Cường mới nhận được một bản MTCV của vị trí GĐ vận hành và lời nhờ hỗ trợ tìm KPI cho vị trí. Vì thế bản thân có bỏ chút thời gian để lọc ra 1 số KPI. Xin gửi cả nhà để cùng tham khảo. Mô tả công việ...
Học KPI ở đâu chất lượng? Trung tâm đào tạo KPI - Học viên nhân sư (GSA) sẽ là địa chỉ mà bạn nên biết nếu có nhu cầu xây dựng, triển khai BSC & KPI trong doanh nghiệp. Cùng Blognhansu tìm hiểu t...
Quản lý nhân sự không chỉ là nhiệm vụ của lãnh đạo mà còn là trách nhiệm của những người quản lý và hướng dẫn nhóm. Trau dồi kỹ năng quản lý nhân sự là một quá trình quan trọng để tạo ra môi trường l...
Nhân sự đóng vai trò quan trọng trong mọi tổ chức. Để quản lý nguồn nhân lực hiệu quả, các doanh nghiệp đang áp dụng mô hình nhân sự hiện đại. Những mô hình này giúp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân...
Bạn có biết, ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu kỹ hơn về mô hình ASK và những điều chưa biết về ASK n...
Chúng ta đang trong hành trình xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P. Trong bài "Xây dựng hệ thống đãi ngộ 3p nên biết về chiến lược công ty", tôi chia sẻ rằng nên biết về chiến lược. Mà chiến lược là cách th...
Bản đồ chiến lược là một phần không thể thiếu trong mô hình BSC giúp tổ chức, doanh nghiệp hay công ty hình dung toàn bộ chiến lược. Vậy các nguyên tắc thiết lập bản đồ chiến lược là gì? Cùng Blognha...
KPI (Key Performance Indicators) là yếu tố quan trọng để đo lường và đánh giá sự thành công của tổ chức, dự án hay hoạt động nào đó. Ngày nay, khi doanh nghiệp và tổ chức đối mặt với sự cạnh tranh kh...