Thương hiệu tuyển dụng
Khi thị trường nhân lực ngày càng cạnh tranh khốc liệt, đặc biệt là trong các lĩnh vực IT thì các doanh nghiệp cũng bắt đầu quan tâm đến việc làm thế nào để thu hút được ứng viên, làm thế nào để có t...
Category Archives: Các bài viết về Nhân sự
Top 3 khóa học online của HrShare Community và GSA Academy dành cho bạ...
Được xem là những trung tâm đào tạo nhân sự chất lượng tại Hà Nội, HrShare Community và GSA Academy sở hữu những khóa học bài bản dành cho mọi đối tượng. Cùng blognhansu.net tham khảo 3 lớp học nhân ...
Các học thuyết tạo động lực lao động.
Động lực lao động là sự khát khao và tự nguyên của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức. Tạo động lực lao động là sự vận dụng một hệ thống chính sách, ...
Hệ thống lương 3P là gì? Khóa học lương 3P online chuyên nghiệp...
Tin rằng nếu bạn đang làm trong doanh nghiệp cũng từng nghe về thuật ngữ lương 3P. Bởi đây là một mô hình trả lương hàng đầu thế giới và được áp dụng rộng rãi. Vậy cụ thể hệ thống lương 3P là gì và c...
Các thước đo tuyển dụng.
Hôm nay Nhung làm bộ KPI cho phòng Hành chính Nhân sự, trong đó có hạng mục về tuyển dụng. Có lẽ tuyển dụng là “nỗi đau” của rất nhiều HR khi mà vị trí tuyển dụng sao mà khó thế? Ứng viên ơi, mi ở đâ...
Khi nào được thăng chức?
Có 1 chị tâm sự với Nhung rằng, trong phòng chị vào công ty trước, chị nhiều tuổi nhưng vừa rồi chị không được thăng chức, mà bạn ít tuổi hơn trong đợt xét tuyển vừa rồi được đề bạt em ạ. Chị buồn và...
Lương 3P và “tác dụng phụ” của hệ thống trả lương phổ biến nhất hiện n...
Lương 3P là một hệ thống trả lương được áp dụng rộng rãi hiện nay. Hệ thống này mang lại những lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động như tạo sự công bằng nội bộ và cạnh tranh với thị trường tron...
Hệ thống lương 3P: Gợi ý cách tính lương theo phương pháp 3P đơn giản ...
“Làm thế nào để trả lương cho nhân viên phù hợp và chính xác nhất?”, một câu hỏi luôn tồn tại trong doanh nghiệp. Có rất nhiều cách tính lương hiện nay, trong đó, hệ thống lương 3P được hoàn thiện và...
