Mô hình 7S trong quản trị nhân sự
Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì thực sự tạo nên sự khác biệt giữa một doanh nghiệp thành công vượt trội và một doanh nghiệp chỉ tồn tại? Câu trả lời không nằm ở một yếu tố đơn lẻ, mà là sự phối hợp nhị...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Khóa học BSC & KPI online chất lượng 2025
Bạn đang tìm kiếm giải pháp để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp một cách rõ ràng và đo lường được? Bạn mong muốn xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả, gắn kết với tầm nhìn chu...
Kỹ năng giao việc cho nhân viên của nhà quản trị
Trong môi trường làm việc hiện đại, nhà quản trị không chỉ là người giám sát mà còn là người dẫn dắt, định hướng và trao quyền. Một trong những kỹ năng quan trọng để thực hiện vai trò này chính là kỹ...
6 kỹ năng cần thiết đối với trưởng phòng nhân sự
Trưởng phòng Nhân sự gánh vác trách nhiệm quan trọng trong việc đảm bảo công ty có đội ngũ nhân viên tài năng và gắn bó. Để hoàn thành tốt vai trò này, họ cần sở hữu nhiều kỹ năng khác nhau. Trong bà...
Vai trò và nhiệm vụ của trưởng phòng nhân sự trong doanh nghiệp...
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và sự phát triển không ngừng của các mô hình doanh nghiệp, vai trò của bộ phận nhân sự ngày càng trở nên quan trọng. Đặc biệt, trưởng phòng nhâ...
Muốn hoàn thiện xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho công ty thì phả...
Tháng 4 đã đi qua một nửa, trời Hà Nội đã bắt đầu chuyển từ xuân sang hè. Thời tiết lúc này lúc nóng lúc lạnh. Và vì thời tiết bắt đầu nóng lên, cộng với thời điểm này thương chiến giữa Mỹ với Trung ...
Lưu ý khi xây dựng KPI và ứng dụng BSC trong doanh nghiệp
KPIs (Key Performance Indicators) và BSC (Balanced Scorecard) là những công cụ quản lý hiệu suất không thể thiếu trong doanh nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, để chúng thực sự phát huy tác dụng, việc xây d...
Phương pháp đánh giá theo KPI cho nhân viên trong doanh nghiệp...
Bạn có bao giờ tự hỏi làm thế nào để biết được nhân viên của mình đang đóng góp như thế nào vào mục tiêu chung của doanh nghiệp? Làm thế nào để đảm bảo rằng mọi nỗ lực đều được ghi nhận? Phương pháp ...
