Bỏ việc 24 lần trong 5 năm, tôi được gì?
*Dưới đây là bài chia sẻ của chàng trai 30 tuổi đang thất nghiệp Chu Xung (Trung Quốc), được đăng trên trang Zhihu. Tôi tốt nghiệp năm 2014. Sau khi r...
Một trong những lý do tôi mở công ty là thử nghiệm những gì tôi tư vấn. Tôi không ngại tuyên bố điều này. Và giờ tôi muốn thế giới biết nhiều hơn. Vì ...
Vừa rồi Cường có được trao đổi với phóng viên về Quản trị nhân sự và cách giải quyết các bài toán QTNS. Thân mời cả nhà cùng vào đọc. Hi vọng thông ti...
Bạn được giao làm khảo sát lương hay xây dựng bảng lương cho doanh nghiệp mà chưa biết làm thế nào. Vậy hãy cùng Blognhansu tham khảo khóa học nhân sự...
Chắc hẳn ai cũng từng nghe về KPI vì nó đã quá phổ biến hiện nay. Thế nhưng, không phải ai cũng nắm vững kiến thức và hiểu về bản chất của KPI. Trong ...
Mô hình OGSM đã được áp dụng và vận hành hiệu quả bởi nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu như Coca Cola, Honda, P&G, … OGSM là một công cụ truyền thống và công thức hoạch định chiến lược hiện đại giúp doanh nghiệp có thể quản trị mục tiêu hiệu quả. Trong bài…
*Dưới đây là bài chia sẻ của chàng trai 30 tuổi đang thất nghiệp Chu Xung (Trung Quốc), được đăng trên trang Zhihu. Tôi tốt nghiệp năm 2014. Sau khi r...
Có thể nói, lý thuyết "cây gậy và củ cà rốt" đã được phổ biến và áp dụng tại hầu hết mọi doanh nghiệp trên toàn thế giới. Song, lựa chọn giữa cây gậy ...
Mô hình OGSM đã được áp dụng và vận hành hiệu quả bởi nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu như Coca Cola, Honda, P&G, … OGSM là một công cụ truyền...
Chính sách lương thưởng không chỉ tác động đến lợi nhuận ngắn hạn mà còn tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp. Xây dựng tiêu chuẩn cho mỗi vị t...
Dưới đây là một tình huống khá điển hình với chủ đề: "Làm sao thuyết phục nhân viên đồng ý chuyển vị trí và giảm lương?". Tình huống như vậy hay xuất ...