In CV trên áo để xin việc
Ý tưởng xin việc độc đáo của Song Jiale, 21 tuổi đã gây bão mạng và được các nhà tuyển dụng săn đón mời về làm việc. Có ai ngờ rằng ý tưởng xin việc tưởng điên rồ kia lại hiệu quả đến như vậy. Từ việ...
Category Archives: Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
Case study sàng lọc ứng viên của tôi, sử dụng AI hỗ trợ...
🇻🇳HỎI🇻🇳 I. Tôi có 2 vị trí cần tuyển dụng: 1 nhân sự cho vị trí chuyên viên phát triển dự án và 1 nhân sự cho vị trí phó phòng phát triển dự án. Yêu cầu công việc 1) Đ...
7 chỉ số KPI tuyển dụng quan trọng trong doanh nghiệp
Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt về nguồn nhân lực, việc xây dựng một quy trình tuyển dụng hiệu quả đã trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Để đánh giá đúng hiệu quả tuyể...
8 sai lầm trong công tác tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp...
Công tác tuyển dụng nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Việc tìm kiếm và tuyển dụng được những nhân tài phù hợp không chỉ giúp doanh nghiệp đạt đượ...
Tuyển dụng nhân sự cấp cao cần lưu ý điều gì?
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc tuyển dụng nhân sự cấp cao đóng vai trò quan trọng trong sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đây không chỉ...
Những lưu ý khi lập kế hoạch tuyển dụng cho doanh nghiệp...
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc tuyển dụng nhân sự không chỉ là tìm kiếm và lấp đầy các vị trí trống mà còn là cơ hội để doanh nghiệp nâng cao năng lực tổ chức. Lập kế h...
9 bước lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp...
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày càng gay gắt, nguồn nhân lực chất lượng chính là yếu tố quyết định sự thành công bền vững của doanh nghiệp. Tuy nhiên, để thu hút và lựa chọn được những ứn...
Áp dụng nguyên tắc SWAN trong tuyển dụng nhân sự
Ngày nay, việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài là một yếu tố quyết định sự thành công và phát triển bền vững của bất kỳ tổ chức nào. Tuy nhiên, để lựa chọn được những ứng viên phù hợp không phải là m...