọng, bởi đây là yếu tố quan trọng quyết định sự gắn bó lâu...
Dùng - Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, ...)
RSS
Để nhân viên tự đăng ký KPI được không?
Hôm nay tôi nhận được một câu hỏi: "Bên mình đang theo Kế hoạch KH 90 ngày của Action Coach. Việc hoàn thành xây BSC và KPI là 1 đầu việc trong kế hoạ...
Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật
RSS
Tạm ứng lương là gì? Hạn mức ứng lương là bao nhiêu?...
Đôi khi những khoản chi tiêu đột xuất có thể khiến chúng ta cần đến một khoản tiền gấp mà chưa đến kỳ lĩnh lương. Lúc này, tạm ứng lương trở thành một...
Thải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
RSS
Turnover rate là gì? Làm thế nào để giảm tỷ lệ nghỉ việc của...
Bạn muốn tìm hiểu về tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên (Turnover Rate) và các giải pháp hiệu quả để giảm thiểu tình trạng này trong doanh nghiệp? Trong bà...
