Hướng dẫn xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả...
Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng để đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự thực hiện mục tiêu cho doanh nghiệp. Chiến lư...
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và hiệu quả để đảm bảo phát triển bền vững cho tổ chức. Một công cụ mà bộ phận nhân...
Cảm anh chị em đã tin tưởng, "cô đã thương". Nhưng nhiều khi với quy mô nhỏ, theo Cường, công ty chưa nên thuê tư vấn vội vì nó khá là tốn kém. Anh ch...
Pitching là một khái niệm quen thuộc trong giới kinh doanh và truyền thông, đặc biệt là khi bạn muốn giới thiệu ý tưởng, sản phẩm hoặc dự án. Trong bà...
Hệ thống Total Rewards không chỉ là những phần thưởng cho nhân viên vì đã hoàn thành tốt công việc. Mục đích lớn hơn của Total Rewards là thu hút, giữ...
Là một người xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự, bạn sẽ cần phải trả lời câu hỏi: “Làm sao biết trong bộ phận sẽ cần bao nhiêu người?” hay “Số người trong bộ phận là bao nhiêu thì tối ưu?”. Đây là những câu hỏi liên quan đến thuật ngữ “định biên nhân…
Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng để đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự thực hiện mục tiêu cho doanh nghiệp. Chiến lư...
Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ cùng với thế hệ gen Z bước chân vào thị trường lao động đã tạo nên những xu hướng nhân sự. Nếu bạn đang băn khoăn ...
Là một người xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự, bạn sẽ cần phải trả lời câu hỏi: "Làm sao biết trong bộ phận sẽ cần bao nhiêu người?" hay "Số người t...
Khi đã gần như hoàn thành chính sách lương 3P, theo lẽ bình thường thì những dữ liệu đó được đóng gói và đưa vào chính sách lương 3P. Tuy nhiên, sẽ có...
Thế giới di động cũng "kinh" như tập đoàn quốc tế. Case này hay quá. Giá mà mình biết cách đội HR của MWG làm thế nào nhỉ? Ai ngày xưa tung hô anh Tài...