_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"http://blognhansu.net.vn","Category":"http://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/","Post":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/14/tai-sao-nguoi-ta-dung-kpi-ngan-xep-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-theo-hinh-chuong/","Page":"http://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/14/tai-sao-nguoi-ta-dung-kpi-ngan-xep-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-theo-hinh-chuong/danh-gia-hinh-chuong-min/#main","Nav_menu_item":"http://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee

CEO muốn sa thải quản lý, là trưởng phòng nhân sự, bạn sẽ làm gì?

Có bạn hỏi: Em cũng muốn đi làm tư vấn như anh Cường. Vậy phải làm thế nào? Trả lời: Đầu tiên, bạn vào trả lời được tình huống này. Vì thực tế mình trải qua, chưa bao giờ mình có đủ dữ liệu và không thể chờ đến khi đủ dữ liệu. Tình huống: … Đọc tiếp

Tình huống QTNS: khi học viên không hài lòng…

Chiều qua, tôi gặp một tình huống hay về QTNS. Và tôi là 1 phần trong tình huống đó. Là một người tư vấn về QTNS, chuyên viết các bài tình huống mà không lưu lại ký ức lại thì quả lấy làm tiếc. Mọi người nghĩ sao khi: – Nhân viên của mình giao … Đọc tiếp

[Case] Tình huống Quản trị nhân sự: Đội trưởng đội tình nguyện viên quên việc

Mình sẽ phải viết lại tình huống mình đang trải qua mới được. Cái cảm giác 1 mình cân cả thế giới. Mình là dân QTNS, chả lẽ không giải quyết được bài toán của chính mình ư? Rồi! Gỡ thôi! – Vị trí: Đội trưởng – Phụ cấp: 600k/ tháng – Thời gian làm … Đọc tiếp

2 case về Quản trị nhân sự

Thứ 7 và chủ nhật vừa rồi lượm lặt được 2 tình huống (case) về Quản trị Nhân sự. Nghe xong vội về chép lại kẻo quên. Cả nhà đọc và nhặt được cái gì thì nhặt nhé. Tình huống 1: Công ty trong lĩnh vực CNTT có 33 người có sale khoảng mười mấy, … Đọc tiếp

[Case]Tình huống cho nghỉ việc ngay trước 30 ngày đúng luật

Tôi thấy đây là một tình huống khá hay và giám đốc đã xử lý đúng luật nên up cho mọi người cùng đọc. Nhà mình rảnh thì cùng phân tích giúp xem đúng sai ở đâu nhé. Nhớ là dựa theo luật. Cho nhân viên nghỉ việc vì thắc mắc quyền lợi!!! Giám đốc … Đọc tiếp

Doanh ngiệp có ngôi sao “công thần”

Bài toán Quản trị nhân sự dành cho các công ty có quy mô >= 100 ngươi. Lúc này chúng ta ngoài việc nghĩ xem làm thế nào để nhân viên đạt kết quả tối ưu, nâng cao hiệu suất tổ chức mà còn kiểm soát công việc. Doanh ngiệp có ngôi sao “công thần” … Đọc tiếp

[Case Study]Phản ứng của công nhân khi thay đổi thang bảng lương mới

Dưới đây là một tình huống điển hình về mặt chuyên môn của nghề chúng ta. Khi thay đổi một cái gì đó trong Quản trị Nhân sự, nó sẽ tác động đến hành vi NLĐ. Anh chị em có bình luận gì cho tình huống này? “Trong hai ngày 23&24.3, hàng nghìn công nhân … Đọc tiếp

[Case Study] Lựa chọn phương pháp đào tạo nào?

Không biết mọi người giải bài toán dưới đây thế nào? Rất mong cả nhà cùng vào comment. Thanks! Câu chuyện dưới dây do một trợ lý giám đốc phụ trách đào tạo của một công ty miêu tả. Trong hơn một năm, công ty chúng tôi đã cử các nhóm gồm khoảng 20 quản … Đọc tiếp