Nếu phải thiết lập hoặc tái thiết lập cơ cấu tổ chức, hãy bi...
Ôi! Việc viết sách quả không dễ dàng bạn ạ. Tôi dùng hết mấy ngày nghỉ rồi mà mãi chưa thể khởi đầu bài viết này. Biết làm sao đây? Thôi đành viết mấy...
Post of the day
cách tính lương làm thêm giờ
Cách tính tiền lương tăng ca như thế nào?
Nếu làm C&B hoặc nhân sự phụ trách tính lương thì tôi tin bạn đều đã từng trải qua những ngày cuối tháng vật lộn với bảng lương. Chỉ cần chệch một con số hay nhầm một công thức, nhẹ thì nhân viên phàn nàn, khiếu nại, nặng thì nguy cơ doanh nghiệp bị thanh…
Recent Posts
Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
RSS
Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực
RSS
Đừng hỏi “Sếp ơi, em nên làm gì?” – cách làm nhân viên...
Hỏi: “Em là quản lý mới chưa nhiều kinh nghiệm, tự thấy mình yếu các bác ơi. Nhân sự của em làm việc kiểu bị động, giao việc mới làm, thậm chí không h...
Dùng - Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, ...)
RSS
Cách tăng hiệu quả nhân viên kỹ thuật vừa đảm bảo tiến độ dự...
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu nên lên đây xin góc nhìn thêm ạ. Công ty em chạy dự án nên giai đoạn này cần scale nhân...
Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật
RSS
Cách tính tiền lương tăng ca như thế nào?
Nếu làm C&B hoặc nhân sự phụ trách tính lương thì tôi tin bạn đều đã từng trải qua những ngày cuối tháng vật lộn với bảng lương. Chỉ cần chệch một...
Thải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
RSS
Chấm dứt hợp đồng lao động: Từ nhận diện rủi ro đến phòng ng...
BÀI 2: CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG AN TOÀN - QUY TRÌNH CHUẨN VÀ NGHỆ THUẬT ỨNG XỬ CỦA DOANH NGHIỆP Doanh nghiệp thường chú trọng việc thu hút nhân tài n...
