Tuyển cộng tác viên hỗ trợ dự án phát triển cộng đồng Nhân sự (mod)

Dear all,

Xin tự giới thiệu tôi là Hùng Cường - một thành viên của cộng đồng Nhân sự. Rất vui được làm quen với anh chị và các bạn. Nếu giới thiệu chi tiết về cá nhân Cường thì sẽ khá dài do vậy Cường xin phép giới thiệu ngắn gọn về bản thân như ở trên. Để biết thêm thông tin về Cường, anh chị và các bạn vui lòng tham khảo tại: http://blognhansu.net/gioi-thieu/

Anh chị và các bạn ạ! Cường hiện đang triển khai và cố gắng duy trì Dự án phát triển cộng đồng Nhân sự. Cụ thể hơn là nỗ lực duy trì 1 số công cụ, website miễn phí dành cho giới nhân sự như:
- Công cụ tìm kiếm lời giản cho các vấn đề Nhân sự – Hr Search Tool : http://kinhcan.net
- Các khóa đào tạo online – Hr train : http://daotaonhansu.net
- Cộng đồng chia sẻ tài liệu Nhân sự – Hrshare : http://tailieunhansu.com
- Blog chia sẻ kinh nghiệm Nhân sự – Hrblog : http://blognhansu.net

Và duy trì hoạt động của 1 loạt những khu vực dành cho các HRer sinh hoạt và giao lưu với nhau :
- Cộng đồng nhân sự trên Facebook
+ Hrshop (dành cho các HR đăng tin tuyển dụng, quảng bá): Hr Shop
+ Hrlink (dành cho các Hr kết nối): Hr Link
+ Hr (Group kín, phải được thành viên khác mời mới được vào để trao đổi các vấn đề nội bộ giữa các Hr): HR
+ Một số fanpage dành cho cộng đồng HR
- Cộng đồng nhân sự trên Linkedin
+ Group CPO : Giám đốc nhân sự
+ Group Nghề Nhân sự: Ngề nhân sự
- Cộng đồng nhân sự trên Google Group mail: http://blognhansu.net/ngay-nhan-su-vn/hr-group/

Bên cạnh đó, tôi còn đang ấp ủ khá nhiều dự án khác xoay quanh keyword "phát triển cộng đồng Nhân sự" nữa. Ví dụ: dự án viết sác blog nhân sự ...

Để 1 mình làm được điều này dường như đang quá sức với tôi. Vì thế Cường rất mong có được sự giúp đỡ của các anh chị em. Sự góp sức giúp đỡ dù nhỏ thế nào cũng là 1 điều đáng quý và trân trọng.

Chi tiết hơn, Cường đang muốn tuyển cộng tác viên Phát triển cộng đồng.

Số lượng: 02 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia hỗ trợ dự án phát triển cộng đồng nhân sự
- Quản trị nội dung và hoạt động online (mod):
+ Quản lý, xử lý và sắp xếp các đề tài trong khu vực mà mình được quản lý
+ Giữ gìn kỷ luật, giải đáp thắc mắc trong phạm vi mình có thể thực hiện được cho các thành viên tại khu vực quản lý nói riêng và các khu vực khác nói chung.
+ Đối với các tình huống, vấn đề thắc mắc cần giải đáp nhanh có thể liên hệ các Supporter qua một số kênh được cung cấp để tiến hành giải đáp
+ Chung tay, hỗ trợ các MOD, T-MOD tại các khu vực khác trong các sự kiện, hoạt động,...
+ Chung tay góp phần xây dựng diễn đàn Hrshare
+ Tạo nội dung phát triển diễn đàn Hrshare
+ Thực hiện các công tác do ban quản trị giao phó

- Thúc đẩy các hoạt động offline kết nối ngoài đời của các thành viên:
+ Lên kế hoạch offline
+ Tổ chức các event offline
+ Kết nối liên hệ các thành viên trong cộng đồng.

- Tham gia một số dự án khác.

QUYỀN LỢI:
- Làm việc tại nhà
- Hỗ trợ chi phí (2 tháng đầu: 250k/ tháng, các tháng tiếp theo: 500k/ tháng)
- Hỗ trợ quyền download tài liệu trên Hrshare: (2000xu/tháng)
- Được đào tạo và chia sẻ tri thức để nâng cao đẳng cấp nghề nghiệp (tuần 1 - 2 buổi)
- Có cơ hội việc làm nếu thể hiện tốt;
- Có được kinh nghiệm triển khai dự án
- Có được các mối quan hệ

YÊU CẦU:
- Cần ít nhất 1 buổi gặp để trao đổi, đào tạo Nhân sự
- Học về chuyên ngành nhân sự
- Nhà hoặc nơi trọ gần ngã tư Sở – Hà Nội
- Có phương tiện làm việc (điện thoại, xe máy, laptop)
- Một số ưu tiên khác nếu có: tham gia các hoạt động đoàn đội, câu lạc bộ và nếu trong nhóm leader thì càng tốt.
- Yêu cầu khác:
(1) Có tinh thần nhiệt tình với công việc và yêu công việc của mình
(2) Điềm đạm, biết cách nhìn nhận tình huống và bình tĩnh khi giải quyết các vấn đề
(3) Vui vẻ, năng động, có khả năng tư duy , quản lí diễn đàn , chịu được áp lực
(4) Ưu tiên các bạn có khả năng sáng tạo và xây dựng các kế hoạch Event
(5) Có khả năng sử dụng các phần mềm office như : Word , Excel ….
(6) Am hiểu và sử dụng thành thạo Tool Mod , Smod của Forum
(7) Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động, tình hình diễn đàn và khu vực quản lý
(8) Ưu tiên cho các bạn đã làm Mod , Smod , Admin ở các Diễn Đàn khác
(9) Có thời gian online trên diễn đàn từ 3-5 giờ mỗi ngày

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- CV gửi đến e-mail: kinhcan24@gmail.com
- Mr. Nguyễn Hùng Cường – Tel: 0988 833 616

Với tiêu đề ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ CỘNG TÁC VIÊN PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ
Nội dung mail:

PHẦN I - GIỚI THIỆU CƠ BẢN

Họ và tên: (thật)
Ngày tháng năm sinh:
Khu vực sinh sống:
Nick trên tailieunhansu.com:
Facebook:
Skype: (bắt buộc)
Số điện thoại:
Sở thích:
Viết vài dòng ngắn gọn giới thiệu về bản thân:

PHẦN II - TRÌNH BÀY KHẢ NĂNG

Trình bày khả năng của mình:
Box ưa thích và muốn quản lý trong tailieunhansu.com (ít nhất 2 box):
Trong số các yêu cầu công việc có thể đáp ứng yêu cầu nào:
Link các bài viết hoặc topic có đóng góp lớn: (nếu có)

PHẦN III - CÂU HỎI BẮT BUỘC

Lý do nào thúc đẩy bạn đăng ký dự tuyển Mod ?

Một số lưu ý khác:
- Bạn nên có những kỹ năng sau: http://blognhansu.net/2014/02/14/10-ky-nang-can-phai-hoc-truoc-khi-di-lam-ky-nang-lam-viec-chuyen-nghiep/
- Tham gia thêm khóa học này để biết cách viết mail xin việc : http://daotaonhansu.net/thuctap/ hoặc http://daotaonhansu.net/xinviec
- Đọc thêm bài viết này để biết 1 số lý do bạn bị từ chối: http://blognhansu.net/2013/05/22/cach-vut-cv-cua-ban-vao-thung-rac-nha-tuyen-dung/

Tái bút nho nhỏ: Số tiền hỗ trợ ở trên là do Cường lấy từ tiền cá nhân nên cũng không được nhiều. Mong cả nhà thông cảm. Khi nào tìm được nguồn tài trợ bư bự thì chúng ta sẽ tăng thêm. 🙂

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

5 thoughts on “Tuyển cộng tác viên hỗ trợ dự án phát triển cộng đồng Nhân sự (mod)

  1. LÊ THỊ THANH THẢO 10.07.2014 at 11:34 - Reply

    Em cũng muốn làm cộng tác viên nhưng lại ở xa quá, Đà Nẵng lận. Nếu anh có chương trình nào dành cho các bạn ở Đà Nẵng thì tốt quá. Em mong có cơ hội hợp tác cùng anh ở Đà Nẵng trong 1 dự án nào đó của anh. Hi :).
    Cảm ơn anh đã có những bài viết, những chia sẻ về Ngành Quản trị nguồn nhân lực, rất hay và bổ ích.

  2. cảm ơn bài viết của anh, em đang tìm thông tin đển xe6y dựng quy che trả lương khi đơn vị em chuyển sang cổ phần

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *