Công cụ đánh giá ứng viên trong tuyển dụng
Đánh giá ứng viên là công việc vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh giá năng lực ứng viên được chính xác, nhà tuyển dụng cần...
Cám ơn báo Doanh nhân & Pháp luật đã đưa tin. Xin chia sẻ lại với anh chị và các bạn về năng lực tư vấn xây dựng hệ thống hiệu suất của tôi! *** Chuyê...
Cảm ơn anh chị và các bạn đã tham gia buổi offline hướng dẫn làm KPI tắt với sự hướng dẫn thực hành và chia sẻ của Cường. Sau buổi này, Cường tin anh ...
John Maxwell là chuyên gia lãnh đạo số 1 với hơn 75 cuốn sách bán chạy về lãnh đạo. Vậy khái niệm lãnh đạo theo John Maxwell là gì? Và cùng Blognhansu...
Cám ơn báo Cafe F đã lên tin! Xin chia sẻ với anh chị và các bạn trao đổi của tôi trên Cafe F về Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P trong quả...
Học nhân sự ở đâu? Được xem là những trung tâm đào tạo nhân sự chất lượng tại Hà Nội, HrShare Community và GSA Academy sở hữu những khóa học bài bản d...
Cám ơn báo Doanh nhân & Pháp luật đã đưa tin. Xin chia sẻ lại với anh chị và các bạn về năng lực tư vấn xây dựng hệ thống hiệu suất của tôi! *** Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường – “Người đồng hành” tư vấn xây dựng hệ thống QT hiệu suất BSC –…
Đánh giá ứng viên là công việc vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh giá năng lực ứng viên được chính xác, nhà tuyển dụng cần...
Câu hỏi cân não nhất buổi hôm nay: "Làm sao biết bậc thợ lành nghề x cần năng lực y với cấp độ thành thạo z?" Tối qua nhặt được câu hỏi: "Tại sao chún...
OKR là một trong những thuật ngữ quen thuộc trong quản lý doanh nghiệp, hướng đến mô hình quản trị mục tiêu hiệu quả được nhiều nhà quản lý ứng dụng. ...
Lương 3P là cơ chế trả lương phổ biến cho người lao động. Trong bài viết này, cũng Blognhansu làm rõ hơn khái niệm lương 3P là gì và những câu hỏi thư...
Năm 2018, tôi đã bỏ thời gian ra làm một cái ma trận mối quan hệ giữa: Vòng đời nhân viên và các thuyết tạo động lực và các chức năng của quản trị nhâ...