Làm thế nào tiếp cận nghề Nhân sự ?
Hôm nay nhận được mail tâm sự động viên của 1 người bạn nhỏ. Tự nhiên tôi thấy vui vui. Nhờ những email như thế này mà tôi biết mình vẫn đang đi đúng hướng. Nội dung của bạn ngoài động viên còn chứa ...
Category Archives: Các bài viết về Nhân sự
10 Xu Hướng Quản Trị Nhân Sự Năm 2017
2017 sẽ là năm chứng kiến sự chuyển đổi nhanh chóng của quản trị nhân sự, tập trung vào tiêu dùng hóa và công nghệ số. Dưới đây là 10 xu hướng sẽ định hình quản trị nhân sự năm nay. 1. Tập trung tạo ...
Người hướng nội nhiều hơn người hướng ngoại trong nghề nhân sự ?...
Mấy hôm trước tôi có đọc được 1 stt của anh bạn Hải. Anh có trao đổi về nghề nhân sự và tính cách của người làm nghề. Đại ý anh nói: Người hướng nội thích hợp với nghề nhân sự và số lượng người hướng...
Những lỗi hay gặp khi bị thanh tra lao động
Bài viết ni sẽ bổ sung khá tốt cho seri bài viết về thanh tra lao động. Ai sắp bị thanh tra xuống kiểm tra thì lướt qua một loạt các lỗi dưới đây xem mình có bị không nhé. Ngoài ra đọc thêm các bài d...
Cách bày trí chỗ ngồi giúp công việc may mắn, thuận lợi theo nguyên tắ...
Những nhận định của thuật phong thủy về môi trường làm việc hỗ trợ bạn hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu. Ở bài viết này, tác giả đưa ra các quy luật chung cho một nơi làm việc, đồng thời, gợi ý một số...
Chị Đỗ Thùy Dương – TalentPool
Sáng nay rảnh rang lôi báo ra đọc nào ngờ đọc được bài viết này: DOANH NHÂN ĐỖ THÙY DƯƠNG - 10 năm từ khởi nghiệp đến chính trường. Đọc xong mới biết chị Dương là ứng cử viên hội đồng nhân dân thành ...
Danh sách các công việc trong lĩnh vực Nhân sự ngày 20/02 – 26/02...
Ai tìm việc không ? Tuần này có 22 HR Job tất cả. Từ Intership cho đến CPO : ) [ Ketnoinhansu.com ] Xin gửi tới các anh chị ứng viên danh sách các công việc trong lĩnh vực Nhân sự ngày 20/02 – 26/02 ...
Những phẩm chất lõi của người làm nghề Nhân sự trong năm 2016...
Nghỉ nốt hôm nay, ngày mai là đến ngày phải đi làm. Sau mấy ngày xả láng xả hơi, mặc dù mấy hôm trước tôi đã bắt đầu khai bút gửi tới mọi người mấy bài nhưng đó chỉ là những bài chép lại, duy chỉ có ...
