Dạo gần đây, dịch Covid lần thứ 4 làm cho không chỉ Hồ Chí Minh, các tỉnh miền Nam mà cả Hà Nội và một số tỉnh miền Bắc phải đóng cửa 14 ngày, rồi lại 14 ngày. Thật khổ thân cho tất cả khi phải dừng mọi thứ để đứng yên. Covid ảnh hưởng … Đọc tiếp
Trong tổ chức có những chiếc chìa khoá về hiệu suất cốt yếu (kpi). Nếu nắm giữ chìa khoá, tổ chức sẽ mở ra cánh cửa thay đổi vận mệnh của mình. Mỗi một tổ chức có key khác nhau. Việc tìm ra key sẽ giúp cho CEO trả lời được câu hỏi rất quan … Đọc tiếp
Đợt này, tôi có phát triển nền tảng đào tạo online thông qua video. Tôi đặt tên nền tảng đó là Phân viện dự thính – Video online thuộc Học viện Nhân sư. Trên phân viện này, tôi để các video quay lại từ các khóa học do tôi và một số anh chị em … Đọc tiếp
Các lớp đào tạo của mình như: – Bscvskpi – Kỹ thuật xây dựng và triển khai (http://daotaonhansu.net/ky-thuat-xay-dung-bsc-kpi/) – 3Ps – Kỹ thuật triển khai và xây dựng hệ thống lương (http://daotaonhansu.net/3ps-ky-thuat-trien-khai-va-xay-dung/) Đều được xây dựng dựa trên mô hình một doanh nghiệp giả định. Sau đó sẽ triển khai giống như những gì mình … Đọc tiếp
Sáng nay Cường nhận được một câu hỏi khá lạ. Nội dung câu hỏi như sau: “Chào anh. Cho hỏi nếu xây dựng chỉ số KPI cho một đơn vị sự nghệp sau khi các cơ quan tiến đến áp dụng vị trí việc làm chứ không còn theo mô hình ngạch bậc, thì bắt … Đọc tiếp
Hôm nay đọc bài này, thấy hay hay nên copy về đây để mọi người cùng đọc. Tuy nhiên nếu đọc thì cần phải lưu ý. Phần lưu ý và bình luận, thân mời cả nhà đọc ở cuối bài. Sai lầm trong xây dựng khung năng lực doanh nghiệp Khung năng lực là công … Đọc tiếp
Đợt này nhiều việc, mần không hết nên muốn tìm thêm đồng đội về làm cùng. Cụ thể là về cùng mần dự án Re.HRMs – Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản. Đáng lẽ mình tuyển chuyên gia nhưng sau nhiều lần thất bại nên quyết định chuyển từ … Đọc tiếp
Up bài này lên blog để nhớ. Bài này có 2 ý: 1. Có 2 chiến lược: Tăng sự hài lòng và Gia tăng sự trung thành của khách. Đôi khi có công ty nhập 2 thứ làm 1 nhưng cũng có công ty tách làm 2. 2. Các Kpi dưới đây thuộc 2 chiến … Đọc tiếp