Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật

Chuyện Thù lao, Phúc lợi, Bảo hiểm

Tâm lý về lương của người đi làm (cứ kí hợp đồng lao động là sẽ có tâm lý này)

Ảnh dưới đây là suy nghĩ của người lao động: “Cứ đến công ty là công ty phải trả tiền.… Read More

5 ngày ago

Các lỗi BHXH sẽ bị thanh tra kiểm tra

“EM ƠI, BẢO HIỂM GỌI – CÔNG TY CHỊ SẮP BỊ KIỂM TRA…” Có một c học viên nhắn cho… Read More

2 tuần ago

Nội quy và quy định chuyên môn của bộ phận được xây như thế nào?

Hành trình "làm" (xây dựng, tái thiết, nâng cấp) cơ cấu tổ chức của chúng ta đã đi đến bước… Read More

1 tháng ago

Quy chế chuyên môn nào cần có để công ty hoạt động đạt được các mục tiêu kinh doanh?

Hành trình xác định cơ cấu tổ chức ở phần thượng tầng (bao quát toàn công ty) đã đến hồi… Read More

1 tháng ago

Cách xác định quyền cho các bộ phận

Hành trình tư vấn và quản trị nhân sự của tôi là trả lời một chuỗi câu hỏi. Một trong… Read More

1 tháng ago

Rủi ro tổn hại khi giữ nhân viên không vừa ý ở lại lâu dài

Cách xử lý triệt để là không để nó xảy ra. 🤔 Dấu hiệu luôn là “đã thấy không vừa… Read More

2 tháng ago

Tỷ lệ nhân viên thực sự gắn kết với công việc tại Việt Nam

Đây nhé! Chuyên gia nào bảo Việt Nam có tình trạng căng thẳng thì vô đọc báo cáo khảo sát… Read More

2 tháng ago

Cách xây thang lương bình thường theo tính chất đặc thù của công ty

Tình huống: Đầu bài: Em làm ở công ty dịch vụ, hoạt động ở lĩnh vực vận tải biển (công… Read More

2 tháng ago