Các mẫu đơn xin thôi (nghỉ) việc và quy trình nghỉ việc trong nhân sự

Bạn có biết từ khóa nào được tìm kiếm một cách kinh khủng nhất trong các từ khóa về lĩnh vực nhân sự không ? Hôm nay tôi tình cờ để ý và phát hiện ra rằng từ khóa: “đơn xin nghỉ việc” lại là từ khóa đắt hàng nhất. Nhìn qua một số khu vực chúng ta có thể đấy: 2.800 lượt tìm kiếm trên Blog của tôi từ lúc thành lập đến giờ; 171,824 lượt xem trên diễn đàn hrlink; 5 triệu kêt quả trên google tìm kiếm … và các chủ đề về vấn đề này đều lên top đầu. Câu hỏi đặt ra là tại sao từ khóa này lại hot đến như vậy ?

Phải chăng do: xin nghỉ việc là một vấn đề khó nói nên thay vì trao đổi họ tự tìm kiếm thông tin ? Hay do đa số các công ty đều không có quy trình nghỉ việc ?

Ý kiến của bạn là về vấn đề này là gì ?

Dù sao đi chăng nữa, nếu bạn có ý định nghỉ việc, tôi khuyên bạn nên cân nhắc thật kỹ vì mỗi người chỉ có một số lần nhất đỉnh để thay đổi công việc mà thôi. Để các bạn đỡ lúng túng trong việc xin hay cho nghỉ việc, tôi up lên đây quy trình nghỉ việc để bạn tham khảo:

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

91 thoughts on “Các mẫu đơn xin thôi (nghỉ) việc và quy trình nghỉ việc trong nhân sự

  1. Thanks so much … mặc dù hiện tại tôi chưa cần dùng. Nhưng tài liệu của anh rất có ích. Chúc anh vui vẻ, mọi việc thuận lợi và hạnh phúc.

  2. Le Thanh Thuy, HR Manager 31.01.2012 at 14:04 - Reply

    Cam on ban KC rat nhieu. Cong ty minh cung dang ap dung quy trinh nghi viec tuong tu nhu cua ban. Tai lieu cua ban rat huu dung va ro rang. Nhan tien day, neu ban co quy trinh tuyen dung thi chia se cho minh voi nhe. Ngoai ra, ben minh dang xem xet de thuc hien danh gia 360do. Neu KC co kinh nghiem ve quy trinh danh gia nay thi gui cho minh tham khao nua nhe.
    Tks ban rat nhieu vi da luon nhiet tinh update thong tin, chia se kinh nghiem nghe nghiep trong suot thoi gian vua qua. Nam moi chuc ban va gia dinh nhieu suc khoe, hanh phuc va thanh cong hon nua!
    Than
    Thuy

  3. NguyenHongPhuong 08.02.2012 at 10:06 - Reply

    Hi KC!
    Rat cam on bai viet huu ich cua ban.
    Toi dang xay dung quy trinh lam viec cho phong nhan su cua 1 cong ty kien truc, xay dung va noi that. Quy trinh nghi viec cung la 1 trong so nhung noi dung can xay dung.
    Toi cung can tai lieu: Quy trinh danh gia nhan su.
    Mot lan nua cam on bai viet quy bau cua KC!!
    Ths.kts.NguyenHongPhuong- 0983.665.400- 0934562966
    Ph.GD.Cong ty CP XD va TM ATDECO

  4. Tài liệu rất hữu ích, cám ơn sự chia sẻ nghề nghiệp của Mr. Cường, chúc một năm mới nhiều thắng lợi.

  5. lifeisajourney 26.03.2012 at 19:27 - Reply

    Chân thành cảm ơn bài viết hữu ích của anh KC. Em đang phân vân không biết có nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ hiện tại để tập trung học tập hay không và cũng không biết phải viết thế nào cho hợp lí, tốt đẹp nhất. Bài viết này giúp em rất nhiều. Chúc anh thành đạt và post thêm nhiều bải viết hay nữa anh nhé!

  6. thank you!cách viết đơn của bạn làm cho người đọc không cảm thấy nặng nề khi xin nghỉ việc.

  7. thanks a KC nhiu nhak. dung la xin nghi viec thi van de nhuc dau voi e la ly do nghi viec. vi that tinh cho lam hien gio rat tot. thanks nhiu, nice week!!

  8. Dương Thanh Hà 07.08.2012 at 14:14 - Reply

    Cảm ơn bài viết của anh. Tuy nhiên em không thấy bài viết nêu về vấn đề nghỉ việc của nhân viên để được giải quyết bảo hiểm thất nghiệp, anh đã gặp vấn đề này chưa ạ?

    • Bảo Hiểm Thất Nghiệp do nhà nước quản lý. Vì thế HR không cần quan tâm lắm. Nếu ai có tâm thì sẽ hướng dẫn kỹ còn không thì cũng không phải nhiệm vụ của HR mà bạn!

  9. anh oi, hiện nay công ty em đã có 3 người ngỉ việc cùng chung một lúc và vừa buồn cười vừa băng khoăng với đơn xin nghỉ vì cả 3 người chúng em đã cùng một mẩu xin nghỉ việc của anh 😀
    điều này có nghĩa là anh đã thanh công và form của anh đã rất có ích nhưng em cảm thấy 5 mẫu vẫn chưa đủ hhgigigi nhưng cảm ơn anh nhé.

  10. Em chào anh. Bài viết của anh rất hữu ích. Em rất cám ơn vì anh đã chia sẻ cho mọi người. Em mong anh cho ý kiến em trong trường hợp sau: bạn em muốn nghỉ việc, chưa nộp đơn vì đang tìm cách để có thể được nghỉ sớm thay vì phải bàn giao hết công việc trong vòng 30 ngày mới được nghỉ. Có cách nào để lách luật không anh? Em cám ơn anh nhé.

  11. Nguyen Ha Nam 14.03.2013 at 11:54 - Reply

    Cảm ơn anh rất nhiều. Em đang xin nghỉ việc và cảm thấy chia sẻ của anh rất hữu ích.

  12. Hii anh. Anh cho em hỏi? Nếu là cho nhân viên nghỉ đồng loạt thì sao. QD minh nen để lý do gì bây giờ. Chưa kể là phải căn cứ luật này, luật nọ nữa. (Hic cho nhân viên nghỉ vì thời buổi khó khăn, cty lại k ký được HD mới nên công nhân k có việc làm). Anh chỉ em cách làm QD này nhé, em thấy nó đơn giản nhưng lại không đơn giản tí nào. thanks anh.

  13. ai cung mong muon duoc trai nghiem qua nhung thu thach moi hon.
    cam on ban ve nhung bai viet

  14. Tài liệu hữu ích và rõ ràng, cụ thể. Không biết anh có bộ tài liệu này bằng tiếng Anh không? Chắc nhiều bạn làm ở các tổ chức nước ngoài như em cũng đang rất cần. Cảm ơn anh nhiều.

  15. Nguyen Thanh Loan 23.08.2013 at 11:54 - Reply

    Mình không tải được tài liệu về máy tính để tham khảo được. Chỉ cho mình cách với. Cảm ơn!

    • Bạn vui lòng ấn vào link sau đó sẽ thấy nút bỏ qua ở bên phải trên cùng. Ấn vào nó là tải được bạn ạ!

  16. Thảo Phương 25.05.2014 at 18:32 - Reply

    Thanks a lot, mới chân ướt chân ráo vào nghề nhân sự được tham khảo những thông tin hữu ích này của anh thật sự rất trân trọng. Từ nay đây sẽ là ngôi nhà e thường xuyên ghé thăm những lúc rảnh rỗi cũng như bận rộn, hihi….

  17. Cảm ơn anh, bài viết quá hữu ích! Thực sự là nói đến chuyện xin nghỉ việc là trong đầu ai cũng đầy rẫy băn khoăn, không biết phải bắt đầu từ đâu, làm gì để tránh bị ảnh hưởng tới quyền lợi. Cần lắm những thông tin và văn bản rõ ràng như thế này để mọi người cùng chia sẻ.

  18. Bạn có mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng để đi học cao học tại nước ngoài? cho mình xin tham khảo nhé

Gửi phản hồi

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiện thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *