Tặng tài liệu về luân chuyển, bổ nhiệm, phát triển nhân viên miễn phí

Cường mới nhận được lời đề nghị của một chị về tặng tài liệu về luân chuyển, bổ nhiệm, phát triển nhân viên. Chị nhắn tin thế này:

"hi Cường
chị đang muốn tìm hiểu về chính sách/quy trình luân chuyển và thăng tiến nội bộ
các tài liệu em đang có
thì có nhiều tài liệu về vấn đề này không?
Cho chị xin hoặc nếu mua thì vào link nào nhé!"

Thấy mấy tài liệu này tìm chút là ra, không mất nhiều công sức lắm nên nhân lúc "nông nhàn" không phải tư vấn, tôi liền lục trong thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự chuyên sâu iCPO www.tailieunhansu.net . Tìm xong thì tôi up lên driver rồi gửi cho chị.

Không biết nhà mình có ai quan tâm tới mấy tài liệu này không? Nếu có thì đăng ký tải ở đây nhé: https://bit.ly/3HJHiHB

Hi vọng tài liệu sẽ đúng ý cả nhà!

Tặng 64 tài liệu biểu mẫu về hợp đồng lao động miễn phí

Hôm nay tôi nhận được một yêu cầu hỗ trợ. Điều đặc biệt của yêu cầu này là vào khu vực chăm sóc đặc biệt https://blognhansu.getflycrm.com/c3s#/. Đây là khu vực tôi dành riêng cho các thành viên cộng đồng đã từng có duyên với tôi và những anh em cùng đi với tôi. Điều đặc biệt hơn là bạn chưa từng liên hệ gì với tôi. Vậy mà bạn biết chỗ để vào. Điềm lành quá. Vì chiến lược năm nay của tôi đó là Xây dựng trung tâm tập trung tăng cường chăm sóc thành viên cộng đồng". Vậy là tôi liền bỏ thời gian để hỗ trợ ngay.

Câu hỏi của bạn như sau: "Em chào anh Nguyễn Hùng Cường Em là Đức mới bắt đầu cv HR tại Công ty chuyên mảng gia dụng và hóa mỹ phẩm của Đức. E rất yêu thích công việc này và muốn gắn bó lâu dài ạ. Em cũng luôn dõi theo các hoặt động, khóa học của anh e rất muốn tham gia nhưng vì 1 phần do e chưa sắp xếp dc thời gian và 1 phần là tài chính của em tại thời điểm hiện tại sau dịch cũng chưa cho phép em tham gia các khóa học do anh tổ chức được ạ. Sếp e đang giao cho em công việc lên 1 bản hợp đồng lao động cho nhân sự cấp cao mà e tìm mẫu trên mạng không có nếu anh có anh làm ơn cho em xin mẫu đó dk ạ? Em xin cảm ơn Anh! Trân trọng!"

Tôi đã tập hợp toàn bộ những mẫu hợp đồng lao động tôi có. Nó có khoảng 64 mẫu thì phải. Nhà mình quan tâm thì download tài liệu về các mẫu hợp đồng lao động free bằng cách điền thông tin vào form: http://blognhansu.net.vn/?p=25085 hoặc https://bit.ly/3ePSiWc nhé!

Sau khi điền thông tin và chấp nhận, hệ thống sẽ gửi email để bạn có thể tải. Lưu ý có thể mail rơi vào spam nên bạn vui lòng kiểmt ra trong hòm thư spam hoặc tab promotion. Nếu mail bị rơi vào spam, vui lòng ấn nút "not spam" (không phải spam) giúp để các mail khác không bị lẫn.

Thân!

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Tặng tài liệu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên miễn phí

Cuối năm rồi, công ty anh chị đã khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên chưa? Cả nhà có muốn biết chính sách, chế độ làm việc của công ty được mọi người đánh giá như nào không?

Nếu chưa thì cùng vào đây tải mẫu khảo sát để về triển khai nhé: https://bit.ly/3smdbjP

Tài liệu hoàn toàn miễn phí bao gồm các file:
- QA21A BANG PHAN TICH SU HAI LONG NHAN VIEN TONG HOP.xls
- TV01 Bang khao sat cac yeu to tao dong luc nhan vien.xlsx
- TV01 Bang khao sat danh gia nhan vien.xlsx
- TV01 Bang khao sat muc do hai long cua nhan vien - 3S7S.xls
- TV01 Bang khao sat muc do hai long cua nhan vien - EES.xls
- TV01 Bang khao sat thuc trang quan tri nhan su trong DN.xls
- TV01 Bang khao sat van hoa doanh nghiep Denison.xls

Nguyễn Hùng Cường | kinhcan24

Tặng tài liệu khảo sát lương miễn phí qua các năm

Hôm nay mình nhận được câu hỏi này: "Anh Cường ơi, anh có khảo sát lương năm 2020, 2021 không? cho e xin tham khảo để phục vụ báo cáo năm được k?". Vậy là lại lui hụi tập hợp và up lên mạng gửi cho bạn.

Không biết anh chị em có quan tâm và cùng câu hỏi như bạn tôi ở trên? Nếu có, vui lòng điền thông tin vào form http://blognhansu.net.vn/?p=24962 hoặc https://bit.ly/3pgg3LO . (Hệ thống sẽ gửi mail về sau khi đăng ký)

Chúc anh chị em có tài liệu ưng ý!

Nguyễn Hùng Cường!

Tặng tài liệu đánh giá 360 toàn diện miễn phí

Dạo này, mục tiêu cho đi 100.000 người trỗi dậy nên cứ rảnh rỗi là tôi tìm cách để hỗ trợ được càng nhiều người càng tốt. Tiền bạc thì tôi không có nhiều nhưng tinh thần và tài liệu về Quản trị Nhân sự thì có khá khá. Nên trong đầu tôi lúc nào cũng nghĩ đến việc làm sao để mọi người tải bây giờ.

Sáng nay dậy mở mail ra, tôi thấy có chị nhờ hỗ trợ: "Em cảm ơn Anh ạ. Tài liệu rất bổ ích. Em đang quan tâm và tìm hiểu đánh giá 360. Nếu Anh có tài liệu, có thể cho em file tham khảo ạ. Chúc Anh nhiều sức khoẻ". Thế là tô liên tập hợp các tài liệu và up lên mạng.

Tài liệu tôi up bao gồm:
- 180 degree & 360 degree- format
- 360 Degree Performance Appraisal
- 360 white paper_04
- 532___Danh_gia_hieu_quan_hoat_dong_cua_nhan_vien_qua_goc_nhin_360_[1]
- a guide to 360 feedback - guidelines[1]
- ARO_360_degree_feedback_form
- Bang danh gia nang luc can bo
- Bang danh gia tin nhiem quan ly
- Bang khao sat 360 danh gia nang luc lanh dao tim nguon
- Bang khao sat 360 danh gia nang luc lanh dao
- Bang phong van danh gia nang luc lanh dao
- Danh gia 360
- TV01 Bang khao sat danh gia phan loai nhan vien

Xin mởi cả nhà tải tại đây bằng cách điềm vào form (Hệ thống sẽ gửi mail về cho anh chị. Anh chị nhớ check cả hòm thư spam) : http://blognhansu.net.vn/?p=24914 hoặc https://bit.ly/3HMXgjA

Lưu ý, đây là tài liệu miễn phí và anh chị không phải nhắn tin hay trả bất cứ khoản tiền nào.

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Tặng tài liệu tham khảo về các chương trình thực tập sinh, Quản trị viên tập sự, tài năng trẻ miễn phí

Hôm nay tôi nhận được lời đề nghị này: "Anh ơi, em đang tìm tài liệu tham khảo về các chương trình thực tập sinh. Không biết là anh có tài liệu có thể chia sẻ thêm cho em tham khảo được ko ạ". Vậy là bỏ thời gian để tập hợp các tài liệu:

A1 NS - 04 - Quy trinh thuc tap
A1 NS - 05 - Quy dinh quan ly quan tri vien tap su
B1 BTL08 - Cac chuong trinh tai nang tre

Đây là các folder tài liệu khá nặng. Và Cường tin là nó sẽ giúp ích được các bạn làm tuyển dụng và đào tạo ở các công ty lớn tương đối.

Chúc bạn có tài liệu tốt để tham khảo!

Bạn có muốn tài liệu tham khảo về các chương trình thực tập sinh, Quản trị viên tập sự, tài năng trẻ miễn phí?

Đăng ký tại đây: http://blognhansu.net.vn/?p=24910 hoặc https://bit.ly/3l7QKua

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Tặng tài liệu đào tạo nội bộ (quy chế, quy trình, kế hoạch) miễn phí free

Chào chủ nhật. Bạn có đang băn khoăn như thế này: "Chào anh, em cũng đang tìm hiểu xây dựng quy chế đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo nhưng chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, em xin phép được xin anh một vài mẫu quy chế đào tạo ạ? và rất mong được chia sẽ kinh nghiệm đào tạo từ anh. Em cảm ơn Anh". Nếu có, Cường thân mời bạn vào tải các tài liệu ở đây nhé:

Đăng ký tại đây: http://blognhansu.net.vn/?p=24902 hoặc https://bit.ly/3cyN0NB

Trong này có:
- DT00 Quy trinh dao tao hoi nhap
- DT00 Quy trinh dao tao ben ngoai
- Bao cao - ke hoach dao tao
- Quy che Dao tao
- Chinh sach va quy trinh Dao tao

Đảm bảo đủ dùng và ít nhất là xử lý được bài toán đầu bài. Chúc bạn thấy tài liệu hữu dụng. Vui lòng để lại vài dòng nhận xét nếu bạn đồng ý tải.

Tái bút: Bạn nhớ cân nhắc điền vào form vì về sau sẽ nhận được nhiều email của Cường.

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Tặng Bộ sách MPDF và sách Quản trị Nhân sự khác

Lâu lâu, lại có bạn hỏi Cường về sách đọc trong giới Quản trị Nhân sự. Thế là hứng khởi liền up các file sách sưu tầm được lên driver để gửi bạn. Nhân tiện cũng xin gửi tặng anh chị em bạn bè quan tâm luôn:

Link download: https://bit.ly/3c0GUoV
Trong này có các sách như:

MPDF – Chương trình quản lý nguồn nhân lực
MPDF – Phân tích công việc
MPDF – Thu hút và tìm kiếm nguồn nhân lực
MPDF – Hệ thống tiền lương

4 quyển trên nằm trong bộ Quản trị Nhân lực dành cho chủ các doanh nghiệp vừa và nhỏ của MPDF. Mọi người đọc để có khái niệm cơ bản và cách triển khai quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Sách này đã ngừng xuất bản từ lâu nên rất hiếm. Ai muốn photo hoặc đọc bản gốc thì có thể lên tầng 2 của 64 Lý Thái Tổ - Hà Nội đọc. Hr cũng nên đọc thử. Sách này viết cho CEO nên mình đọc cũng có thể thấy được cách tiếp cận khi đứng trên góc nhìn của chủ doanh nghiệp.

Ngoài ra còn nhiều sách khác nữa. Tha hồ đọc và tham khảo.

Trân trọng!

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)