[Sự kiện free] Bạn có muốn biết cách “Xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự nâng cao cam kết gắn bó của nhân viên”?

“Ban tổ chức đã gửi lại tiền cho một chị trong sự kiện "SỨC BẬT LƯƠNG THƯỞNG 2018 VÀ NGHỆ THUẬT GIỮ NHÂN TÀI" của cộng đồng HRShare vào ngày 23/12”. Đây có lẽ là thông tin làm BQT chúng tôi suy nghĩ, ám ảnh và có chút gì đó buồn. Làm nghề Nhân sự, hẳn chúng ta sẽ quan tâm tới thông tin vừa rồi. Chuyện là thế này, xin kể anh chị em nghe.

Sau một tháng chuẩn bị truyền thông, cuối cùng thời điểm diễn ra sự kiện tháng 12 cũng đã đến. Trong sự kiện có 3 diễn giả sẽ chia sẻ 3 nội dung:
- Văn hóa Doanh nghiệp với chữ Giữ
- Xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự nâng cao cam kết gắn bó của nhân viên.
- Chính sách và tiền lương, những điểm mới năm 2018 phù hợp pháp luật phục vụ Văn hóa Giữ và Hệ thống QTNS nâng cao cam kết của nhân viên.
Tương ứng nội dung với từng diễn giả là: anh Tiêu Kim – CEO của Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Di Động Thông Minh, anh Trần Trọng Hùng - Giám đốc Nhân sự của Công ty BiBoMart, chị Đinh Minh Ngọc- HRM một tập đoàn Thương mại Đầu tư lớn của Hà Nội. Lúc ấy, có một chị đến nhận outline và vào hội trường. Một lúc sau chị ra phản ánh nói rằng chị đến để nghe anh Hùng chia sẻ. Nhưng BTC chỉ bố trí cho anh Hùng nói co 30 phút thì không thỏa mãn nên chị ra về. Do đây là điều không ai muốn nên Ban tổ chức của sự kiện đã gửi lại tiền cho chị cùng lời xin lỗi
”.

Bình thường, sự việc đã qua và không vui nên hẳn không ai muốn nhắc đến. Tuy nhiên, Hrshare được sinh ra là để “Sẻ chia tri thức – Gia tăng giá trị”, BQT: “Liên tục kết nối các thành viên, mở các tổ chức đơn vị có cơ cấu rõ ràng, đóng góp cho xã hội”, và bản thân thành viên sáng lập ra HrShare – Hùng Cường: “Quản trị tri thức cho Cộng đồng Nhân sự”, chính vì vậy như đã nói ở trên chúng tôi suy nghĩ, ám ảnh và có chút gì đó buồn.

Chúng tôi nhắc lại việc này để một lần nữa xin được gửi lời xin lỗi tới cá nhân chị. Cùng với đó là gửi lời xin lỗi tới các anh chị em có gì đó chưa hài lòng với các hoạt động của Hrshare và BQT.

Ngoài ra, để bù đắp cho chị, BQT đã quyết định mời anh Trần Trọng Hùng quay trở lại với vai trò diễn giả chính cho sự kiện tháng 1 (chiều 13/1). Anh Hùng sẽ chia sẻ về chủ để: “Xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự nâng cao cam kết gắn bó của nhân viên”. Chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về Hệ thống Quản trị Nhân sự và cách nào để nâng cao cam kết gắn bó của nhân viên.

Dưới đây là chi tiết:

- Thời gian: 14h30 – 19h ngày 13/1/2018
- Địa điểm:
+ Địa điểm dự kiến: Khách sạn Bảo Sơn
- Chủ đề: Xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự nâng cao cam kết gắn bó của nhân viên
- Nội dung:
+ Hệ thống Quản trị Nhân sự thực tế tại các đơn vị lớn như thế nào, cách xây ra sao?
+ Cách nâng cao cam kết gắn bó của nhân viên?
- Diễn giả: anh Trần Trọng Hùng - Giám đốc Nhân sự của Công ty BiBoMart (chi tiết về diễn giả vui lòng xem ở dưới)

Không chỉ mời anh Hùng, BTC còn mời cả các diễn giả các sự kiện tới sự. Anh chị và các bạn vẫn muốn tiếp tục giao lưu với anh Tiêu Kim, chị Trà Linh…. Hãy nhanh tay đăng ký ở dưới nhé!

- Thành viên tham dự: các cá nhân, tổ chức là thành viên cộng đồng nhân sự HrShare
- Số lượng dự kiến: 150-200
- Đăng ký: http://goo.gl/GGAZ3y

- Chia sẻ chi phí:
+ Nếu anh chị chỉ đến để Nghe + Chia sẻ kiến thức về Hệ thống Quản trị Nhân sự và bế giảng dự án Giải Mã 02: Hoàn toàn miễn phí.
+ Nếu đến ngoài các lý do trên còn có Liên hoan giao lưu kết nối với các thành viên của cộng đồng: Do đây là chương trình cộng đồng, ngân sách gần như không có nên anh chị và các bạn tham dự, vui lòng cùng chia sẻ chi phí Thực đơn và đồ uống: 200k/1 khách

Anh chị xác nhận có tham gia liên hoan mặn, vui lòng làm thủ tục chuyển phí trước cho BTC giúp để đặt suất với nhà hàng.

Anh/Chị vui lòng:
Chuyển khoản: chuyển tiền vào số tài khoản sau:
Chủ tài khoản: Nguyễn Hùng Cường
Số TK: 001100403 9312 – Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội;
Nội dung chuyển khoản: Họ và tên + Sdt + OffHrShare nam moi
Số tiền: 200.000 đ

Số tiền tuy không nhiều nhưng nếu chúng ta chung sức sự kiện sẽ diễn ra thành công hơn rất nhiều.

Các thông tin khác, anh chị và các bạn vui lòng liên hệ:
1. Trưởng ban tổ chức sự kiện:
- Mr Nguyễn Hùng Cường - CEO/Tư vấn QTNS / Admin HRShare Community
- Điện thoại: 0988 833 616
- Email: kinhcan24@gmail.com

2. Phó ban tổ chức sự kiện:
- Đỗ Thúy Vân
- Điện thoại: 0988 557 838
- Email: Vandospi.76@gmail.com
- Vị trí: HRM - Lĩnh vực giải trí game online

- Họ và tên: Nguyễn Thị Lý
- Điện thoại: 098 570 9889
- Email: nguyenlyhbu@gmail.com
- Vị trí: Cán bộ
- Công ty: Trường Đại học Hòa Bình

- Họ và tên: Phạm Thị Thanh Hoa
- Điện thoại: 0978 900 426
- Email: Hoapham88.ms@gmail.com
- Vị trí: Cán bộ nhân sự Công ty CP Công nghệ thông tin Đông Nam Á

- Họ và tên: Nguyễn Việt Linh
- Điện thoại: 0912008071
- Email: nvlinh12t@yahoo.com
- Vị trí: GĐ Nhân sự
- Công ty: ANewEdu

Hẹn gặp anh chị và các bạn vào 13/1/2018 này. Nếu có ý định dự buổi gặp mặt đầy ý nghĩa như vậy, anh chị hãy cùng giúp BTC bằng cách like, share và rủ anh chị em trong cộng đồng tham dự. Chúng ta sẽ có buổi Kết thúc năm cũ, Khởi động năm mới thật thú vị.

Trân trọng!

Thông tin về diễn giả Trần Trọng Hùng - Giám đốc Nhân sự của Công ty BiBoMart

Anh Trần Trọng Hùng có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự tại các Tập đoàn lớn nhất Việt Nam như:

+ Giám đốc Nhân sự - Công ty Vinecom thuộc Tập đoàn Vingroup (3.000 Nhân viên)
+ Trưởng Ban Nhân sự - Công ty FPT Information System, Tập đoàn FPT (~ 4.000 Kỹ sư Công nghệ)

Trong quãng thời gian đầy nhiệt huyết cùng nghề, anh Hùng đã triển khai rất nhiều dự án về Nhân sự, trong số đó không thể không nhắc đến một số dự án nổi bật như:

1. Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá kết quả công việc theo KPI và trả lương theo hiệu quả công việc.
2. Xây dựng chương trình đào tạo chuẩn theo từng vị trí (Training Matrix)
3. Xây dựng Lộ trình công danh (Career path) cho Cán bộ Quản trị dự án/Công nghệ/Kinh doanh
4. Talent Management – Quản lý, Đào tạo CB Quản lý nguồn kế cận
5. Quản trị dự án Chương trình nâng cao năng lực CB theo chuẩn Toàn cầu hóa
6. Tham gia xây dựng, triển khai Chiến lược công ty theo phương pháp Balaced ScoreCard (BSC)
7. Xây dưng Hệ thống quản trị thông tin nhân sự: Quản lý nhân sự (PeopleSoft); quản lý Timesheet; website Tuyển dụng, Đào tạo (hr.fis.vnomoojt)
v.v....

Vậy chúng ta hãy cùng chờ để được giải đáp những thắc mắc, những trăn trở cuối năm của mình với sự góp mặt của diễn giả Trần Trọng Hùng trong sự kiện.

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *