Khám phá mô hình Warwick trong quản trị nhân sự

Mô hình Warwick cung cấp một cách tiếp cận có hệ thống để xây dựng chiến lược quản trị nhân sự (HRM) phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của một tổ chức. Đây là một trong những mô hình HRM có ...

Mô hình X-Y trong quản trị nhân sự

Mô hình thuyết X-Y là hai quan điểm đối lập về bản chất và động lực của con người trong môi trường làm việc, được Douglas McGregor đề xuất trong cuốn “The Human Side of Enterprise” vào năm 1960. Mô h...

Từ A-Z về mô hình quản trị nhân sự Michigan

Nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt cho sự thành công của doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào có đội ngũ nhân viên tài năng, có trình độ và gắn bó sẽ có lợi thế cạnh tranh so với các đối thủ khác. Để qu...