Mục lục các bài viết trong blog nhân sự

Xin chào các bạn. Số lượng bài viết trên blog Nhân sự đã khá nhiều, vì vậy thân mời các bạn quan tâm xem các bài viết đã được đăng ở dưới đây. Để tìm bài viết bạn cần vui lòng ấn Ctrl + F >> sau đó đánh keyword (từ khóa) >> ấn Enter.

CHI TIẾT CÁC BÀI VIẾT CÓ TRÊN BLOG

• Cơ cấu lương 3P (P1, P2, P3) có liên kết như thế nào với cơ cấu tiền lương theo định nghĩa của Bộ Luật LĐ? 20/11/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tại sao cần dùng KPI, lương 3P vào quản trị Nhân sự tại Việt Nam? 20/11/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hiệu ứng Ringelmann trong làm việc nhóm: số lượng người tăng lên tỉ lệ nghịch với hiệu suất công việc 15/11/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 5 năm làm Talent Acquisition, giờ muốn chuyển sang C&B thì bắt đầu từ đâu? 07/11/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hai tuần đầu tiên là em đã biết mình không thể làm ra được kết quả rồi 07/11/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy chế đánh giá hiệu quả công việc mẫu theo KPI 23/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Kinh nghiệm xây dựng hệ thống và tác nghiệp QTNS cho công ty mới thành lập (startup) 22/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bộ phận, vị trí có nên cân bằng khi làm KPI theo phương pháp BSCvsKPI? 21/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Người lao động động bị tòa xử thua vì có ý chí muốn nghỉ việc 18/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bản án lao động: Công ty thua kiện vì cho Giám đốc nhân sự nghỉ với lý do “ăn” (nhận) tiền từ Nhà cung cấp 18/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Khảo sát tỷ lệ nghỉ việc qua các năm 14/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Sinh viên học trái ngành, có định hướng sẽ theo mảng HCNS cần làm gì? 13/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Nỗi buồn phỏng vấn ứng viên mới ra trường một thời gian 10/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Job – Mô tả công việc và Marketing 4P 10/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Ai mua Job tôi không? Tôi bán Job cho! 10/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Lộ trình công danh là có 2 hướng (đường) đi, bạn ơi! 05/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bản án 615/2022/LĐ-PT ngày 28/09/2022 tranh chấp về việc sa thải do mở công ty cạnh tranh trực tiếp không lành mạnh 03/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Giấy tờ cần có khi làm hợp đồng dịch vụ, thuê khoán 03/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cho công ty sử dụng tài khoản cá nhân của nhân viên để giao dịch có ảnh hưởng gì không? 03/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• DN muốn sa thải – NLD muốn kiện, giờ làm sao để vẹn đôi đường? 02/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Kinh nghiệm thất bại khi làm CEO thuê chuyên nghiệp 02/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty sắp bị thanh tra BHXH, kinh nghiệm và trải nghiệm có thể “gỡ rối” 02/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bạn càng cũ càng quý 01/10/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Có được sử dụng tài liệu bản quyền từ Cường cận? 25/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 2025 rồi, công ty có cần phải xây dựng thang bảng lương không? 24/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyên tắc tinh gọn, hợp nhất hoặc chia tách các bộ phận, vị trí 23/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách sắp xếp nhân viên hiện tại A vào bậc lương 3P 15/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Ký hợp đồng học nghề, tập nghề có phải đóng BHXH và thời hạn tối đa từ năm 2025? 10/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Thử việc có phải đóng BHXH không từ 2025? 10/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách xây dựng quỹ lương cho công ty 06/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mẫu hợp đồng lao động 2025: Phù hợp với luật BHXH 2024 mới có hiệu lực 06/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách giữ chân nhân viên 04/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Chỉ số nào cho biết doanh nghiệp đang ổn? 04/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• [Update iCPO ver 310825] Bản nâng cấp thư viện QTNS iCPO advan phiên bản mừng A80 01/09/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Download tài liệu quy chuẩn 5S miễn phí 26/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tặng cả nhà file KPI vị trí tuyển dụng để tham khảo 26/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hình ảnh chương trình thiện nguyện “theo bước em tới trường” tại Hà Giang 25/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Đừng nhầm A trong ASK là thái độ làm việc 21/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bộ 3 tiêu chí chân ái để thu hút và giữ chân nhân viên 20/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mục lục các bài viết về KPI cho quyển 3 20/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Yêu cầu công việc cao, để nhân viên chủ động có làm cho các HR tăng hiệu suất? 20/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI cho bộ phận kế toán thì thường khai thác tiêu chí gì? 19/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng KPI đánh giá hiệu suất công việc cho công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ phần mềm như nào? 15/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Danh sách năng lực công ty cần thường xuyên đào tạo là gì? 14/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tặng mẫu hợp đồng song ngữ Việt Anh cho người nước ngoài 13/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hơn 80.000 lao động công nghệ bị sa thải: Gen Z đang gánh trọn cơn bão 09/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• UV dựng kịch bản ngã xe và gửi ảnh AI 08/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Khung năng lực cho các vị trí y tế 07/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cập nhật tình hình Ceoviet.group và Sodes bán tài liệu QTNS iCPO bản basic 06/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bỏ ra chục triệu để mua công thức làm BSCvsKPI, lương 3P, học viên nhận được lời nhắn “mong bạn có thêm cần câu cơm” 05/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mẹo merge các dòng liên tục và nhanh 05/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách lách giảm bớt chi phí đóng BHXH 2025 04/08/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm Thế Nào Để Giảng Viên Nội Bộ Dạy Sản Phẩm Mà Không Gây Buồn Ngủ? 31/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• File tính định mức lao động vị trí HCNS 31/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Lưu ý khi phỏng vấn để biết quản lý có làm được việc không? 29/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mô hình phân tầng năng lực lãnh đạo Stratified Systems Theory (SST) 29/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Ở Mỹ người ta đã dùng AI để phỏng vấn rồi 28/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Phân loại 5 nhóm nhân viên và cách quản lý hiệu quat 28/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Muốn nhân viên chủ động đừng chỉ dặn hãy giao quyền 25/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Kpi thời gian phản hồi nội bộ (Internal Response Time – IRT) 24/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI cho CEO 22/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tuyển dụng mass là gì? 7 nguyên tắc tuyển mass HR cần biết 21/07/2025 by quynhnt.kc24
• Bán sức lao động 21/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Năng lực CÂN BẰNG – năng lực khó nhất dành cho dân HR 19/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 8C là gì? Các yếu tố hình thành nên mô hình tuyển dụng 8C 18/07/2025 by quynhnt.kc24
• Khoá học lương 3P cho người đi làm 17/07/2025 by quynhnt.kc24
• Hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân sự 16/07/2025 by quynhnt.kc24
• Chính sách nhân sự là gì? Nội dung của chính sách nhân sự 16/07/2025 by quynhnt.kc24
• Phòng nhân sự có làm tăng năng suất công ty lên 150% được không? 16/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Không cần giao kết hợp đồng trước khi nhận người lao động vào làm có được không? 15/07/2025 by quynhnt.kc24
• 3 bước xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng cho mọi doanh nghiệp 15/07/2025 by quynhnt.kc24
• Các khoản tiền lương, phúc lợi, chế độ tháng không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật BHXH 2024 14/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Loại hợp đồng nào tránh phải đóng BHXH (cộng tác viên, dịch vụ, tập nghề…)? 14/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Khách bớt ảo tưởng mình là thượng đế đi nhé 14/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Ứng viên tiềm năng là gì? Tại sao doanh nghiệp nên xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng? 10/07/2025 by quynhnt.kc24
• 6 chiếc mũ tư duy: Khái niệm, đặc điểm, ý nghĩa và quy trình tiến hành 09/07/2025 by quynhnt.kc24
• Hợp đồng thử việc có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật mới không? 09/07/2025 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng ra quyết định: Vai trò và quy trình ra quyết định hiệu quả 08/07/2025 by quynhnt.kc24
• 8 cách tuyển dụng nhân sự tiết kiệm và hiệu quả nhất hiện nay 04/07/2025 by quynhnt.kc24
• C&B là gì? Mô tả công việc của nhân viên C&B 03/07/2025 by quynhnt.kc24
• Nhân sự giỏi không phải lúc nào cũng là người cần giữ lại 02/07/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Khó khăn trong đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên 30/06/2025 by quynhnt.kc24
• Năng lực là gì? 5 cách đánh giá năng lực nhân viên trong doanh nghiệp 30/06/2025 by quynhnt.kc24
• Cách xây chính sách thưởng sản phẩm lũy tiến cho khối sản xuất gắn với lương 3P 30/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Thời gian thử việc có thay đổi theo từng công việc không? 30/06/2025 by quynhnt.kc24
• Hành trình trải nghiệm nhân viên trong doanh nghiệp 30/06/2025 by quynhnt.kc24
• Em được giao làm mô tả công việc theo KPI để tính lương toàn bộ phòng ban và từng vị trí nhân sự, giờ phải làm sao? 30/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tính lương theo phương pháp KPI và 3P như thế nào? 30/06/2025 by quynhnt.kc24
• Một số lưu ý khi offer lương cho ứng viên trong tuyển dụng 30/06/2025 by quynhnt.kc24
• Nhân sự rời đi không phải là mối nguy – mối nguy nằm ở cách chúng ta tiễn họ 27/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 8 vấn đề nhân sự thường gặp trong doanh nghiệp và cách khắc phục 26/06/2025 by quynhnt.kc24
• Có mấy hình thức trả lương trong thời gian thử việc? 26/06/2025 by quynhnt.kc24
• Áp dụng lương 3p như thế nào đối với khối sản xuất, tính đơn giá thì như thế nào? 25/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tại sao tuyển dụng không hiệu quả? 3 cách khắc phục giúp doanh nghiệp tuyển dụng đúng người, làm đúng việc 25/06/2025 by quynhnt.kc24
• Bảo vệ: Cách tính lương sản phẩm của từng cá nhân sang lương khoán sản phẩm theo tập thể 24/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bí quyết cải thiện trải nghiệm của nhân viên 24/06/2025 by quynhnt.kc24
• Lộ trình phát Nghề Quản trị Nhân sự (HR) phù hợp bối cảnh Việt Nam 23/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Trải nghiệm nhân viên là gì? 3 yếu tố tác động đến trải nghiệm nhân viên 23/06/2025 by quynhnt.kc24
• Làm sao để các bạn trẻ, đặc biệt là Gen Z, gắn kết hơn, học tập nhiều hơn, và được ghi nhận đúng lúc? 22/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tạm ứng lương là gì? Hạn mức ứng lương là bao nhiêu? 21/06/2025 by quynhnt.kc24
• Mô tả công việc và chức năng của trưởng phòng nhân sự 20/06/2025 by quynhnt.kc24
• Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương cho doanh nghiệp nhà nước theo nghị định 44 mới 19/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 46 tuổi, học gì về nhân sự để sau khi học xong mình có thể tự tin apply vào các vị trí admin có kiêm nhiệm công tác HR? 18/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng chính sách đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp 18/06/2025 by quynhnt.kc24
• 2 trường hợp người sử dụng lao động được quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động 18/06/2025 by quynhnt.kc24
• Để nhân viên tự đăng ký KPI được không? 17/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Phát triển nhân viên đúng cách 14/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách chuyển nội dung từ dòng thành cột trong excel 13/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách xử lý lỗi “contains the name” (Name Exits) khi copy thêm sheet trong excel 13/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách đếm ô màu trong excel 13/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Có cần đưa vào các chỉ số tự học vào thẻ KPI? 13/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Turnover rate là gì? Làm thế nào để giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên? 12/06/2025 by quynhnt.kc24
• Cách xây dựng bộ tiêu chuẩn hành vi nhằm mục tiêu duy trì, gìn giữ các giá trị cốt lõi trong văn hoá 10/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 6 lưu ý khi tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp hiện nay 09/06/2025 by quynhnt.kc24
• Quy trình giải thể một bộ phận khi doanh nghiệp gặp khó khăn cần tái cơ cấu 08/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Các bước cần làm ở bộ phận nhân sự khi công ty ngưng hoạt động hoặc giải thể 08/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Đến khi mình làm sếp mới hiểu 08/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Thang bảng lương là gì? Cách xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp 06/06/2025 by quynhnt.kc24
• Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) có gì khác biệt? 05/06/2025 by quynhnt.kc24
• Cách xây chính sách lương thưởng hoa hồng cho kinh doanh (sale) lĩnh vực xây dựng dân dụng 04/06/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm thế nào để thu hút và phát triển nhân tài trong doanh nghiệp? 03/06/2025 by quynhnt.kc24
• Bản án kiện công ty xác minh kinh nghiệm nhân viên vi phạm bảo mật dữ liệu cá nhân 31/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng cơ chế, cấu phần lương nhà máy đảm bảo không phát sinh rủi ro về vận hành như thế nào? 30/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Không thể tuyển thêm người, nhưng vẫn cần nhân tài để phát triển doanh nghiệp? 30/05/2025 by quynhnt.kc24
• Người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì trong quá trình tuyển dụng? 30/05/2025 by quynhnt.kc24
• 10 tiêu chí cơ bản đánh giá nhân sự trong doanh nghiệp 30/05/2025 by quynhnt.kc24
• Khung năng lực lãnh đạo là gì? 5 bước xây dựng khung năng lực lãnh đạo chuẩn 28/05/2025 by quynhnt.kc24
• Phân cấp văn hóa doanh nghiệp như thế nào? 28/05/2025 by quynhnt.kc24
• Tính lương theo phương pháp 3P không phải ai cũng biết 26/05/2025 by quynhnt.kc24
• Làm sao để đội ngũ cũng chạy 80-100% như sếp? 25/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bản án tranh chấp đòi bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động bị đột quỵ khi đang làm việc 23/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Quy trình 5 bước hoạch định nguồn nhân lực 23/05/2025 by quynhnt.kc24
• Thời gian làm thêm giờ được quy định thế nào? 23/05/2025 by quynhnt.kc24
• 8 lý do tại sao cần hoạch định nguồn nhân lực 23/05/2025 by quynhnt.kc24
• 5 phương pháp đo lường công việc để xác định Cấp bậc công việc (Job Grade) 22/05/2025 by quynhnt.kc24
• Hình ảnh offline chia sẻ chuyên môn “Cách làm sơ đồ tổ chức cho doanh nghiệp” 22/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty giải thể chi nhánh, người lao động có được trợ cấp mất việc không? 21/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cấp bậc công việc (Job grade) là gì? Các loại cấp bậc công việc khi làm việc 21/05/2025 by quynhnt.kc24
• Từ chối tuyển dụng người lao động có gia đình là hành vi phân biệt đối xử? 21/05/2025 by quynhnt.kc24
• 7 kỹ năng cần thiết hỗ trợ ra quyết định 19/05/2025 by quynhnt.kc24
• Mô hình 5S là gì? Cách thực hiện 5S nơi làm việc 15/05/2025 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng ra quyết định là gì? Quy trình ra quyết định hiệu quả 15/05/2025 by quynhnt.kc24
• Tổng thể các bước triển khai xây dựng – nâng cấp hệ thống cơ cấu tổ chức doanh nghiệp 13/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Crowdfunding giúp xuất bản sách Quyển 8 “Tái tạo Nhân sư – Nâng cấp hệ thống cơ cấu cấu tổ chức Doanh nghiệp” 13/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn sau 2 lần liên tiếp giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 12/05/2025 by quynhnt.kc24
• KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam 10/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây cơ cấu tổ chức như huấn luyện viên đội bóng sắp xếp đội hình 09/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào? 08/05/2025 by quynhnt.kc24
• Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa 07/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp 06/05/2025 by quynhnt.kc24
• Người lao động làm việc được 06 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm được tính như thế nào? 06/05/2025 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng đàm phán là gì? 9 nguyên tắc để thành công trong đàm phán 05/05/2025 by quynhnt.kc24
• Cách làm thẻ BSC – KPI cho vị trí Chuyên viên tiền lương & phúc lợi và Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo 03/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mới bắt đầu phụ trách hành chính nhân sự cho công ty 1 ngày thì nên bắt đầu từ đâu? 03/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Chính sách thưởng của Google 02/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cập nhật chính sách đánh giá hiệu quả công việc của Microsoft 02/05/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bản án lao động: Nhắn tin xin nghỉ việc qua zalo không rõ ràng 30/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Phân biệt điều lệ, nội quy công ty, thỏa ước, quy chế, quy đinh, quy trình 30/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mô hình 7S trong quản trị nhân sự 29/04/2025 by quynhnt.kc24
• Khóa học BSC & KPI online chất lượng 2025 29/04/2025 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng giao việc cho nhân viên của nhà quản trị 29/04/2025 by quynhnt.kc24
• Mô hình xương cá: Cách thức triển khai trong doanh nghiệp 28/04/2025 by quynhnt.kc24
• 5 tiêu chí đánh giá sự hài lòng của nhân viên 28/04/2025 by quynhnt.kc24
• Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công của người lao động trong Công ty Cổ Phần 28/04/2025 by quynhnt.kc24
• Cách xây dựng quy định, nội quy từng bộ phận trong công ty 28/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Môi trường làm việc: Các tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng 27/04/2025 by quynhnt.kc24
• Quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp 25/04/2025 by quynhnt.kc24
• Kinh nghiệm nghiên cứu tài liệu để xây dựng Lương 3P cho Công ty 25/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bản án tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải 25/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hướng dẫn làm hệ thống phân quyền từng chức danh vị trí trong công ty 24/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 6 kỹ năng cần thiết đối với trưởng phòng nhân sự 23/04/2025 by quynhnt.kc24
• Vai trò và nhiệm vụ của trưởng phòng nhân sự trong doanh nghiệp 23/04/2025 by quynhnt.kc24
• Lao động nghỉ việc giữa năm, còn phép năm thì công ty phải tính thanh toán tiền phép năm thế nào? 22/04/2025 by quynhnt.kc24
• Công ty bạn có cấm chuyện yêu đương vợ chồng nơi công sở? 20/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Số tiền công ty trả trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc là bao nhiêu? 19/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm sao để hạn chế hạn chế đề xuất tăng người của quản lý? 18/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Muốn hoàn thiện xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho công ty thì phải làm sao? 16/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Lưu ý khi xây dựng KPI và ứng dụng BSC trong doanh nghiệp 16/04/2025 by quynhnt.kc24
• Quy trình xử lý kỷ luật lao động như thế nào? 16/04/2025 by quynhnt.kc24
• Khi lương thưởng không phải là thứ quan trọng nhất? 14/04/2025 by quynhnt.kc24
• Bản án lao động: vụ án về tái cơ cấu và cắt giảm lao động 12/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Panel Interview: Bí quyết để vượt qua phỏng vấn nhóm/hội đồng 12/04/2025 by quynhnt.kc24
• Những sai lầm cần tránh khi xây dựng bản mô tả công việc 11/04/2025 by quynhnt.kc24
• Phương pháp đánh giá theo KPI cho nhân viên trong doanh nghiệp 10/04/2025 by quynhnt.kc24
• Thời giờ làm việc được quy định tối đa là bao nhiêu giờ trong 1 ngày, 1 tuần? 09/04/2025 by quynhnt.kc24
• File mẫu định mức, chính sách, bảng tính lương 3P có thưởng sản phẩm theo công đoạn bằng Excel 08/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• File Quy định quản lý và sử dụng tài sản (ô tô) 08/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tặng file KPI vị trí bác sỹ da liễu 08/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hình ảnh lớp học online G40 hướng dẫn xây KPI do Cường cận đứng lớp 08/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Nhân ngày giỗ tổ, cảm ơn tổ tiên đã phù hộ 08/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Không JD, việc làm lung tung, tổng hợp làm kpi thế nào? 07/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tuyển người giỏi hơn mức trung bình — còn không thì đừng tuyển 07/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Bí kíp giúp giảm lương đội ngũ quản lý, làm nhân sự gắn bó ko dám rời 07/04/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Top 4 khóa học nhân sự ngắn hạn không thể bỏ qua 2025 04/04/2025 by quynhnt.kc24
• Trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước 03/04/2025 by quynhnt.kc24
• Khung năng lực COID là gì? 4 bước xây dựng phương pháp COID 31/03/2025 by quynhnt.kc24
• Adhocracy culture – Văn hóa thúc đẩy sự linh hoạt trong doanh nghiệp 29/03/2025 by quynhnt.kc24
• Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động 29/03/2025 by quynhnt.kc24
• Xây dựng chính sách lương thưởng cho nhân viên kinh doanh 27/03/2025 by quynhnt.kc24
• Làm thế nào để tiến hành xây hệ thống quản trị trị thức cho phòng Marketing? 26/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Học nhân sự ở đâu tốt? Top 4 khóa học online nên lựa chọn 25/03/2025 by quynhnt.kc24
• Chính sách lương thưởng cho nhân viên kinh doanh 25/03/2025 by quynhnt.kc24
• Công ty không trả tiền phép năm, không cho nghỉ bù vào năm sau có đúng luật? 24/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Không có chức năng của bộ phận viết mô tả công việc như thế nào? 23/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Nên tạo ra vị trí làm tổng hợp hay vị trí chuyên môn hóa? 23/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Lãnh đạo: Phục vụ hay được phục vụ 22/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng lương 3P sử dụng phương pháp nào? 22/03/2025 by quynhnt.kc24
• Kinh nghiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng 21/03/2025 by quynhnt.kc24
• Lương 3P không phải là để giảm lương 20/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Điều đặc biệt chỉ có ở lớp học lương 3P của GSA (Học viện Nhân sư) 20/03/2025 by quynhnt.kc24
• Người học việc có được trả lương không? 19/03/2025 by quynhnt.kc24
• Mô hình quản lý nhân sự Harvard có gì khác biệt? 19/03/2025 by quynhnt.kc24
• Ủy ban nhân dân cũng bắt đầu có KPI rồi cả nhà ạ 17/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mức lương của thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 – 2024 17/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Lãnh đạo càng có trách nhiệm, hiệu quả công việc nhân viên càng tăng nhưng sẽ làm giảm bớt sự hài lòng của họ 16/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Các phong cách quản trị thường gặp trong tổ chức 15/03/2025 by quynhnt.kc24
• Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc 14/03/2025 by quynhnt.kc24
• Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc 14/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả? 13/03/2025 by quynhnt.kc24
• Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp 11/03/2025 by quynhnt.kc24
• Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh 11/03/2025 by quynhnt.kc24
• Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh 10/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Ứng dụng AI trong nhân sự – tuyển dụng: Đọc CV ứng viên và lập ra bản excel phân loại ứng viên 10/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Ứng dụng AI trong nhân sự – nhất là tuyển dụng: Cách trò chuyện, làm việc với ai hiệu quả 10/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Google khuyến cáo nhân viên làm và có mặt tại văn phòng 60h/tuần 09/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tiêu chí đánh giá nhân viên để xét bậc lương tương ứng cho họ là gì? 08/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 4 phương pháp đào tạo nhân sự đa ngành nghề 07/03/2025 by quynhnt.kc24
• Những điều cần biết về phúc lợi của nhân viên khi đi làm 07/03/2025 by quynhnt.kc24
• [Khảo sát] Liệu phần mêm QTNS có làm anh chị – những người làm quản trị nhân sự – thấy bị áp lực & có thể làm giảm hiệu quả công việc? 07/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyên tắc chia tách, sáp nhập, sắp xếp, phân bổ chức năng các bộ phận 05/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tài liệu ngành nhân sự: Hướng dẫn toàn diện cho người làm nhân sự 04/03/2025 by quynhnt.kc24
• Người lao động được đề xuất tăng lương trong những trường hợp nào? 04/03/2025 by quynhnt.kc24
• Cách xác định quỹ lương của các công ty nhà nước 02/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• [Test tính cách]Bạn thấy con gì trong hình này? 01/03/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng quy trình theo OSST (Object, Stage, Status, Task) 28/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Mô hình nhân sự Việt “kettraphaky” 28/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Lợi ích của DEI trong môi trường làm việc 28/02/2025 by quynhnt.kc24
• Chuyên gia là có sự sáng tạo một lối kiến thức riêng 28/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Google tiếp tục sa thải nhân sự 28/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Xu hướng lương, thưởng và phúc lợi trong tương lai 28/02/2025 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng giao việc và ủy quyền nhà quản trị nên có 28/02/2025 by quynhnt.kc24
• Mô hình đánh giá năng lực nhân sự ASK 27/02/2025 by quynhnt.kc24
• Thử việc không có hợp đồng thử việc có vi phạm quy định không? 27/02/2025 by quynhnt.kc24
• Bí kíp giao tiếp công sở hiệu quả 27/02/2025 by quynhnt.kc24
• Thế nào là người tài? 26/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Quản lý nhân viên kém để nâng cao năng lực 26/02/2025 by quynhnt.kc24
• Chính sách lương thưởng của Meta – Công ty mẹ Facebook 23/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI chiến lược “Số vốn cần huy động” 23/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Khấu trừ tiền lương là gì? Quy định mức khấu trừ tiền lương hằng tháng của người lao động 22/02/2025 by quynhnt.kc24
• DeepSeek: Không có KPI và không có cái gọi là nhiệm vụ 21/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hướng dẫn cách xây dựng chiến lược 3P đơn giản, hiệu quả 21/02/2025 by quynhnt.kc24
• Xu hướng nhân sự tại Việt Nam năm 2025 21/02/2025 by quynhnt.kc24
• Bộ tiêu chí (chỉ tiêu) đánh giá nhân viên bán hàng 21/02/2025 by quynhnt.kc24
• Kinh nghiệm phỏng vấn ứng viên cho nhà tuyển dụng 21/02/2025 by quynhnt.kc24
• File thỏa thuận bảo mật thông tin, chống cạnh tranh mẫu 19/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp 18/02/2025 by quynhnt.kc24
• Các xu hướng phỏng vấn nổi bật năm 2025 18/02/2025 by quynhnt.kc24
• Đừng để nhân viên mới cảm thấy lạc lõng! 15/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Những yếu tố không thể thiếu trong bản đồ chiến lược (BSC) 14/02/2025 by quynhnt.kc24
• Tầm quan trọng của các chính sách đãi ngộ trong doanh nghiệp 14/02/2025 by quynhnt.kc24
• KPI sáng tạo cải tiến đối mới trong công việc và nghiên cứu phát triển sản phẩm là gì? 13/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Hướng dẫn cách tính lương theo KPI đơn giản, hiệu quả 13/02/2025 by quynhnt.kc24
• 7 lỗi quản trị phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay 13/02/2025 by quynhnt.kc24
• Điểm danh 4 khóa học nhân sự online chất lượng của GSA 11/02/2025 by quynhnt.kc24
• Bỏ túi bí kíp thành công trong lĩnh vực nhân sự từ 6 cuốn sách Blog Nhân sự 11/02/2025 by quynhnt.kc24
• Ai trả lương cho bạn? 09/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách giúp CEO quản trị phòng Hành chính nhân sự? 08/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Thiết lập cơ cấu tổ chức – đi theo mô hình quản lý linh hoạt hay tập trung phân quyền 08/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• [Case] Nhà nước tái cơ cấu tinh gọn – Giai đoạn 1 nhiệm kì XI 2011 – 2015: Phần 1 – Bản đồ chiến lược nhà nước theo BSC 06/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tải mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động mới nhất năm 2025 ở đâu? 04/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Amazon tinh gọn – 1 quản lý và 6 nhân viên trực tiếp 04/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm nghề Nhân sự có giàu được không? 02/02/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Lương cao – nhân sự tốt vẫn nghỉ việc 31/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Chào tuổi 41 – Muốn tổng kết cho năm 2024 mà thời gian ơi ở đâu? 30/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Ưu đãi quà tặng Tết 2025 dành cho độc giả blog 28/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Thu nhập 2024 của lãnh đạo các công ty cổ phần 27/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Quản lý “có thu nhập thụ động” 27/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• [Case] Tình huống rủi ro khi để kế toán kiêm thủ quỹ 27/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• CEO thì phải rảnh hay bận rộn? 27/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Doanh nghiệp Việt cần làm gì để ứng dụng AI hiệu quả trong quản lý nhân sự? 26/01/2025 by quynhnt.kc24
• Khi nào được xử lý kỷ luật sa thải người lao động? 25/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Nếu từng bị sa thải, bạn không nên lãng phí thời gian nộp đơn vào X 25/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Tiền lương bình quân 2024 của người lao động là bao nhiêu? 25/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Amazon sẽ cắt giảm 1.700 việc làm tại Canada 25/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Các yếu tố ảnh hưởng đến cân bằng công việc – cuộc sống của nhân lực ngành nhân sự 25/01/2025 by quynhnt.kc24
• Cấp trưởng phòng cần phải làm được những gì? 24/01/2025 by quynhnt.kc24
• Cách xây dựng Văn hóa chấp nhận Đa dạng và Bình đẳng – Diversity & Inclusion (D&I) cho doanh nghiệp 24/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách quản lý “Chia để trị” (Divide and Conquer) 24/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Quản trị nhân sự tại Amazon 24/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 5 bước xây dựng chế độ phúc lợi nhân viên hiệu quả 24/01/2025 by quynhnt.kc24
• Hợp đồng lao động loại nào có lợi hơn cho người lao động? 23/01/2025 by quynhnt.kc24
• Phúc lợi là gì? Lợi ích khi xây dựng chế độ phúc lợi hợp lý cho nhân viên 23/01/2025 by quynhnt.kc24
• 5 cấp độ lãnh đạo của John Maxwell 23/01/2025 by quynhnt.kc24
• 3 phương pháp phân tích công việc hiệu quả trong quản trị nguồn nhân lực 23/01/2025 by quynhnt.kc24
• [Thông tư 15/2024/TT-BLĐTBXH] Thông báo bãi bỏ (hết hiệu lực) toàn bộ 14 văn bản quy phạm pháp luật trước 2018 23/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• [Case] Mô hình tổ chức xanh ngọc tại Việt Nam 22/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Người lao động có quyền được biết về lý do khấu trừ tiền lương của mình không? 21/01/2025 by quynhnt.kc24
• Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp gì? 16/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 10 xu hướng làm việc nổi bật trong năm 2025 16/01/2025 by quynhnt.kc24
• Cứ 5 tin tuyển dụng có 1 tin “Việc làm ảo” 16/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 6 bước trong quy trình khen thưởng nhân sự xuất sắc tại doanh nghiệp 14/01/2025 by quynhnt.kc24
• Ứng dụng mô hình 5Ps của Schuler trong quản trị nhân sự 14/01/2025 by quynhnt.kc24
• Mô hình 5Ps của Schuler là gì? Các yếu tố trong mô hình 5Ps 14/01/2025 by quynhnt.kc24
• Tiền lương trong trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết như thế nào? 14/01/2025 by quynhnt.kc24
• Bộ câu hỏi xác định nhân tài của Microsoft để thưởng cổ phiếu hoặc tiền mặt để giữ chân 13/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• In CV trên áo để xin việc 13/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Đào tạo nội bộ là gì? Vai trò và quy trình đào tạo nội bộ 13/01/2025 by quynhnt.kc24
• Ứng dụng Chatbot FAQ để tự động trả lời câu hỏi của nhân viên theo kịch bản có sẵn 12/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Case study sàng lọc ứng viên của tôi, sử dụng AI hỗ trợ 12/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm việc vào ban đêm có được trả thêm tiền không? 10/01/2025 by quynhnt.kc24
• Quản trị nhân sự ảnh hưởng như thế nào đến sự tăng trưởng của doanh nghiệp? 10/01/2025 by quynhnt.kc24
• Chuyên gia giỏi là chuyên gia có thể ra lệnh cho AI trả lời hoặc thực thi một cách chính xác nhất 08/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• 7 chỉ số KPI tuyển dụng quan trọng trong doanh nghiệp 07/01/2025 by quynhnt.kc24
• 8 sai lầm trong công tác tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp 07/01/2025 by quynhnt.kc24
• KPI dành cho nhà hàng 04/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách xây dựng hệ thống QTNS tắt dành cho doanh nghiệp nhỏ SME 03/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• [Khảo sát] Đừng thêm việc cho những người được việc 03/01/2025 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy chế Lương là gì? Mẫu Quy chế Lương của công ty? Thẩm quyền ban hành Quy chế Lương của công ty? 03/01/2025 by quynhnt.kc24
• 5 bài học rút ra từ việc quản lý nhân sự yếu kém 31/12/2024 by quynhnt.kc24
• KPI cho giáo viên – làm thế nào để đánh giá hiệu suất cho giáo viên? 31/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Top 3 khóa học nhân sự online không thể bỏ qua 2025 30/12/2024 by quynhnt.kc24
• Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đối với trải nghiệm của nhân viên 30/12/2024 by quynhnt.kc24
• Tiêu chí đánh giá nhân viên: 18 yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu suất làm việc 30/12/2024 by quynhnt.kc24
• Tuyển dụng nhân sự cấp cao cần lưu ý điều gì? 30/12/2024 by quynhnt.kc24
• KPI cho chiến lược “Tăng tốc dòng tiền” 29/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá hiệu suất dựa trên khung năng lực là đúng hay sai? 28/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nhân viên lo lắng mất việc, thiếu động lực làm việc khi doanh nghiệp ứng dụng AI 26/12/2024 by quynhnt.kc24
• Cho nhân sự trở thành cổ đông có hiệu quả không ? 26/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Google: bí mật đằng sau chính sách 20% thời gian sáng tạo 25/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Người thân mất, người lao động có được nghỉ phép không? 25/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tầm quan trọng của những người cố vấn (mentors) 25/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KFC: Không có giám sát sẽ không có động lực 24/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Google cắt giảm 10% nhân sự vị trí quản lý cấp cao dịp cuối năm 2024 24/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 5 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc nhảy việc 2024 24/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Những lưu ý khi lập kế hoạch tuyển dụng cho doanh nghiệp 23/12/2024 by quynhnt.kc24
• 9 bước lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp 23/12/2024 by quynhnt.kc24
• Blog nhân sự đứng thứ 2 khi tìm kiếm từ khóa “nhân sự” 23/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 10 sai lầm điển hình của quản lý khiến nhân viên nghỉ việc 23/12/2024 by quynhnt.kc24
• 3 bước xây dựng chiến lược nhân sự cho doanh nghiệp 22/12/2024 by quynhnt.kc24
• Áp dụng nguyên tắc SWAN trong tuyển dụng nhân sự 22/12/2024 by quynhnt.kc24
• Làm thế nào để đánh giá nhân viên hiệu quả? 18/12/2024 by quynhnt.kc24
• Nhóm D trong DISC: Bí quyết thành công cho người đứng đầu 17/12/2024 by quynhnt.kc24
• 3 kỹ năng lãnh đạo không thể thiếu khi bước qua năm 2025 16/12/2024 by quynhnt.kc24
• 4 ứng dụng của khung năng lực trong quản trị nhân sự 16/12/2024 by quynhnt.kc24
• Chiến lược gắn kết nhân sự giữa gen X, Y và gen Z 13/12/2024 by quynhnt.kc24
• Nhóm S trong DISC: Đặc điểm tính cách và công việc phù hợp 12/12/2024 by quynhnt.kc24
• Chính sách ESOP của Thế Giới Di Động 12/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nhân sự Gen Z “sơ hở” là nhảy việc, lương cao cũng nghỉ 12/12/2024 by quynhnt.kc24
• Đơn xin việc viết tay kèm theo quà hối lộ khiến CEO sửng sốt 11/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• [Case study] Rủi ro nhóm nhân viên lập khống phiếu cấp nhiên liệu, chiếm đoạt hơn 8 tỷ đồng 11/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tìm hiểu nhóm I trong DISC: Nghề chọn người hay người chọn nghề? 09/12/2024 by quynhnt.kc24
• Lương tháng 13 là gì? Cách tính lương tháng 13 đơn giản 09/12/2024 by quynhnt.kc24
• 10+ Chỉ tiêu KPI cho nhân viên kinh doanh bạn nên biết 06/12/2024 by quynhnt.kc24
• Đi tư vấn sướng như vua cờ Lê Quang Liêm 05/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyên tắc phân lớp “2 chiếc bánh pizza” của Amazon 05/12/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nhóm C trong DISC: Đặc điểm tính cách và công việc phù hợp 02/12/2024 by quynhnt.kc24
• Cách xây dựng KPI nhân viên kinh doanh hiệu quả 30/11/2024 by quynhnt.kc24
• Công ty không phải trả trợ cấp thôi việc và mất việc làm khi nào? 29/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Áp lực kế nghiệp gia đình của Gen Z Trung Quốc 28/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp 28/11/2024 by quynhnt.kc24
• Những nhân viên có sếp lớn hơn 12 tuổi trở lên có năng suất giảm 1,5 lần, tỷ lệ không hài lòng với công việc cao gấp 3 lần trung bình 28/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Góp ý Luật Việc làm (sửa đổi) 2025 – Nên có chế tài khi nhân viên nghỉ việc không đúng luật hoặc bị sa thải sẽ không được hưởng toàn bộ BH thất nghiệp 28/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 5 phương pháp quản lý thời gian hiệu quả 27/11/2024 by quynhnt.kc24
• 6 kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả cho người đi làm 27/11/2024 by quynhnt.kc24
• Người lao động nhận lương dựa theo mức độ hoàn thành số lượng sản phẩm có được không? 25/11/2024 by quynhnt.kc24
• Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB 23/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng” 23/11/2024 by quynhnt.kc24
• Nên làm gì khi nhân viên xin nghỉ việc? Lời khuyên dành cho HR và nhà quản lý 22/11/2024 by quynhnt.kc24
• Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1 22/11/2024 by quynhnt.kc24
• 10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp 22/11/2024 by quynhnt.kc24
• Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam 22/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• [Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng 22/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty 21/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Mức độ thành thạo của năng lực có thể giảm theo độ tăng của bậc thợ lành nghề không? 21/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu? 20/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu 20/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tìm hiểu các hình thức trả lương trong doanh nghiệp 18/11/2024 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Tại sao lại quan trọng trong công việc? 18/11/2024 by quynhnt.kc24
• Tặng thầy cô sách Blog nhân sự nhân ngày 20/11 17/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ví dụ minh chứng con người hay xử lý thông tin có lựa chọn (để lọt thông tin và bị não đánh lừa) 14/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Khó khăn trong đánh giá thực hiện công việc của nhân viên 14/11/2024 by quynhnt.kc24
• Năng suất lao động là gì? Quy định trả lương theo năng suất lao động 13/11/2024 by quynhnt.kc24
• [Câu hỏi đánh giá tư duy nhanh và quan sát tỉ mỉ] 1 con kiến có 7 chân, 100 con kiến có tổng bao nhiêu chân? 13/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Gen Z mong đợi điều gì tại nơi làm việc? 12/11/2024 by quynhnt.kc24
• [Case] Giải quyết thế nào khi nhân viên công thần không tôn trọng giám đốc mới đang thử việc? 09/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động không có nội quy lao động bằng văn bản bị phạt bao nhiêu tiền? 08/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Kế toán nguồn nhân lực là gì? 08/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Giám đốc nhân sự là phải biết đối thủ cạnh tranh của công ty 08/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hướng dẫn cách tính lương theo sản phẩm chi tiết 08/11/2024 by quynhnt.kc24
• Nội quy cửa hàng (quán) ăn 08/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Vì sao Giám đốc nhân sự phải nghỉ việc? 08/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm sao tính được doanh thu công ty năm tới? 07/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• AI thời điểm này tư vấn luật lao động sai, bạn nhớ kiểm chứng 07/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Chi phí lớp Giải mã Nhân sự là bao nhiêu? 07/11/2024 by quynhnt.kc24
• Lợi ích khi tham gia lớp Giải mã Nhân sự của HrShare 06/11/2024 by quynhnt.kc24
• Form đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2024 06/11/2024 by quynhnt.kc24
• Quy luật: 4 giây – 2 phút – 72 giờ – 21 ngày – 250 tuần – 10000 giờ 06/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hơn một phần ba các nhà tuyển dụng cho biết họ sẽ cân nhắc kỹ lưỡng đối với ứng viên hay nhảy việc 06/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 3 tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm của doanh nghiệp 06/11/2024 by quynhnt.kc24
• Xin chào anh chị, tôi là Cường già 05/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nhân viên tự ý nghỉ việc 5 ngày thì xử lý thế nào: Sa thải, chấm dứt đúng luật hay yêu cầu bồi thường? 05/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quản trị nhân sự trong ngành sản xuất: Thách thức và giải pháp 04/11/2024 by quynhnt.kc24
• Tình hình thị trường lao động Lâm đồng cuối năm 2024 04/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Google cắt giảm nhân sự tại đội ngũ tiếp thị, nền tảng đám mây và bảo mật tại trụ sở 04/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hình ảnh Cường cận trong buổi offline 26/10/24 nội dung “Tề gia – trị quốc” 01/11/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Khóa học BSC & KPI online chất lượng 2024 31/10/2024 by quynhnt.kc24
• Tuyển dụng thời AI: 5 thách thức và giải pháp cho nhà quản trị nhân sự 30/10/2024 by quynhnt.kc24
• Các loại bảo hiểm bắt buộc người lao động nên biết (2) 30/10/2024 by quynhnt.kc24
• Các loại bảo hiểm bắt buộc người lao động nên biết 30/10/2024 by quynhnt.kc24
• Quy trình và quyết định nghỉ việc, cho thôi việc mẫu chuẩn 2024 30/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) 30/10/2024 by quynhnt.kc24
• Sự ảnh hưởng tới mức độ gắn kết nhân viên của kim tự tháp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 29/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng quy chế lương thưởng cho người lao động 29/10/2024 by quynhnt.kc24
• Nội dung lớp Giải mã nhân sự bạn nên biết 29/10/2024 by quynhnt.kc24
• Các loại thưởng cho nhân viên bao gồm những gì? 28/10/2024 by quynhnt.kc24
• Hóa ra Mỹ cũng có kiểu “làm các công việc khác theo yêu cầu của công ty” 27/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• [Khảo sát] Các yếu tố ảnh hưởng đến cân bằng công việc – cuộc sống của nhân lực ngành QT nhân sự 27/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Muốn học các khoá HR một cách chuyên nghiệp bắt đầu từ một SV Quản trị nhân lực mới ra trường, thì bắt đầu từ đâu? 25/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Gã khổng lồ kiểm toán EY sa thải nhân viên vì gian lận học hành – không phù hợp với văn hóa công ty 24/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Yếu tố nhận biết sự chân thành của một nhân viên? 24/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Khảo sát vẻ đẹp bên ngoài và thăng tiến: Phụ nữ có vẻ càng nam tính càng dễ làm quản lý 23/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Thôi việc khi chưa nghỉ hết phép năm, người lao động có được trả lại tiền? 23/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy định về thuế thu nhập cá nhân đối với chi phí lương thưởng, phụ cấp 23/10/2024 by quynhnt.kc24
• 15 năm “mất ăn mất ngủ”, tìm cách quản trị nhân sự của ông chủ 22/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Gần 90% nhân sự Việt Nam muốn thử làm việc 4 ngày/tuần 22/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ai không muốn đến văn phòng 5 ngày/tuần thì nghỉ việc 22/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đừng đặt OKR song hành với KPI! 21/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tại sao có quy định về mức trần lương tính đóng BHXH? 21/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nhân viên thận trọng khi nghỉ việc, doanh nghiệp cân nhắc tuyển dụng theo kỹ năng 19/10/2024 by quynhnt.kc24
• [2024] Mức lương phải đóng thuế thu nhập cá nhân là bao nhiêu? 19/10/2024 by quynhnt.kc24
• 5 cách tính lương cho nhân viên kinh doanh chính xác nhất 18/10/2024 by quynhnt.kc24
• Mức lương và thù lao dành cho lãnh đạo một số Tổng công ty Nhà nước có niêm yết trên sàn chứng khoán 18/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Meta lại sa thải nhân sự 17/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Khóa học Giải mã nhân sự online chất lượng 2024 17/10/2024 by quynhnt.kc24
• Nữ ứng viên nhận thư mời phỏng vấn sau… 48 năm gửi đơn xin việc 16/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tiền lương của người lao động được xác định dựa trên những yếu tố nào? 15/10/2024 by quynhnt.kc24
• Muốn Tề gia – Trị quốc cần xây dựng văn hóa tổ chức (gia đình, doanh nghiệp) bài bản 13/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Muốn Tề gia Trị quốc thì cần biết ứng dụng Quản trị nhân sự 12/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Khó khăn khi triển khai và xây dựng hệ thống BSC trong doanh nghiệp 11/10/2024 by quynhnt.kc24
• Sự khác nhau giữa các thuật ngữ: Hiệu suất, Hiệu quả, Năng suất. 10/10/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hợp đồng lao động là gì? Những lỗi sai thường gặp phải khi soạn hợp đồng 08/10/2024 by quynhnt.kc24
• Từ A – Z cách xây dựng nội quy công ty chuẩn chỉnh 07/10/2024 by quynhnt.kc24
• Chuyện trả lương cho người lao động 03/10/2024 by quynhnt.kc24
• Xây dựng KPI cho bộ phận tuyển dụng (nhân sự) 03/10/2024 by quynhnt.kc24
• Cost per hire là gì? Tìm hiểu chi phí tuyển dụng trong doanh nghiệp 02/10/2024 by quynhnt.kc24
• Trưởng phòng nhân sự nên học gì? 30/09/2024 by quynhnt.kc24
• Tặng bộ tài liệu nhân sự miễn phí cho người mới bắt đầu 30/09/2024 by quynhnt.kc24
• AI sẽ biến đổi thị trường lao động Đông Nam Á như thế nào? 30/09/2024 by quynhnt.kc24
• Phương án xây dựng hệ thống lương 3P bạn nên biết 30/09/2024 by quynhnt.kc24
• Người lao động cần lưu ý điều gì khi nhận lương Net? 26/09/2024 by quynhnt.kc24
• Lương Net là gì? Cách quy đổi lương Net sang Gross 26/09/2024 by quynhnt.kc24
• Quyển blog nhân sự 6 – “Tái tạo Nhân sư – Nâng cấp hệ thống tổng đãi ngộ (total reward) tổ chức theo mô hình lương 3P” đã ra lò 26/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tìm hiểu hệ thống KPI cho các phòng ban 25/09/2024 by quynhnt.kc24
• Hệ lụy của chế độ làm việc linh hoạt 22/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy Trình Đánh Giá Giá Trị Công Việc (Job Evaluation) 21/09/2024 by quynhnt.kc24
• Lương 3P là gì? Những điều bạn cần biết về hệ thống lương 3P 20/09/2024 by quynhnt.kc24
• Nhân sự có phải là tài sản quý giá khi đúng người, đúng vị trí, được truyền lửa mỗi ngày? 19/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Microsoft sa thải 650 nhân viên mảng game 19/09/2024 by quynhnt.kc24
• 3 phương pháp đánh giá giá trị công việc hiệu quả 17/09/2024 by quynhnt.kc24
• Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là gì? Vì sao phải đánh giá giá trị công việc? 17/09/2024 by quynhnt.kc24
• Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? 15/09/2024 by quynhnt.kc24
• Các lý do công ty nên có một hệ thống quản trị hiệu suất 15/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ưu và nhược điểm khi áp dụng BSC trong doanh nghiệp 13/09/2024 by quynhnt.kc24
• Cách làm ra bản đồ chiến lược theo mô hình BSC trong lớp Keieijuku – Jica do TS Kawaguchi Shinichiro người Nhật chia sẻ 13/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Các vị trí công việc trong phòng nhân sự 13/09/2024 by quynhnt.kc24
• Cách làm KPI theo mô hình xương cá 13/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Học viện Nhân sư (GSA) gây ấn tượng ngày ra mắt 13/09/2024 by quynhnt.kc24
• Quản trị nhân sự bài bản là gì? 12/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Thế hệ thứ hai tại các doanh nghiệp tỷ USD 12/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp nhỏ 11/09/2024 by quynhnt.kc24
• Cách làm KPI cho các vị trí khó định lượng như Developer, kiến trúc sư, kỹ thuật 11/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nhân viên làm việc ký hợp đồng 2 nơi: Đóng BHXH 1 công ty và nhận lương ở công ty khác có được không? 11/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình: Cần làm gì để tránh thất bại? 11/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• General HR 40 tuổi thì nên làm gì học gì để nâng cấp profile? 10/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tặng free bộ tài liệu 3P (MTCV, KPI, Khung năng lực, Lương 3P) phòng HCNS 10/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Chuyển giao doanh nghiệp gia đình: Cần sự dung hòa giữa các thế hệ và tạo dựng niềm tin 10/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm gì để chuyển giao thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp F1 sang F2 êm thấm? 09/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cuộc chuyển giao thế hệ trong các gia tộc kinh doanh tại Việt Nam 09/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quản trị thay đổi trong chuyển giao thế hệ tại các doanh nghiệp gia đình Việt Nam 09/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Làn sóng chuyển giao thế hệ – Diện mạo mới của các doanh nghiệp nghìn tỷ 09/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 6 kỹ năng cần có trong quản trị nhân sự 09/09/2024 by quynhnt.kc24
• HRM cần làm gì khi công ty có tình trạng thế hệ F2 trong doanh nghiệp cung đấu? 09/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Những khó khăn thường gặp của hành chính nhân sự khi mới bắt đầu 08/09/2024 by quynhnt.kc24
• BSC quan trọng hơn bạn nghĩ: 6 lợi ích của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 06/09/2024 by quynhnt.kc24
• HR 4.0 – Cơ hội hay thách thức đối với doanh nghiệp hiện nay 06/09/2024 by quynhnt.kc24
• Tiền lương, phụ cấp khối doanh nghiệp Nhà nước mới nhất 06/09/2024 by quynhnt.kc24
• Nguồn gốc của từ “salary” 02/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Chuyện sa thải và nghỉ việc ở Mỹ 02/09/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI năng lực là gì? 28/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hướng dẫn cách áp dụng BSC đơn giản trong doanh nghiệp 27/08/2024 by quynhnt.kc24
• 7 vấn đề khi triển khai hệ thống chỉ số KPI nên tránh 27/08/2024 by quynhnt.kc24
• Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 26/08/2024 by quynhnt.kc24
• Sai lầm khi xây dựng bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng 26/08/2024 by quynhnt.kc24
• Hoạt động phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 26/08/2024 by quynhnt.kc24
• Ngạch lương là gì? Những điều cần biết về ngạch lương 26/08/2024 by quynhnt.kc24
• Áp dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) như thế nào để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp? 22/08/2024 by quynhnt.kc24
• Thuyết hai nhân (yếu) tố của Frederick Herzberg 21/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• File KPI giáo viên ngoại ngữ trung tâm dạy tiếng 21/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Biểu mẫu nào phân loại người làm tốt – làm TB – kém nhưng ngắn gọn? 19/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Xu hướng chọn hình thức và yêu cầu trong công việc của Gen Z 19/08/2024 by quynhnt.kc24
• AEON Việt Nam chia sẻ tiêu chí để tạo ra một nhân sự hạnh phúc 19/08/2024 by quynhnt.kc24
• Bạn có biết quy trình khảo sát lương? 19/08/2024 by quynhnt.kc24
• Kaizen là gì? Áp dụng hệ thống Kaizen trong doanh nghiệp 19/08/2024 by quynhnt.kc24
• Công ty có quyền không tái kí trong vòng 30 ngày sau khi đến ngày hết hạn hợp đồng 17/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• L&D là gì? Tại sao L&D quan trọng trong doanh nghiệp? 17/08/2024 by quynhnt.kc24
• Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường mở khóa học xây dựng lương 3P 16/08/2024 by quynhnt.kc24
• Tính lương 3P như thế nào? Khóa học lương 3P online chuyên sâu 16/08/2024 by quynhnt.kc24
• Incentive là gì? Một số hình thức incentive thường gặp 16/08/2024 by quynhnt.kc24
• Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp nước ngoài 16/08/2024 by quynhnt.kc24
• Kêu gọi anh chị em cộng đồng ủng hộ CT thiện nguyện “Cùng em tới trường” tháng 8.2024 14/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Starbucks, McDonald’s, Marriott sẽ áp dụng ‘công thức’ sa thải 20.000 lao động để đổi lấy tăng trưởng? 08/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty là để làm việc, để làm ra tiền không phải nơi đào tạo 08/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình SDCA là gì? Tại sao phải liên tục SDCA trong doanh nghiệp? 07/08/2024 by quynhnt.kc24
• Quy trình đào tạo hội nhập nhân viên mới 07/08/2024 by quynhnt.kc24
• Các hình thức đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp 07/08/2024 by quynhnt.kc24
• [Update iCPO ver 070824] Bản cập nhật thư viện tài liệu Quản trị nhân sự iCPO mùa thu 2024 07/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách sử dụng hàm sum, if, count… trong word 03/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Phương pháp lương 3P – 5 lợi ích đối với doanh nghiệp khi trả lương 3P 02/08/2024 by quynhnt.kc24
• Tặng miễn phi tài liệu câu hỏi, bài thi tuyển dụng cho nhiều vị trí 02/08/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Review các khóa học nổi bật tại GSA (Học viện Nhân sư) 31/07/2024 by quynhnt.kc24
• Giải mã Nghề nhân sự – Khóa học ngắn hạn dành cho HR “tay ngang” 30/07/2024 by quynhnt.kc24
• Gợi ý cách phân biệt các loại KPI nhanh nhất 30/07/2024 by quynhnt.kc24
• Phỏng vấn sơ bộ là gì? Bí quyết vượt qua phỏng vấn sơ bộ 30/07/2024 by quynhnt.kc24
• Những điều cần biết khi xây dựng chỉ tiêu KPI 29/07/2024 by quynhnt.kc24
• Công việc, năng lực cần có của quản lý cấp trung trong doanh nghiệp 25/07/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Học KPI ở đâu tốt? Khóa học KPI chất lượng bạn nên biết 25/07/2024 by quynhnt.kc24
• Screening Interview là gì? Mẹo vượt qua phỏng vấn sàng lọc hiệu quả 25/07/2024 by quynhnt.kc24
• Công dụng của thư viện KPI bộ phận và mối quan hệ với KPI của trưởng phòng 23/07/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Trong 8h làm việc, nhân viên chỉ thực sự làm có khoảng 5h20 phút. 23/07/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) là gì? 19/07/2024 by quynhnt.kc24
• Dùng công cụ nào để quản trị, đánh giá hiệu suất và sự đóng góp của nhân viên? 18/07/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quan hệ lao động là gì? Các yêu tố cần có trong quan hệ lao động 18/07/2024 by quynhnt.kc24
• FAQs: Những câu hỏi thường gặp về chỉ số KPI 16/07/2024 by quynhnt.kc24
• Nhân viên gian lận, anh em đừng tin 1 ai cả! Nhất là trong kinh doanh 12/07/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 6 cách trau dồi kỹ năng quản lý nhân sự 12/07/2024 by quynhnt.kc24
• Tài liệu ngành nhân sự dành cho người mới bắt đầu 11/07/2024 by quynhnt.kc24
• Khóa học triển khai xây dựng BSC có gì đặc biệt? 11/07/2024 by quynhnt.kc24
• Xu hướng phỏng vấn mới nhất mà ứng viên nên biết 11/07/2024 by quynhnt.kc24
• Hướng dẫn tạo một bảng Checklist công việc chuyên nghiệp 06/07/2024 by quynhnt.kc24
• Chế độ đãi ngộ là gì? So sánh đãi ngộ tài chính và phi tài chính 05/07/2024 by quynhnt.kc24
• Đãi ngộ là gì? Chế độ đãi ngộ cho nhân viên quan trọng như thế nào? 05/07/2024 by quynhnt.kc24
• Preboarding là gì? Preboarding có quan trọng như Onboarding? 05/07/2024 by quynhnt.kc24
• Tìm hiểu 3 cấp độ của văn hóa doanh nghiệp 04/07/2024 by quynhnt.kc24
• 5 bước xây dựng định biên nhân sự trong doanh nghiệp 04/07/2024 by quynhnt.kc24
• Các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn có cấu trúc (Structured Interview) 30/06/2024 by quynhnt.kc24
• Panel Interview là gì? Làm thế nào để vượt qua Panel Interview? 29/06/2024 by quynhnt.kc24
• Phỏng vấn là gì? Quy trình của một buổi phỏng vấn xin việc 28/06/2024 by quynhnt.kc24
• Labor hoarding là gì? Doanh nghiệp có nên tích trữ lao động không? 27/06/2024 by quynhnt.kc24
• Tư duy mở (Growth Mindset) là gì? Cách rèn luyện và phát triển tư duy mở 27/06/2024 by quynhnt.kc24
• MBO là gì? Quy trình quản trị theo mục tiêu 27/06/2024 by quynhnt.kc24
• Khóa học xây dựng hệ thống lương 3P online của Học viện Nhân sư (GSA) 25/06/2024 by quynhnt.kc24
• Mô hình chiến lược nhân sự HPWS – Hệ thống làm việc hiệu suất cao 25/06/2024 by quynhnt.kc24
• Khám phá mô hình Warwick trong quản trị nhân sự 25/06/2024 by quynhnt.kc24
• Triển khai mô hình GROW như thế nào cho hiệu quả? 22/06/2024 by quynhnt.kc24
• Mô hình X-Y trong quản trị nhân sự 22/06/2024 by quynhnt.kc24
• Làm thế nào để ứng dụng Task Batching hiệu quả trong công việc? 17/06/2024 by quynhnt.kc24
• Từ A-Z về mô hình quản trị nhân sự Michigan 13/06/2024 by quynhnt.kc24
• Chiến lược nhân sự là gì? 5 chiến lược hiệu quả dành cho doanh nghiệp 12/06/2024 by quynhnt.kc24
• Lợi ích và hạn chế khi áp dụng PDCA trong doanh nghiệp 11/06/2024 by quynhnt.kc24
• Top 6 chỉ số đánh giá quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp 10/06/2024 by quynhnt.kc24
• Tặng tài liệu khảo sát lương miễn phí các năm 21, 22, 23, 24 09/06/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Khám phá khóa đào tạo về quản trị nhân sự cơ bản cho người mới 07/06/2024 by quynhnt.kc24
• Cập nhật mới nhất về lương cơ bản 2024 bạn nên biết 07/06/2024 by quynhnt.kc24
• 3P – Kinh nghiệm triển khai xây dựng KPI cho CEO (mục tiêu doanh nghiệp) 07/06/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 3P – Kinh nghiệm tư vấn triển khai lên bản đồ chiến lược theo BSC cho đối tác 07/06/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ngôn ngữ cơ thể trong phỏng vấn và những điều bạn cần biết 07/06/2024 by quynhnt.kc24
• 3P – Kinh nghiệm gặp mặt đối tác lần đầu và họp kích hoạt dự án xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P 05/06/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình đánh giá giá trị công việc theo phương pháp IPE của Mercer 04/06/2024 by quynhnt.kc24
• Những lỗi thường gặp khi xây dựng KPI trong doanh nghiệp 03/06/2024 by quynhnt.kc24
• Ở tuổi 32 em thực sự muốn hiểu cách vận hành hệ thống QTNS trong doanh nghiệp để bước ra vùng an toàn, tìm kiếm cơ hội bứt phá bản thân 31/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI theo năng lực 31/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng hệ thống lương 3P như thế nào? Khóa học lương 3P online chất lượng 2024 30/05/2024 by quynhnt.kc24
• Nguyên tắc xây dựng bảng mô tả công việc hiệu quả trong doanh nghiệp 30/05/2024 by quynhnt.kc24
• Bảng mô tả công việc (JD) có những nội dung gì? 30/05/2024 by quynhnt.kc24
• P1 – Kinh nghiệm triển khai xây dựng thang lương P1 24/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Các khóa học nhân sự online chất lượng 2024 23/05/2024 by quynhnt.kc24
• P1 – Kinh nghiệm triển khai đánh giá giá trị công việc 23/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình xây dựng quy chế lương thưởng trong doanh nghiệp 23/05/2024 by quynhnt.kc24
• Quy chế lương thưởng cho người lao động 2024 23/05/2024 by quynhnt.kc24
• Phân biệt và cách xác định mức độ thành thạo và bậc thợ lành nghề 22/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• So sánh cách làm KPI do AI của Google là Bard và người là Nguyễn Hùng Cường làm 20/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI cho nhóm vận hành Dropshipping 19/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc trong doanh nghiệp 17/05/2024 by quynhnt.kc24
• Tiêu chí lựa chọn khóa học BSC KPI chất lượng 2024 17/05/2024 by quynhnt.kc24
• Networking là gì? Kỹ năng Networking xuất sắc của nhà lãnh đạo 13/05/2024 by quynhnt.kc24
• Review khóa học KPI của Học viện Nhân sư (GSA) 10/05/2024 by quynhnt.kc24
• Gọi tên 5 xu hướng tuyển dụng nổi bật năm 2024 10/05/2024 by quynhnt.kc24
• Người ta thường dùng những cách gì để định biên nhân sự? 08/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI là gì? Người mới đi làm cần biết gì về KPI? 08/05/2024 by quynhnt.kc24
• Xu hướng quản trị nhân sự năm 2024 08/05/2024 by quynhnt.kc24
• Văn bản giao khoán lương 3P 08/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 3P – Kinh nghiệm tính thử chính sách lương 3P 08/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• P3 – Kinh nghiệm xây chính sách kinh doanh hoa hồng lũy tiến 08/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Kinh nghiệm, tường thuật diễn biến làm lương P2 và thưởng P3 07/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng lộ trình nghề nghiệp tăng cường đãi nghộ phi tài chính cho nhân viên 07/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đãi ngộ phi tài chính bằng công việc có thể hoàn thành, đánh giá đúng và có khối lượng cân bằng với cuộc sống 06/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Thiết kế công việc để nâng cao động lực bên trong 06/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hướng dẫn xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả 06/05/2024 by quynhnt.kc24
• Hoàn thiện 3 vòng tròn văn hóa lõi để gia tăng yếu tố tinh thần cho nhân viên 06/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Thời gian làm việc linh hoạt có làm tăng hiệu suất nhân viên? 05/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Bạn có biết mức độ gắn kết của nhân viên cao giúp công ty có lợi nhuận hơn 21% so với bình thường? 05/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• [Case Thế giới di động] Mới hôm nào còn tung hô trải nghiệm nhân viên, giờ MWG đã sa thải khoảng 21.000 người 05/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P 02/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Xác định đãi ngộ phi tài chính và tập hợp, phân bổ quyền lợi, chế độ đãi ngộ cho từng cấp bậc nhân viên 02/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P 01/05/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P 30/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P 29/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí 26/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp? 26/04/2024 by quynhnt.kc24
• Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS 26/04/2024 by quynhnt.kc24
• Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI 24/04/2024 by quynhnt.kc24
• Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi? 24/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng 24/04/2024 by quynhnt.kc24
• Tối ưu chính sách lương 3P theo luật bằng các khoản phụ cấp và phúc lợi 24/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hoàn thành KPI bao nhiêu % thì bắt đầu tính thưởng P3? 23/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hoàn thiện chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo KPI (5W – 1H) 23/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Kỹ năng giao tiếp có quan trọng không? Rèn luyện kỹ năng giao tiếp như thế nào? 23/04/2024 by quynhnt.kc24
• Bỏ ngay 3 thói quen này nếu không muốn bị sếp đánh giá thấp 23/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách xây dựng KPI cho công ty nhanh để khớp với lương 3P 23/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm thế nào để thiết lập chỉ số đo lường KPI? 23/04/2024 by quynhnt.kc24
• Giao việc cho nhân viên nhà quản trị cần lưu ý điều gì? 23/04/2024 by quynhnt.kc24
• Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp IPE của Mercer 23/04/2024 by quynhnt.kc24
• Cách gắn thưởng P3 với lợi nhuận 22/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Email Elon Musk gửi nhân viên Tesla lúc nửa đêm thông báo sa thải 14.000 người 19/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách và logic chia thưởng P3 theo hướng topdown ra sao? 18/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Top 3 phương pháp đánh giá giá trị công việc dành cho nhà quản trị 17/04/2024 by quynhnt.kc24
• [Case Vua Nệm] Gia tăng trải nghiệm nhân viên có làm gia tăng doanh thu? 17/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tôi thấy thị trường có dải lương, vậy chúng ta có thể xây thang lương P1 + P2 theo dải được không? 16/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách nào đánh giá năng lực cá nhân theo P2 và nó có ý nghĩa gì? 16/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hoàn thiện chính sách lương theo năng lực P2 và chính sách lương P1 + P2 16/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình của MBO là gì? So sánh hai phương pháp quản trị MBO và MBP 15/04/2024 by quynhnt.kc24
• Làm tuyển dụng cũng giống như đi câu cá 15/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình và các bước khảo sát lương 15/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp của Nhà nước 14/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá hiệu quả công việc của công nhân như nào? 13/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp của CRG 12/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Công thức tính, ngày công chuẩn, làm thêm và chính sách lương P1 12/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ngạch lương và các thuật ngữ liên quan đến lương 3P là gì? 12/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách xác định thang lương P1 theo 3P 11/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tiến hành đánh giá xác định giá trị công việc như thế nào? 10/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• DEI là gì? Tại sao DEI quan trọng trong doanh nghiệp? 10/04/2024 by quynhnt.kc24
• Nhà tuyển dụng mong muốn kỹ năng gì ở ứng viên khi tuyển dụng? 09/04/2024 by quynhnt.kc24
• Bật mí 14 hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực nhà lãnh đạo cần biết 09/04/2024 by quynhnt.kc24
• Cách làm hệ thống lương 2P 09/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tôi muốn sửa bảng điểm đánh giá giá trị công việc để ngắn gọn hoặc có cách nào nhanh hơn không? 08/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp HAY 08/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Bộ tiêu chí đánh giá giá trị công việc mẫu để chỉnh sửa cho phù hợp với doanh nghiệp 08/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• File KPI sale cửa hàng tư vấn trang sức 08/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Bạn sử dụng bộ tiêu chí nào để đánh giá giá trị công việc? 07/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách (phương pháp) xác định vị trí việc làm theo hướng dẫn của nhà nước 07/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Các bước tắt xây dựng mô tả công việc nội bộ trong công ty sao cho nhanh 05/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Phương pháp và chiến lược phỏng vấn trong tuyển dụng 04/04/2024 by quynhnt.kc24
• Công ty bảo dưỡng và sửa xe cho công nhân định kỳ 3 tháng 1 lần trong hơn 10 năm qua – Phúc lợi chạm lòng người! 04/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Mối liên kết giữa thẻ KPI vị trí và bản BSC công ty trong phương pháp BSCvsKPI 04/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Chiêu giữ chân nhân viên tăng vốn công ty 03/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Trị bệnh nhân viên khôn lỏi, đớp tiền/ hàng của chủ doanh nghiệp 02/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tìm hiểu về đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) 02/04/2024 by quynhnt.kc24
• Chính sách lương 3p nhưng không gắn với KPI có được không? 01/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Phương pháp OLE: không dùng kpi nhưng vẫn đánh giá được hiệu quả công việc 01/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI là chỉ số đo lường “sức khỏe” của doanh nghiệp 01/04/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách xác định các vị trí trong tổ chức 30/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• EVP (Employee Value Proposition) là gì? Xây dựng EVP cho tổ chức 28/03/2024 by quynhnt.kc24
• DE&I là gì? Tầm quan trọng của DE&I trong quản lý nhân sự 28/03/2024 by quynhnt.kc24
• Biểu đồ xương cá là gì? 6 thành phần cơ bản trong biểu đồ xương cá 28/03/2024 by quynhnt.kc24
• Ma trận quản lý thời gian Eisenhower có gì thú vị? 25/03/2024 by quynhnt.kc24
• Top 4 tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên 25/03/2024 by quynhnt.kc24
• Ước tính định biên và cân đối quỹ lương (ngân sách) trước khi tiến hành xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P 24/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI của kiểm toán nội bộ 24/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Em cần phương án đãi ngộ để giữ chân nhân viên không nhảy việc và tăng động lực làm việc như thế nào? 21/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quy trình và các công việc tác nghiệp quản trị nhân sự tổng thể theo góc nhìn Việt Nam 20/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cập nhật quy chế lương thưởng cho người lao động 2024 18/03/2024 by quynhnt.kc24
• Tổng quan 4 viễn cảnh trong bản đồ chiến lược (BSC) 15/03/2024 by quynhnt.kc24
• Phong cách quản trị là gì? 5 yếu tố ảnh hưởng đến Administrative Styles 15/03/2024 by quynhnt.kc24
• Quy trình tuyển dụng là gì? Bí quyết giúp bạn rút ngắn quy trình tuyển dụng 15/03/2024 by quynhnt.kc24
• Cách chuyển hóa các định hướng kế hoạch của CEO thành bản đồ chiến lược theo mô hình BSC 13/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI hiệu suất (cân bằng) chuyền – Line Balancing 13/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI đo lường hiệu suất sản xuất OEE (Overall Equipment Effectiveness) 13/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Án lệ số 20/2018/al về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc 12/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Án lệ số 69/2023/al về Giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh 12/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tổng hợp văn bản pháp luật về lao động đang có hiệu lực thi hành năm 2024 12/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• File KPI sale tour 11/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hợp đồng lao động năm 2023: 08 quy định cần biết và mẫu tham khảo 09/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Bạn đã biết khóa học xây dựng hệ thống lương 3P của GSA Academy? 08/03/2024 by quynhnt.kc24
• Mô hình PDCA là gì? Cách thức hoạt động của chu trình PDCA 08/03/2024 by quynhnt.kc24
• Xác định chiến lược đãi ngộ 3P như thế nào? 08/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty quy mô nhỏ (khoảng 10 nv) có cần thuê dịch vụ tư vấn xây dựng HT QTNS không? 08/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Quản trị sự thay đổi – làm sao để nhân viên không phản đối khi áp dụng chính sách mới? 07/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nên dùng câu hỏi gì với công ty cũ để (cách) check refer ứng viên vị trí quản lý? 07/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hệ thống lương 3P và những “tác dụng phụ” không phải ai cũng biết 05/03/2024 by quynhnt.kc24
• Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P mang lại lợi ích gì? 05/03/2024 by quynhnt.kc24
• Cách xây dựng quy trình đơn giản 02/03/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách ký thỏa thuận bảo mật thông tin để công ty có thể thắng kiện khi ra tòa là gì? 28/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• File Khung năng lực phòng Kinh doanh dự án đấu thầu 28/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• 3 khóa học nhân sự online của Học viện Nhân sư (GSA) 2024 28/02/2024 by quynhnt.kc24
• Áp dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) trong doanh nghiệp? 27/02/2024 by quynhnt.kc24
• 3 phương pháp đánh giá hiệu suất quan trọng trong quản trị 27/02/2024 by quynhnt.kc24
• Khóa học Kỹ thuật triển khai và xây dựng lương 3P mới nhất 2024 27/02/2024 by quynhnt.kc24
• Xây dựng chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả 27/02/2024 by quynhnt.kc24
• Tạo động lực làm việc theo thuyết cây gậy và củ cà rốt trên nền 5 bậc nhu cầu của Maslow 27/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• JD – KPI vị trí Giám đốc vận hành – COO 27/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Top 4 mô hình chiến lược nhân sự phổ biến nhất hiện nay 26/02/2024 by quynhnt.kc24
• Bạn có phân biệt được sự khác nhau giữa bậc lương, năng lực, chức danh, kpi? 25/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty mất nhiều chi phí do tăng ca, làm thế nào để tối ưu? 25/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Giải mã thủ thuật 3B trong xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự 24/02/2024 by quynhnt.kc24
• Chiến lược tuyển dụng nhân sự là gì? 5 bước xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả 24/02/2024 by quynhnt.kc24
• Trung tâm đào tạo KPI – Học viện nhân sư (GSA) với khóa học KPI chất lượng 2024 23/02/2024 by quynhnt.kc24
• Lương cạnh tranh là gì? Tại sao cần xây dựng mức lương cạnh tranh? 22/02/2024 by quynhnt.kc24
• Làm gì để trau dồi kỹ năng quản lý nhân sự? 22/02/2024 by quynhnt.kc24
• Thỏa thuận cam kết bảo mật thông tin trái pháp luật thì sẽ xử lý như thế nào? 22/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Thư viện tài liệu nhân sự – Nền tảng cho quản lý nhân sự hiệu quả 20/02/2024 by quynhnt.kc24
• Lương khởi điểm là gì? 5 yếu tố ảnh hưởng đến lương khởi điểm 20/02/2024 by quynhnt.kc24
• Top 6 mô hình nhân sự phổ biến nhất hiện nay 20/02/2024 by quynhnt.kc24
• Mô hình ASK và những điều bạn chưa biết 19/02/2024 by quynhnt.kc24
• Khi bạn trở thành 1 thế lực thì sếp cũng phải ngán bạn 6 7 phần 18/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Để xây hệ thống đãi ngộ 3P, ngoài ý tưởng, bản đồ, cần có thêm cả KPI chiến lược nữa 18/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Có ý tưởng chiến lược hãy tập hợp chúng lại vào bản đồ chiến lược với 4 viễn cảnh Tài chính – Khách hàng – Nội bộ – Phát triển 18/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Vị trí thay đổi nhiệm vụ công việc thì áp dụng chính sách lương 3P thế nào? 16/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Chức năng của Ban kiểm soát nội bộ 14/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Nếu công ty không có chiến lược thì nên làm thế nào để bắt đầu xây hệ thống Đãi ngộ 3P? 13/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng hệ thống đãi ngộ 3p nên biết về chiến lược công ty 13/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Phương pháp phỏng vấn và chiến lược trong tuyển dụng 06/02/2024 by quynhnt.kc24
• Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P 05/02/2024 by quynhnt.kc24
• 3 nguyên tắc thiết lập bản đồ chiến lược theo BSC 03/02/2024 by quynhnt.kc24
• Giải mã mô hình 7s trong quản trị của Mckinsey 02/02/2024 by quynhnt.kc24
• Cách gắn thưởng cuối năm (lương tháng 13) vào KPI để hợp lý 01/02/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Học thuyết XYZ trong Quản trị Nhân sự 01/02/2024 by quynhnt.kc24
• KPI: Chìa khóa đo lường hiệu suất trong doanh nghiệp 31/01/2024 by quynhnt.kc24
• Pitching là gì? Các yếu tố chủ chốt của một Winning Pitch 30/01/2024 by quynhnt.kc24
• Nhân viên hạnh phúc có đủ để làm khách hài lòng? 30/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm hợp đồng thế nào để chỉ dùng 1 loại cho tất cả các bên nhà nước và người lao động? 30/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Tổng thể các bước xây dựng hệ thống Tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P (total reward) 29/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Không trả lương, sa thải không đúng luật bị xử lý thế nào? 26/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Hợp đồng lao động là gì? 5 điều cần biết về hợp đồng lao động 26/01/2024 by quynhnt.kc24
• Hệ thống quản trị nhân sự lõi theo mô hình lương 3P là gì? 25/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Vai trò của Total Rewards trong chiến lược nhân sự và kinh doanh 25/01/2024 by quynhnt.kc24
• Đào tạo nhân viên có tăng được hiệu quả làm việc? 24/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ngoài tứ thân phụ mẫu, con cái ra, khi người thân mất thì có được nghỉ làm không? 24/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Total Rewards là gì? Cấu trúc của hệ thống Total Rewards 23/01/2024 by quynhnt.kc24
• Hướng dẫn các bước vẽ sơ đồ Gantt đơn giản 22/01/2024 by quynhnt.kc24
• AOP (kế hoạch năm) của phòng Hành chính nhân sự là như thế nào? 22/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ưu và nhược điểm của sơ đồ Gantt, bạn có biết? 22/01/2024 by quynhnt.kc24
• Sơ đồ Gantt là gì? Phương pháp quản lý tiến độ hiệu quả 22/01/2024 by quynhnt.kc24
• Lãnh đạo muốn em rà soát và xây dựng hệ thống QTNS lại từ đầu thì em nên bắt đầu từ đâu để không bị rối ạ? 19/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• KRA là gì? Làm thế nào để tạo ra KRA hiệu quả trong doanh nghiệp 18/01/2024 by quynhnt.kc24
• KRI là gì? Phân biệt KRI và KPI trong quản trị doanh nghiệp 17/01/2024 by quynhnt.kc24
• Tại sao cần phải dùng BSC & KPI trong doanh nghiệp? 16/01/2024 by quynhnt.kc24
• Quy trình và hướng dẫn xây dựng KPI – chỉ số đánh giá thực hiện công việc 16/01/2024 by quynhnt.kc24
• Một hệ thống các công cụ Quản trị nhân sự công ty (bao gồm mới mở – startup – khởi nghiệp) cần có là gì? 15/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Ứng dụng phương pháp Task Batching trong công việc 13/01/2024 by quynhnt.kc24
• Task Batching là gì? Ưu, nhược điểm của Task Batching 13/01/2024 by quynhnt.kc24
• Review về khóa học kỹ năng lập KPI chuẩn Lean 12/01/2024 by Hung Cuong Nguyễn
• Pomodoro là gì? Phương pháp quản lý thời gian hiệu quả bạn nên biết 10/01/2024 by quynhnt.kc24
• Bật mí 3 điểm cốt lõi của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 09/01/2024 by quynhnt.kc24
• Yếu tố nào quan trọng trong bản đồ chiến lược? 09/01/2024 by quynhnt.kc24
• Cách làm KPI (2): 11 điều cần có khi xây dựng KPI 06/01/2024 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng giao việc cho nhân viên nhà quản trị cần biết 05/01/2024 by quynhnt.kc24
• Loại hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến nhất hiện nay? 05/01/2024 by quynhnt.kc24
• “Giải mã nghề Nhân sự” với Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thải 03/01/2024 by quynhnt.kc24
• Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P là gì? 30/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Áp dụng hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3p để giải quyết các bài toán trong Quản trị nhân sự 30/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách tính lương Thân Tâm Tuệ như thế nào? 30/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• AI đã bắt đầu lấy mất việc tư vấn quản trị nhân sự của tôi rồi! 29/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách làm KPI (1): Biểu mẫu, quy trình xây dựng KPI đơn giản 28/12/2023 by quynhnt.kc24
• Ma trận Eisenhower: Ưu tiên thời gian cho những công việc quan trọng nhất 27/12/2023 by quynhnt.kc24
• Ma trận Eisenhower là gì? Bật mí 4 cấp độ ma trận của Eisenhower 27/12/2023 by quynhnt.kc24
• Quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp nên và không nên làm gì? 26/12/2023 by quynhnt.kc24
• Tìm hiểu 9 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự tối ưu 25/12/2023 by quynhnt.kc24
• Mô hình quản trị nhân sự thường gặp trong doanh nghiệp 23/12/2023 by quynhnt.kc24
• SWAN là gì? Áp dụng nguyên tắc SWAN trong tuyển dụng 23/12/2023 by quynhnt.kc24
• Thử việc thì có được nhận thêm tiền đóng BHXH không? 22/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng KPI từng bước một, anh/chị đã biết? 20/12/2023 by quynhnt.kc24
• Mô hình quản lý nguồn nhân lực GROW: Doanh nghiệp nên làm gì để triển khai hiệu quả? 20/12/2023 by quynhnt.kc24
• Bài toán công thần: Chiều nhân viên quá, họ chẳng còn muốn làm việc 20/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Mô hình GROW là gì? Tác dụng của GROW đối với tổ chức, doanh nghiệp 19/12/2023 by quynhnt.kc24
• Tháp nhu cầu Maslow là gì? Ứng dụng Maslow trong quản trị nhân sự 19/12/2023 by quynhnt.kc24
• Hướng dẫn cách xây dựng KPI từ OGSM hiệu quả 15/12/2023 by quynhnt.kc24
• Lowkey trong nhân sự: “Ẩn” nhưng không “chìm” khi đi làm như thế nào? 14/12/2023 by quynhnt.kc24
• Hiện tại ở Việt Nam đang có sách nào viết về BSC? 12/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Các phương pháp xây dựng KPI? 12/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyên tắc và cách xây dựng định biên nhân sự cho doanh nghiệp 11/12/2023 by quynhnt.kc24
• Hướng dẫn cách chuyển đổi chữ định dạng font mã nguồn VNI về Unicode trong các tài liệu của thư viện iCPO 09/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Sai lầm nên tránh khi xây dựng KPI và ứng dụng BSC 09/12/2023 by quynhnt.kc24
• Học thuyết XYZ là gì? Ứng dụng học thuyết XYZ trong quản trị nhân sự 08/12/2023 by quynhnt.kc24
• 6 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả 07/12/2023 by quynhnt.kc24
• Các cấp độ của văn hóa doanh nghiệp – Vai trò của văn hóa trong doanh nghiệp là gì? 07/12/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyễn Hùng Cường trên Zingnews: Chán ngán quy định dọn vệ sinh, đổ rác tại văn phòng 06/12/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Lương 3P là gì? Phương pháp tính và trả lương theo giá trị công việc 04/12/2023 by quynhnt.kc24
• Văn hóa doanh nghiệp là gì? Các yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp 01/12/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyễn Hùng Cường trên Vietnamnet: Nỗ lực thúc đẩy năng lực quản trị nhân sự của KC24 30/11/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Tứ thập nhi bất hoặc – cái gì cũng có bối cảnh, chỉ có con đường mình đi là không đổi 29/11/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• 5 bất cập khi áp dụng hệ thống trả lương 3P 29/11/2023 by quynhnt.kc24
• Lợi ích của mô hình 70-20-10 trong đào tạo và phát triển nhân sự 28/11/2023 by quynhnt.kc24
• Lương 3P là gì? Quy trình triển khai và áp dụng phương pháp 3P trong doanh nghiệp 28/11/2023 by quynhnt.kc24
• Quy trình giao tiếp là gì? Cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp cho người đi làm 25/11/2023 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng giao tiếp là gì? Tại sao nên trang bị kỹ năng giao tiếp? 24/11/2023 by quynhnt.kc24
• Top 7 hình thức trả lương phổ biến trong doanh nghiệp 23/11/2023 by quynhnt.kc24
• 4 loại hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến hiện nay 23/11/2023 by quynhnt.kc24
• Tìm hiểu quy chế trả lương theo KPI 21/11/2023 by quynhnt.kc24
• Ưu nhược điểm của hệ thống lương 3P – Khóa học lương 3P chất lượng 21/11/2023 by quynhnt.kc24
• Trắc nghiệm Holland là gì? Trắc nghiệm nghề nghiệp Holland có gì thú vị? 21/11/2023 by quynhnt.kc24
• Tìm hiểu về Checklist – Cách tạo một Checklist công việc chuyên nghiệp 20/11/2023 by quynhnt.kc24
• Sự thật về phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) 17/11/2023 by quynhnt.kc24
• Những điều cần biết về khóa học BSC & KPI chất lượng 2023 16/11/2023 by quynhnt.kc24
• Cách tính lương 3P như thế nào? Khóa học lương 3P chuyên sâu 16/11/2023 by quynhnt.kc24
• Checklist là gì? Ứng dụng checklist trong quản lý công việc 14/11/2023 by quynhnt.kc24
• Sức mạnh của KPI đối với sự phát triển trong doanh nghiệp 11/11/2023 by quynhnt.kc24
• Lợi ích khi tính lương theo phương pháp 3P – Khóa học lương 3P chất lượng 10/11/2023 by quynhnt.kc24
• Adhocracy culture là gì? Mô hình văn hóa doanh nghiệp thời hiện đại 10/11/2023 by quynhnt.kc24
• Structured Interview là gì? Bật mí các loại câu hỏi trong phỏng vấn có cấu trúc 09/11/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyễn Hùng Cường trên báo Giáo dục & Thời đại – Ra mắt bộ sách về Quản trị nhân sự dành cho CEO 09/11/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Lợi ích của BSC là gì? Khóa học BSC chất lượng không thể bỏ qua 04/11/2023 by quynhnt.kc24
• Incentive là gì? Ý nghĩa của Incentive đối với người lao động 03/11/2023 by quynhnt.kc24
• Khai mở nhân sự với dự án “Giải mã Nghề nhân sự” 03/11/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyên tắc SWAN: Bí quyết nhà tuyển dụng dùng trong tuyển dụng 30/10/2023 by quynhnt.kc24
• Nhận biết 5 yếu tố ảnh hưởng đến phong cách quản trị của nhà lãnh đạo 28/10/2023 by quynhnt.kc24
• Boolean Search là gì? Công cụ đắc lực trong tuyển dụng 27/10/2023 by quynhnt.kc24
• Khóa đào tạo về quản trị nhân sự cho người mới bắt đầu 25/10/2023 by quynhnt.kc24
• Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường tư vấn tái tạo hệ thống quản trị nhân sự 25/10/2023 by quynhnt.kc24
• Áp dụng BSC như thế nào để mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp? 25/10/2023 by quynhnt.kc24
• Ưu nhược điểm của hình thức phỏng vấn Unstructured Interview 25/10/2023 by quynhnt.kc24
• Lớp đào tạo chuyên gia tư vấn theo mô hình của Nhật Bản 23/10/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Mời sử dụng dịch vụ tư vấn tại Quầy tư vấn doanh nghiệp thuộc mạng lưới chuyên gia tư vấn doanh nghiệp 23/10/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• L&D (Learning & Development) có thực sự quan trọng trong doanh nghiệp? 20/10/2023 by quynhnt.kc24
• 10 kỹ năng nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên 19/10/2023 by quynhnt.kc24
• Mô hình xương cá là gì? Phương pháp triển khai trong doanh nghiệp 19/10/2023 by quynhnt.kc24
• Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường tổ chức lớp học xây dựng & triển khai BSC và KPI 17/10/2023 by quynhnt.kc24
• Review khóa học phi lợi nhuận “Giải mã Nghề nhân sự” 16/10/2023 by quynhnt.kc24
• Một số vấn đề khi triển khai hệ thống chỉ số KPI 16/10/2023 by quynhnt.kc24
• Mời dự offline “Cách làm KPI hiệu quả – KPI cho CEO” tại Hà Nội 21/10/23 16/10/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• 5 bước xây dựng sơ đồ tư duy (mind map) đơn giản 10/10/2023 by quynhnt.kc24
• Học quản trị nhân sự ở đâu? Top 3 khóa học nên lựa chọn 10/10/2023 by quynhnt.kc24
• Ba năm mở quán chưa bao giờ ấm ức vì nhân viên như bây giờ 09/10/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• 7 yếu tố ảnh hưởng đến nhà quản trị khi giao việc 07/10/2023 by quynhnt.kc24
• Ưu điểm của lương 3P – Khóa học xây dựng hệ thống lương 3P chuyên sâu 2023 06/10/2023 by quynhnt.kc24
• Xây dựng chiến lược Compensation tối ưu cho doanh nghiệp 06/10/2023 by quynhnt.kc24
• Cách và logic chia thưởng P3 theo hướng bottomup thế nào? 05/10/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• KPI giúp gì cho doanh nghiệp? Khóa học KPI online không thể bỏ qua 04/10/2023 by quynhnt.kc24
• Làm gì để có thể quản lý được kỹ thuật hiện đi hiện trường? 29/09/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách làm KPI từ OGSM 29/09/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Giải mã Nghề nhân sự – Người mới bắt đầu nên tham gia khóa học nào? 28/09/2023 by quynhnt.kc24
• Sự thật về công cụ quản trị BSC phổ biến hiện nay 28/09/2023 by quynhnt.kc24
• Khóa học BSC và KPI chuyên sâu chất lượng 2023 28/09/2023 by quynhnt.kc24
• Các nguyên tắc thiết lập bản đồ chiến lược theo BSC 28/09/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Em làm BSC công ty, rồi đến BSC bộ phận và sau đó BSC vị trí được không? 27/09/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Tham khảo khóa học KPI online chất lượng nhất 2023 26/09/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyễn Hùng Cường trên Doanh nhân & Pháp luật: “Người đồng hành” tư vấn xây dựng hệ thống QT hiệu suất BSC – KPI cho doanh nghiệp 23/09/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyễn Hùng Cường và một vài hình ảnh ofline cách làm kpi tắt 19/9/2023 21/09/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• OKR là gì? Những lưu ý khi triển khai OKR trong doanh nghiệp 20/09/2023 by quynhnt.kc24
• Hệ thống lương 3P và những câu hỏi thường gặp 20/09/2023 by quynhnt.kc24
• Những hình thức trả lương cho người lao động, bạn có biết? 20/09/2023 by quynhnt.kc24
• Khám phá 5 mô hình quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 15/09/2023 by quynhnt.kc24
• Top 3 khóa học nhân sự ngắn hạn không thể bỏ qua 15/09/2023 by quynhnt.kc24
• Xây dựng KPI có khó không? Khóa học BSC và KPI của chuyên gia Nguyễn Hùng Cường 15/09/2023 by quynhnt.kc24
• Mô hình 70-20-10 trong đào tạo và phát triển nhân sự 13/09/2023 by quynhnt.kc24
• Mindset là gì? Mindset có thực sự quan trọng? 11/09/2023 by quynhnt.kc24
• Công cụ đánh giá ứng viên trong tuyển dụng 08/09/2023 by quynhnt.kc24
• Review sách “Blog Nhân sự” của tác giả Nguyễn Hùng Cường quyển 3, 4 và 5 08/09/2023 by quynhnt.kc24
• Tìm hiểu 5 cấp độ lãnh đạo theo John Maxwell 08/09/2023 by quynhnt.kc24
• Review sách “Blog Nhân sự” quyển 1 và quyển 2 của tác giả Nguyễn Hùng Cường 08/09/2023 by quynhnt.kc24
• Thách thức khi xây dựng và triển khai BSC trong doanh nghiệp 08/09/2023 by quynhnt.kc24
• HRBP là gì? HRBP có nhiệm vụ gì trong doanh nghiệp? 08/09/2023 by quynhnt.kc24
• Chu trình PDCA hoạt động như thế nào? PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng 05/09/2023 by quynhnt.kc24
• PDCA là gì? Đặc điểm của chu trình PDCA trong doanh nghiệp 05/09/2023 by quynhnt.kc24
• Mô hình công ty mẹ – con có những loại nào? 30/08/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyễn Hùng Cường trên Cafe F: Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P trong quản trị nhân sự 30/08/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Mối quan hệ của 4 thước đo trong Thẻ điểm cân bằng (BSC) 29/08/2023 by quynhnt.kc24
• Workation là gì? Ưu và nhược điểm của hình thức làm việc mới 29/08/2023 by quynhnt.kc24
• Bật mí 3 nguyên tắc định biên nhân sự trong tổ chức, doanh nghiệp 29/08/2023 by quynhnt.kc24
• 4 nhóm tính cách DISC có gì thú vị? 29/08/2023 by quynhnt.kc24
• Những yếu tố quan trọng để trở thành chuyên gia Quan hệ lao động 29/08/2023 by quynhnt.kc24
• Quan hệ lao động là gì? Những công việc của người làm quan hệ lao động 28/08/2023 by quynhnt.kc24
• Một số nhược điểm của KPI có thể bạn chưa biết 28/08/2023 by quynhnt.kc24
• KPI giúp gì cho doanh nghiệp? – Lợi ích của KPI bạn nên biết 28/08/2023 by quynhnt.kc24
• Unstructured Interview là gì? Sự khác biệt giữa Unstructured Interview và Structured Interview 21/08/2023 by quynhnt.kc24
• Học nhân sự ở đâu? Top 3 khóa học nhân sự online chất lượng 17/08/2023 by quynhnt.kc24
• Compensation là gì? Phương pháp lên chiến lược Compensation tối ưu cho doanh nghiệp 17/08/2023 by quynhnt.kc24
• Làm sao biết bậc thợ lành nghề x cần năng lực y với cấp (mức) độ thành thạo z? 17/08/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Các mốc để xác định mức (cấp) độ thành thạo của năng lực 17/08/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do 17/08/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• [Nhờ hỗ trợ khảo sát] Trả lời câu hỏi “Gia tăng gắn kết (đãi ngộ) nhân viên có làm tăng hiệu suất? 17/08/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Khám phá quy trình 3 bước trở thành HR chính hiệu 15/08/2023 by quynhnt.kc24
• Học lương 3P ở đâu? Khóa học xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P 15/08/2023 by quynhnt.kc24
• Tiêu chí chọn khóa học quản lý nhân sự chất lượng và uy tín 15/08/2023 by quynhnt.kc24
• JD là gì? Các bước xây dựng bản mô tả công việc bạn nên biết 14/08/2023 by quynhnt.kc24
• Giải mã Nghề nhân sự – Khóa học quản trị nhân sự tổng thể bạn nên biết 08/08/2023 by quynhnt.kc24
• Giao việc đúng cách cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì? 04/08/2023 by quynhnt.kc24
• Lên lương theo năng lực, lâu riết làm vỡ quỹ lương, giờ sao? 03/08/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyễn Hùng Cường trên Báo Doanh nhân và Pháp luật: Tôi mở công ty ra để “thử thuốc” Quản trị nhân sự 25/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Hướng dẫn cách chỉnh sửa lương phòng Kế toán đang trả theo thời gian thành lương 3P 24/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm thế nào để lập KPI cho vị trí công nhân? 21/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• MBO và quy trình quản lý theo mục tiêu 20/07/2023 by quynhnt.kc24
• “Giải mã nhân sự” – Dự án nhân sự tổng thể dành cho người mới bắt đầu 20/07/2023 by quynhnt.kc24
• Cách nhà nước đánh giá xếp loại chất lượng nhân viên 20/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm thế nào để lựa chọn khóa học BSC KPI chất lượng? 19/07/2023 by quynhnt.kc24
• Khóa học đào tạo 3Ps chuyên sâu bạn không thể bỏ qua 19/07/2023 by quynhnt.kc24
• Bạn đã biết: xu hướng tuyển dụng mới nhất 2023? 18/07/2023 by quynhnt.kc24
• Khám phá 3 xu hướng phỏng vấn mới ứng viên nên biết 18/07/2023 by quynhnt.kc24
• 5 hình thức trả lương cho người lao động phổ biến 17/07/2023 by quynhnt.kc24
• [Case study] Tình huống rủi ro về con người trong quá trình quản trị nhân sự – nhân viên xóa dữ liệu 17/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Tôi muốn xây dựng cơ chế tăng lương theo thâm niên trong lương 3P được không? 15/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Lấy tiêu chuẩn gì đánh giá tăng lương mà không bị cảm tính? 15/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Mối quan hệ giữa các thuyết tạo động lực và vòng đời nhân viên trong ma trận kiến thức QTNS 13/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty chỉ muốn xây dựng lại hệ thống đánh giá kết quả công việc nhưng không muốn gắn vào lương 3P (thưởng P3) có được không? 12/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty đã đi vào hoạt động nhiều năm và hệ thống lương đã có thì áp dụng chính sách lương 3P mới như thế nào? 12/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Vậy có nếu công ty lỗ hay lãi có ảnh hưởng đến con số % thưởng lương tháng 13 không? 11/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Đánh giá mức độ đáp ứng năng lực cá nhân rồi quy ra lương P2 thế nào? 11/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• P1 cố định, vậy các bậc đều có P1 bằng nhau và không có khoảng cách thì có ý nghĩa gì không? 11/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Ứng viên đòi lương cứng thấp hơn mức lương trong thang lương P1 + P2 thì làm thế nào? 11/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Triển khai mô hình xương cá trong doanh nghiệp 10/07/2023 by quynhnt.kc24
• Biểu đồ xương cá là gì? 6 thành phần không thể thiếu trong biểu đồ xương cá 10/07/2023 by quynhnt.kc24
• Bản án sa thải tổng giám đốc (CEO) kiêm đại diện pháp luật bị kiện phải trả 5,4 tỷ 10/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Các loại phúc lợi theo luật cần có 09/07/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Hệ thống lương 3P: Ưu và nhược điểm của hệ thống trả lương hàng đầu thế giới 07/07/2023 by quynhnt.kc24
• Khóa học nhân sự 3Ps chuyên nghiệp 2023 bạn nên biết 07/07/2023 by quynhnt.kc24
• Học BSC và KPI ở đâu? Khám phá khóa học BSC&KPI online chất lượng 2023 03/07/2023 by quynhnt.kc24
• So sánh 4 hình thức chấm công phổ biến nhất trong doanh nghiệp hiện nay 03/07/2023 by quynhnt.kc24
• So sánh khóa học BSC và KPI ở đâu tốt hơn? 29/06/2023 by quynhnt.kc24
• MBP là gì? Ưu và nhược điểm của MBP trong quản lý công việc 29/06/2023 by quynhnt.kc24
• Bí quyết xây dựng KPI thành công trong doanh nghiệp 29/06/2023 by quynhnt.kc24
• CRM là gì? Hệ thống CRM hữu ích như thế nào với một tổ chức? 27/06/2023 by quynhnt.kc24
• Góc giải đáp: Những câu hỏi thường gặp về Thẻ điểm cân bằng (BSC) 26/06/2023 by quynhnt.kc24
• OGSM là gì? Tất tần tật về công cụ OGSM trong doanh nghiệp 26/06/2023 by quynhnt.kc24
• BHXH đã chính thức công nhận không yêu cầu đóng thêm 7% cho lao động qua đào tạo 24/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải bồi thường những gì? 24/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Cách xây cơ chế lương và chính sách hoa hồng chuẩn tắc cho sales (kinh doanh) theo tháng như thế nào? 23/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Brainstorm: Cách “bão não” hiệu quả bạn có biết? 23/06/2023 by quynhnt.kc24
• Brainstorm là gì? Vai trò của “bão não” trong làm việc nhóm và cá nhân 23/06/2023 by quynhnt.kc24
• Thỏa sức sáng tạo với 5 bước thiết kế sơ đồ tư duy đơn giản 22/06/2023 by quynhnt.kc24
• Sơ đồ tư duy (Mind Map) là gì? Lợi ích khi sử dụng công cụ ghi chú hữu ích 22/06/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyễn Hùng Cường trên Zingnews – Giờ làm kết thúc, tin nhắn công việc thì không 22/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Ở đây, tôi thấy bản thân đào tạo nhân sự cũng thực chiến ghê 21/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Các thước đo KPI trong lĩnh vực quản trị nhân sự 20/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyễn Hùng Cường – giảng viên bộ môn Quản trị kinh doanh trường Đại học Hòa Bình 17/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Chúng ta nên giảm lương thưởng hay cắt bỏ nhân sự khi khủng hoảng? 14/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Workation là gì? Những điều thú vị về hình thức làm việc mới hiện nay 14/06/2023 by quynhnt.kc24
• Giám đốc nhân sự nên làm gì? 14/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Gắn KPI chiến lược như thế nào để tất cả các bộ phận và vị trí đều cần phải có trách nhiệm với kết quả chiến lược cuối cùng? 13/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Những câu hỏi thường gặp về hệ thống lương 3P 12/06/2023 by quynhnt.kc24
• Vai trò của L&D như thế nào trong doanh nghiệp? 12/06/2023 by quynhnt.kc24
• 5M và ứng dụng trong Quản trị nhân sự 12/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Mô hình ASK là gì? ASK trong quản lý nhân sự HRM 08/06/2023 by quynhnt.kc24
• 5M là gì? Ý nghĩa cụ thể của các yếu tố trong mô hình 5M 08/06/2023 by quynhnt.kc24
• Lương trả theo thời gian, lên lương theo thâm niên, đánh giá kết quả theo cảm tính giờ làm thế nào? 06/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Lợi ích khi tính lương theo phương pháp lương 3P 06/06/2023 by quynhnt.kc24
• Mô hình GROW là gì? Ứng dụng GROW trong huấn luyện nhân viên (coaching) 05/06/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyễn Hùng Cường trên tạp chí Nhân đạo – hành trình ý nghĩa cho đi vì cộng đồng 03/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Công ty trốn đóng BHXH bị xử lý thế nào? 03/06/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Làm thế nào để phân công công việc hiệu quả? 31/05/2023 by quynhnt.kc24
• Những câu chuyện nhân sự dở khóc dở cười của 1 CEO nữ 31/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Training là gì? Top 3 hình thức training nhân sự phổ biến trong doanh nghiệp 31/05/2023 by quynhnt.kc24
• Đúc kết khi nhân sự từ 300 giảm xuống 60 30/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Em khoảng 30 tuổi, làm Hành chính đã lâu muốn chuyển hướng sang Nhân sự thì có được không? 25/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Áp dụng mô hình ASK như thế nào trong doanh nghiệp? 25/05/2023 by quynhnt.kc24
• Tổng hợp 4 các loại hình chấm công phổ biến trong doanh nghiệp 25/05/2023 by quynhnt.kc24
• Review 3 khóa học nhân sự online đáng học nhất của HrShare Community và GSA Academy 25/05/2023 by quynhnt.kc24
• CEO/Founder Nguyễn Hùng Cường và hành trình quản trị tri thức nhân sự 23/05/2023 by quynhnt.kc24
• Định biên nhân sự là gì? 3 nguyên tắc khi định biên nhân sự bạn nên biết 23/05/2023 by quynhnt.kc24
• SMART trong KPI là gì? Xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPI theo SMART 22/05/2023 by quynhnt.kc24
• CEO Nguyễn Hùng Cường tư vấn giải quyết các vấn đề về QTNS cho doanh nghiệp 22/05/2023 by quynhnt.kc24
• Tìm hiểu 4 giai đoạn phát triển của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 22/05/2023 by quynhnt.kc24
• Tại sao một số doanh nghiệp áp dụng OKR thất bại? 18/05/2023 by quynhnt.kc24
• Trở ngại khi triển khai OKR trong doanh nghiệp hiện nay 18/05/2023 by quynhnt.kc24
• [Update iCPO 160523] Nâng cấp thư viện iCPO phiên bản mùa hè 2023 16/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Tài liệu CEOViet.Group lấy nguồn từ đâu có phải giả mạo không? 15/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng KPI theo nguyên tắc SMART như thế nào? 15/05/2023 by quynhnt.kc24
• Bật mí 3 khóa học nhân sự online 2023 mới nhất dành cho bạn 15/05/2023 by quynhnt.kc24
• Hãy kết nối với thế hệ Y 15/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Cơ cấu tổ chức công ty như thế nào là hợp lý? 09/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Tại sao tôi lại khó tuyển chuyên gia tư vấn? 09/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Quản trị nhân sự với tháp nhu cầu Maslow 09/05/2023 by quynhnt.kc24
• Tham khảo 5 mô hình quản trị nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp 08/05/2023 by quynhnt.kc24
• Top 3 hình thức quản trị nhân sự phổ biến nhất trong doanh nghiệp hiện nay 08/05/2023 by quynhnt.kc24
• Ngày công chuẩn để tính lương theo luật lao động 2019 và các nghị định liên quan 03/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyễn Hùng Cường trên tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam: “Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự” 03/05/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Dopamine – hóc môn hạnh phúc tạo ra động lực làm việc 28/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Xây dựng bản đồ chiến lược BSC liệu có khó? 28/04/2023 by quynhnt.kc24
• Khi áp dụng KPI, làm sao giải quyết tình trạng sếp bao che, nâng kết quả cho nhân viên? 26/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Tác giả sách Nguyễn Hùng Cường lĩnh vực Quản lí nhân sự trên thư viện quốc gia Việt Nam 26/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Lương 30 – 40 triệu/ tháng thì nên thuê tư vấn hay tác nghiệp nội bộ? 26/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyễn Hùng Cường trên VTC – Nâng cấp hệ thống quản trị hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI 26/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Phương pháp STAR là gì? “Tỏa sáng như sao” với kỹ thuật STAR 25/04/2023 by quynhnt.kc24
• 9 phương pháp phỏng vấn tuyển dụng phổ biến dành cho nhân sự 25/04/2023 by quynhnt.kc24
• Nguyên tắc xây dựng chỉ số KPI bạn nên biết? 24/04/2023 by quynhnt.kc24
• Gợi ý cách xây dựng thang bảng lương đối với doanh nghiệp nhỏ 24/04/2023 by quynhnt.kc24
• Quy trình xây dựng khung năng lực như trên anh thấy ổn không? 21/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• HRBP là gì? Doanh nghiệp có cần tới HRBP không? 19/04/2023 by quynhnt.kc24
• Sách Blog nhân sự của tác giả Nguyễn Hùng Cường có gì? 17/04/2023 by quynhnt.kc24
• Phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development – HRD) 14/04/2023 by quynhnt.kc24
• Ký hợp đồng học nghề có phải bồi thường chi phí đào tạo? 14/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Các thuật ngữ liên quan đến KPI trong góc nhìn chiến lược – chức năng 14/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Doanh nghiệp sử dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC) như thế nào? 13/04/2023 by quynhnt.kc24
• Sự thật về phỏng vấn hành vi (Behavioral Interview) 07/04/2023 by quynhnt.kc24
• Các tiêu chí đánh giá giá trị công việc 07/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Nguyên lý Pareto là gì? Áp dụng nguyên lý Pareto như thế nào là hiệu quả? 06/04/2023 by quynhnt.kc24
• Kỹ năng quản trị là gì? 10+ kỹ năng để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc 04/04/2023 by quynhnt.kc24
• Những điều bạn nên biết về khóa học triển khai xây dựng BSC và KPI 04/04/2023 by quynhnt.kc24
• (Update) Top 3 khóa học nhân sự online 2023 chất lượng nhất 03/04/2023 by quynhnt.kc24
• Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường – Xây dựng công ty hiệu suất để vượt qua khủng hoảng 03/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Kinh nghiệm và câu hỏi phỏng vấn SEO cho nhà tuyển dụng 01/04/2023 by Hung Cuong Nguyễn
• Muốn thành chuyên gia hãy tiêu dùng nội dung dài 30/03/2023 by Hung Cuong Nguyễn

CHUYÊN MỤC NHÂN SỰ CÓ TRÊN BLOG

• Bản tin Blog nhân sự (1)
• Các bài viết về Nhân sự (112)
• Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (15)
• Các vấn đề khác (32)
• Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (21)
• Cách viết đơn xin thôi việc (7)
• Chiến lược nhân sự (24)
• Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (173)
• Kiếp người (12)
• Lương thưởng và đãi ngộ (40)
• Pháp chế – Quan hệ lao động (53)
• Phát triển – đào tạo nhân lực (26)
• Quản trị tri thức – Knowledge Management (8)
• Tài liệu nhân sự (21)
• Tri thức tuyển dụng (89)
• Từ điển năng lực – Core competency (16)
• Vui cười nhân sự (29)
• Đánh giá nhân sự (5)
• Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (100)
• Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (87)
• Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (147)
• Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (86)
• Chuyện Quản lý nhân sự (143)