Trong trị quốc, bậc quân vương luôn phải có thế và thuật. Thế là vị trí, hoàn cảnh. Thuật là phương pháp, mưu lược, kế sách. Muốn có “thế” thì phải chính danh, có ân, có uy, phải dùng thuật tạo ra cá...
Hỏi: "Dạ em chào anh. Hiện tại em đang được giao tìm hiểu và làm tiêu chí đánh giá hiểu quả công việc của vị trí giám đốc nhân sự. Em rất mong rất được sự giúp đỡ của anh ạ. Em cảm ơn anh ạ." Đáp: "B...
Hôm nay, tôi đọc được 1 câu hỏi đặc biệt quá: "Em chào các anh chị ạ, em đang cần tư vấn KPI lĩnh vực hành chính, cụ thể là dùng cho cơ quan MTTQ xã và mọi người trong cơ quan. Anh chị nào chuyên mản...
Hỏi: "Mình khởi nghiệp từ một hộ kinh doanh nhỏ ngành nghề: Custom decor, mấy anh em làm chung. 1. Không ngờ năm ngoái công ty đạt lợi nhuận 1 tỷ, doanh thu trung bình 300–500tr/tháng. Nhân sự năm ng...
Amazon yêu cầu hơn 80% lập trình viên phải sử dụng AI hàng tuần, nhằm thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc. Họ tạo ra KPI: Tổng điểm token AI được sử dụng. Tuy nhiên, chính chính sách n...
Một quy trình về trải nghiệm khách hàng nhưng lại giải thích rất hay về quản trị nhân sự. Gần đây tôi có học về bộ môn trải nghiệm khách hàng và bắt gặp một mô hình khá thú vị: Inform → Inspire → Ins...
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu nên lên đây xin góc nhìn thêm ạ. Công ty em chạy dự án nên giai đoạn này cần scale nhân sự chạy kỹ thuật rất nhanh để đảm ứng tiến độ và...
Nếu bạn quan tâm tới quản trị nhân sự và giới trẻ, bạn hẳn sẽ đọc mấy bài viết có tinh thần như này: “Hồi trước nhiều chuyện công sở toxic được kể kiểu tự hào lắm. Sếp chửi giữa phòng thì gọi là “để ...