[Tình huống] "Trong Group có ai nhận làm KPI nhanh không ạ? Mình làm bên UBND cấp xã, muốn làm KPI có 2 biểu theo hướng dẫn 02 của Ban Tổ chức Trung ương, ai làm nhắn mình ạ?" Trả lời: Đây là lần thứ 3 tôi tiếp cận với câu hỏi tương tự như này. Tuy nhiên đầu bài… Read More
Một trong các tình huống đau đầu khi triển khai xây dựng hệ thống lương mới là bài toán: "Làm lại thang bảng chính sách lương mới sao cho tổng lương vẫn như hiện tại". Chi tiết bài toán: "Em chào thầy, em sang 1 công ty khác làm. Thu nhập của nld là lương cứng (deal khi pv) +… Read More
Tình huống: Loại hình công ty: Công ty Sản xuất Quy mô: 500-600 CBNV 1. Hợp đồng lao động - Thời gian ký HĐLĐ: Vị trí lao động phổ thông: sau 1 tháng, vị trí nhân viên trở lên: sau 2 tháng thử việc - Nội dung hợp đồng lao động: Trong hợp đồng chỉ ghi mức lương cứng và… Read More
Ngày 28/2/24 tôi có chia sẻ bài "Cách ký thỏa thuận bảo mật thông tin để công ty có thể thắng kiện khi ra tòa là gì?". Nội dung là một bài báo nói về một bản án, trong đó công ty thắng kiện khi ra tòa tranh chấp với người lao động về thỏa thuận bảo mật thông tin… Read More
Năm 2025, tôi có viết 1 ví dụ về việc người lao động động bị tòa xử thua vì có ý chí muốn nghỉ việc. Giờ năm nay lại có thêm 1 ví dụ nữa. Thân mời cả nhà cùng đọc. Linkdownload: Bài học mà tôi thấy ở đây: Gửi mail cho nghỉ xong, rồi lại gửi mail rút và… Read More
Ảnh dưới đây là suy nghĩ của người lao động: “Cứ đến công ty là công ty phải trả tiền. Cty không có việc hoặc không giao việc thì là lỗi công ty”. Nó giống kiểu anh thợ “đụng”. Tư duy này rất phổ biến. Tư duy lương thời gian kết hợp với việc áp dụng kpi thành tư duy:… Read More
Hiệu ứng Dunning Kruger (Dunning-Kruger effect) là một loại thiên kiến nhận thức làm một người đánh giá trí tuệ, khả năng về một lĩnh vực nào đó cao hơn thực tế. Nói cách khác, đây là cách gọi hiệu ứng những người có kỹ năng nhưng có ảo tưởng tự tôn (illusory superiority), đánh giá kỹ năng của họ… Read More
Hôm vừa rồi tôi đọc được stt trên HrShare: “Dear các anh/chị HR, em đang cần tìm KPI cho vị trí THƯ KÝ Tổng Giám Đốc. Các anh chị nhiều kinh nghiệm hướng dẫn em với ạ. Em cảm ơn rất nhiều!” Đúng nghề nên tôi vào bảo rằng đưa tôi JD, tôi sẽ gửi lại bản KPI cho bạn.… Read More