Các lỗi BHXH sẽ bị thanh tra kiểm tra
“EM ƠI, BẢO HIỂM GỌI – CÔNG TY CHỊ SẮP BỊ KIỂM TRA…” Có một c học viên nhắn cho tôi lúc gần 9 giờ tối: “Thầy ơi, bên BHXH vừa yêu cầu công ty c cung cấp hồ sơ lao động, tiền lương để kiểm tra. C mới ...
Category Archives: Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật
Nội quy và quy định chuyên môn của bộ phận được xây như thế nào?...
Hành trình "làm" (xây dựng, tái thiết, nâng cấp) cơ cấu tổ chức của chúng ta đã đi đến bước cuối cùng trước khi triển khai áp dụng. Sau khi hoàn thành ở phần thượng tầng, chúng ta đã có được các văn ...
Quy chế chuyên môn nào cần có để công ty hoạt động đạt được các mục ti...
Hành trình xác định cơ cấu tổ chức ở phần thượng tầng (bao quát toàn công ty) đã đến hồi kết thúc. Chúng ta sẽ cùng bàn về chủ đề: "Quy chế chuyên môn nào cần có để công ty hoạt động đạt được các mục...
Cách xác định quyền cho các bộ phận
Hành trình tư vấn và quản trị nhân sự của tôi là trả lời một chuỗi câu hỏi. Một trong số đó là: Chúng ta nên phân quyền cho nhân viên, vậy nên phân những quyền gì? Hay nhân viên nên có những quyền gì...
Rủi ro tổn hại khi giữ nhân viên không vừa ý ở lại lâu dài...
Cách xử lý triệt để là không để nó xảy ra. 🤔 Dấu hiệu luôn là “đã thấy không vừa ý lúc đầu thì có cố gắng đến đâu, về sau bạn vẫn không vừa ý”. Nhiều bạn HR và cả các sếp cứ tiếc cái công (ba...
Tỷ lệ nhân viên thực sự gắn kết với công việc tại Việt Nam...
Đây nhé! Chuyên gia nào bảo Việt Nam có tình trạng căng thẳng thì vô đọc báo cáo khảo sát của quốc tế cho vui. Link nguồn tại còm 👇 “Theo báo cáo Tình trạng nơi làm việc toàn cầu 2026 của Gal...
Cách xây thang lương bình thường theo tính chất đặc thù của công ty...
Tình huống: Đầu bài: Em làm ở công ty dịch vụ, hoạt động ở lĩnh vực vận tải biển (công ty em có tàu và container chở hàng hóa đi các nước). Hệ thống chức danh của bên em cũng đơn giản gồm: Nhân viên,...
Người lao động đã nghỉ việc: Khấu thuế TNCN như thế nào theo Nghị địn...
Gần đây trên cộng đồng HR, kế toán có xôn xao 2 luồng ý kiến về việc: "Khấu trừ thuế của NLĐ đã nghỉ việc mà thời điểm chi trả lương rơi vào sau thời gian NLĐ nghỉ việc như thế nào? Vẫn khấu trừ theo...
