Tìm kiếm

Chào bạn!

Xin tự giới thiệu tôi là Nguyễn Hùng Cường - một thành viên của cộng đồng Nhân sự. Mọi người hay gọi tôi là kinhcan vì thế xin mạn phép được tự xưng kinhcan với bạn.

Đã bao giờ bạn cảm thấy bất lực khi tìm kiểm các vấn đề về nhân sự trên google? Với bản thân tôi thì đã quá nhiều lần thất vọng với việc tìm kiếm thông tin trên google. Làm sao để tìm ra những kết quả chất lượng nhất ? Đó là câu hỏi lớn. Và để trả lời câu hỏi đó, nhân một ngày đẹp trời, và cũng nhân dịp vừa nhận được một ít trợ cấp của Phường dành cho các bí thư đoàn cơ sở (tôi có tham gia hoạt động tình nguyện tại địa phương), tôi đã quyết định mua tên miền : http://kinhcan.net

Kinhcan.net sẽ được định hướng như là một công cụ tìm kiếm và nó sẽ tìm kiếm tại các trang web được đánh giá là chất lượng trong giới nhân sự. Vì nó được tùy chỉnh như vậy nên với kết quả tìm được, tôi tin rằng ACE làm nhân sự sẽ khá hài lòng.

Góp ý

KC rất hy vọng anh chị em sẽ vào dùng thử, đánh giá và góp ý. Nếu anh chị thấy site nào đó hữu ích, anh chị nhớ giới thiệu cho kc nhé. Để tôi add nó vào bộ tìm kiếm. Mong rằng nó sẽ hữu ích với từng chúng ta. Để góp ý và xem danh sác site công cụ sẽ tìm kiếm, bạn vui lòng click tại đây! Nếu bạn thấy site hữu ích và hay. Nếu bạn thấy nỗ lực của kinhcan là cố gắng, rất mong bạn ủng hộ, động viên kc để duy trì website này.

Lưu ý :

1. Chúc bạn tìm được kết quả như ý muốn. Công cụ chỉ hỗ trợ để bạn tìm kiếm các vấn đề về nhân sự.
2. Bạn không đọc được Wordpres, Blogspot, Facebook .... ? Có thể do mạng nhà bạn bị chặn (đôi khi có thể bạn bị chặn theo giờ, ví dụ mạng VNPT). Vui lòng sử dụng trình duyệt firefox (nếu không có bạn tải tại đây - click), sau đó cài thêm công cụ của firefox là anonymoX tại đây - click. Vậy là ok.
Thân.

Kinhcan24's Search | Nguyen Hung Cuong | Search Tool Nhan Su + | 0988.833.616 | kinhcan24@gmail.com | clubcpo@yahoo.com

Danh sách các site Hr's Search Tool sẽ tìm kiếm: http://eduviet.vn | http://diendannhansu.net/ |http://trangthu-hr.blogspot.com |http://blognhansu.net |http://www.tailieunhansu.com |http://quantrinhansu.net/ |http://quantrinhanluc.net/ |http://khaosatluong.com/ |http://tunghr.blogspot.com/ |http://blog.yahoo.com/huenghia3n |http://nghe-nhansu.com/ |http://quantri.com.vn/diendan |http://quantrinhansu.wordpress.com/ |http://www.boluatlaodong.com |https://eduvietcorporation.wordpress.com/ |http://svtm.vn/diendan |http://thuvien.ftu.edu.vn |http://www.kinhcan.net |http://www.kienthucnhansu.com |http://www.svktqd.com/forum | http://www.quantrinhansu.com.vn |http://blogtruclinh.wordpress.com |http://nhan-su.blogspot.com |http://sinhviennhansu.blogspot.com |http://gocsuyngam.wordpress.com/ |http://huan-pham.blogspot.com |http://shopnhansu.wordpress.com/ |http://kienthucnhansu.wordpress.com/ |http://tudiennangluc.wordpress.com |http://sonnahrm.wordpress.com/ |http://phanhatinh.wordpress.com |http://forum.tuyennhanvien.vn |http://trantanhr.wordpress.com/ |http://www.youtube.com/kinhcan24 |http://tamhtt1001.wordpress.com/ |http://my.opera.com/htb4k45/blog/ |http://blogquanli.wordpress.com |http://royalblueriver.wordpress.com |http://thanghr2b.tumblr.com |http://cafehr.net |http://blogquanli.wordpress.com |http://hrphoenix.wordpress.com/ |http://www.hrlink.vn |http://kinhcan24.wordpress.com/ |http://www.facebook.com/groups/159959784079186/ |http://www.saga.vn |www.hanhchinh.com.vn |http://triviet.wordpress.com |http://bhxhhn.com.vn |http://www.molisa.gov.vn |http://www.diendanphapluat.vn |http://www.webketoan.vn/ |http://www.soldtbxhbinhdinh.vn |http://thutuchanhchinh.vn/ |http://www.danketoan.com |http://danluat.thuvienphapluat.vn/ |http://www.webtretho.com/ |http://www.giaiphapexcel.com/ |http://www.daihocnoivu.com |http://www.hcmgroup.net | http://sinhvienulsa.info |http://vinatest.vn |http://hrclub.com.vn/ |http://careercoffi.wordpress.com/ |http://khaosatluong.wordpress.com/ |http://tailieunhansu.net |http://tailieunhansu.org |http://tailieunhansu.info |http://kinhcan.net |http://kinhcan.org |http://kinhcan.info |http://hadinh.org |http://kinhcan24.wordpress.com |http://cpoclub.vn |http://cpoclub.com.vn |http://giaiphapnhansu.org |http://luanvannhansu.vn |http://luanvannhansu.com.vn |http://luanvannhansu.com |http://luanvannhansu.net |http://luanvannhansu.org |http://ketnoinhansu.com |http://luanvannhanluc.com |http://kinhcan24.com |http://kinhcan24.net |http://kinhcan24.org |http://kinhcan24.info |http://hrhanoi.com |http://hrhanoi.net |http://hrshare.net |http://shopnhansu.com |http://shopnhansu.net |http://nghềnhânsự.vn |http://nghenhansu.com.vn |http://nghenhansu.net |http://nghenhansu.org |http://nghenhansu.info |http://khungnănglực.vn/ |http://khảosátlương.vn/ |http://oro.vn |http://oro.com.vn |http://hahaha.vn |http://trangquynh.vn |http://vang10.vn |http://kienthucnhansu.com |http://kienthucnhansu.net |http://hrsaigon.net |http://hrlinkvietnam.com |http://hrlinkvietnam.net |http://khaosatluong.com |http://khaosatluong.net |http://salarysurvey.vn |http://daotaonhansu.vn |http://daotaonhansu.com.vn |http://daotaonhansu.net |http://daotaonhansu.org |http://hrdanang.net |http://hrsmart.vn |http://thuenhansu.net |http://hrmienbac.com |http://hrmienbac.net |http://hrmiennam.com |http://hrmiennam.net |http://hrmientrung.com |http://hrmientrung.net |http://nhansuvietnam.net |http://nhansuhanoi.com |http://nhansuhanoi.net |http://clbnhansu.vn |http://clbnhansu.com |http://clbnhansu.net |http://caulacbonhansu.vn |http://caulacbonhansu.com |http://caulacbonhansu.net |http://ngaynhansu.vn |http://ngaynhansu.com |http://ngaynhansu.net |http://vinatest.net |http://vinatest.org |http://vinatest.info |http://hrtrain.org |http://hrform.org |http://hrform.info |http://hrfun.net |http://khaosat.org |http://khaosatnhansu.com |http://khaosatnhansu.net |http://khaosatnhansu.org |http://khaosatnhansu.info |http://khaosatnhansu.vn |http://diendannhansu.net |http://diendannhansu.org |http://diendannhansu.info |http://quantrinhansu.org |http://quantrinhanluc.info |http://ngaynhansu.net |http://ngaynhansu.org |http://ngaynhansu.info |http://ngaynhansu.vn |http://ngaynhansuvietnam.com |http://ngaynhansuvietnam.net |http://ngaynhansuvietnam.org |http://ngaynhansuvietnam.info |http://ngaynhansuvietnam.vn |http://hrday.info |http://phanmemnhansu.org |http://giamdocnhansu.net |http://giamdocnhansu.org |http://giamdocnhansu.info |http://giamdocnhansu.vn |http://truongphongnhansu.com |http://truongphongnhansu.net |http://truongphongnhansu.org |http://truongphongnhansu.info |http://truongphongnhansu.vn |http://chienluocnhansu.com |http://chienluocnhansu.net |http://chienluocnhansu.org |http://chienluocnhansu.info |http://chienluocnhansu.vn |http://blognhansu.com |http://blognhansu.net |http://blognhansu.org |http://blognhansu.info |http://blognhansu.vn |http://hrmforum.vn |http://gocnhansu.net |http://thegioinhansu.net |http://cuongnh.net |http://nguonnhansu.net |http://tudiennangluc.net |http://tudiennangluc.com |http://tudiennangluc.org |http://tudiennangluc.info |http://tudiennhansu.net |http://tudiennhansu.com |http://tudiennhansu.org |http://tudiennhansu.info |http://hosonhansu.net |http://hosonhansu.com |http://hosonhansu.org |http://hosonhansu.info |http://danhgianhansu.net |http://danhgianhansu.com |http://danhgianhansu.org |http://danhgianhansu.info |http://sinhviennhansu.net |http://sinhviennhansu.com |http://sinhviennhansu.org |http://sinhviennhansu.info |http://thacsynhansu.net |http://thacsynhansu.com |http://thacsynhansu.org |http://thacsynhansu.info |http://chungchinhansu.net |http://chungchinhansu.com |http://chungchinhansu.org |http://chungchinhansu.info |http://hiephoinhansu.net | ...

Vâng! Bạn muốn tìm kiếm các vấn đề nhân sự? Vậy bạn vui lòng click vào links sau: http://kinhcan.net/

KC rất hy vọng anh chị em sẽ vào dùng thử, đánh giá và góp ý. Nếu anh chị thấy site nào đó hữu ích, anh chị nhớ giới thiệu cho kc nhé. Để tôi add nó vào bộ tìm kiếm. Mong rằng nó sẽ hữu ích với từng chúng ta.

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

20 thoughts on “Tìm kiếm

  1. Chị đánh giá cao tinh thần vì HR của Cường, đó là sự tâm huyết, tìm tòi và sáng tạo. Chị có nhận xét nhé
    1/ nội dung: chị thấy chưa hữu ích lắm so với google.
    2/ hình thức giao diện của trang web chưa bắt mắt, bông hoa hồng trông ủy mụy quá nhỉ, cho picture nào về HR development được không?

  2. Rất hoan nghênh và ủng hộ C, có được trang web này đỡ cực cho dân HR khi muốn tìm kiếm các thông tin về nhân sự. Nhưng sao mình không vào được trang kinhcan.net vậy?

  3. BHXH Đồng Nai! Một trang rất PRo về biểu mẩu
    Tổng cục thuế : Để tính thuế TNCN
    Thời báo kinh tế sài gòn:
    Thời Báo kinh tế Việt Nam: Vneconomy
    Webketoan

    • Vang. Webketoan da co roi a. BHXH Dong Nai thi co nen cho vao khong ban nhi? Vi bieu mau thi da co kha nhieu roi. Nhung de C thu cho vao xem sao. Tong cuc thue va cac thoi bao thi C xin phep khong cho vao vi cac tin o do chi can xuat ban la cac trang khac co ngay.

      Thanks ban!

  4. Cố lên bạn nhé, mình đánh giá rất cao tinh thần vì cộng đồng của bạn, chúc bạn ngày một thành công và hoàn thiện Web hơn nữa

  5. anh cường ơi e đang là sinh viên ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC sắp làm tiểu luận môn NGUYÊN LÝ QUAN HỆ LAO ĐỘNG mà e kb tìm tài liệu ở đâu. thầy có cho các đề sau. mong anh nhận được có thể gửi e tài liệu tham khảo để e làm bài thi cuối môn được tốt ạ. em cảm ơn
    1- Quan hệ lao động trong kinh tế thị trường
    – So sánh mô hình quan hệ lao động giữa các quốc gia
    – Mô hình quan hệ lao động ở quốc gia…
    – Quan hệ lao động trong hội nhập thương mại tự do thế hệ mới.
    – Quản lý nhà nước về quan hệ lao động trong thương mại tự do thế hệ mới
    2- Các chủ thể trong quan hệ lao động
    – Nhận diện tính đại diện của các chủ thể trong quan hệ lao động ở các quốc gia
    – Cơ chế can thiệp của nhà nước vào quan hệ lao động ở các quốc gia
    – Sự tương thích giữa các chủ thể quan hệ lao động ở các quốc gia
    – Cơ hội và thách thức của công đoàn Việt Nam khi gia nhập các hiệp định thương mại tự do.
    3- Cơ chế và thiết chế trong quan hệ lao động
    – Vai trò của cơ chế hai bên và cơ chế ba bên trong việc xác lập tiêu chuẩn LĐ
    – Nhận diện quá trình hình thành và vận hành cơ chế hai bên tại nơi làm việc
    – Nhận diện quá trình hình thành và vận hành cơ chế ba bên ở quốc gia
    – Nhận diện các thiết chế quan hệ lao động ở các quốc gia
    (VD: Các thiết chế quan hệ lao động tại Hàn Quốc….)
    4- Xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn lao động
    – Thực trạng thực hiện các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản ở trên thế giới
    – So sánh pháp luật trong quan hệ lao động giữa các quốc gia
    – Các vấn đề về chất lượng của thỏa ước lao động tập thể ở các quốc gia
    – So sánh quy định về hợp đồng lao động trong pháp luật lao động giữa các quốc gia
    5- Đối thoại và thương lượng trong quan hệ lao động
    – Nhận diện các hình thức đối thoại trong quan hệ lao động
    – Quy trình xác lập và vận hành các kênh đối thoại trong quan hệ lao động
    – So sánh pháp luật lao động về đối thoại và thương lượng
    – Cải tiến quy trình thương lượng trong quan hệ lao động
    – Mức độ đáp ứng các điều kiện để đối thoại/thương lượng hiệu quả của quốc gia
    6- Tranh chấp lao động và đình công
    – Hậu quả của tranh chấp lao động
    – Các biện pháp ngăn ngừa tranh chấp lao động ở các quốc gia
    – So sánh quy trình đình công và giải quyết đình công ở các quốc gia
    – Vai trò đại diện các chủ thể trong quan hệ lao động ở các cuộc đình công
    – So sánh quy trình giải quyết tranh chấp lao động ở các quốc gia
    7- Một số nội dung chính trong quan hệ lao động
    – So sánh pháp luật lao động về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi giữa các quốc gia
    – Nhận diện các dấu hiệu vi phạm quyền công đoàn

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *