Doanh nghiệp là ngành nghề đặc thù đang loay hoay với việc một lãnh đạo sắp nghỉ hưu, nên tuyển mới thế vào vị trí đó hay là backup người từ phía dưới lên. Tuyển mới thì khó do đây là ngành nghề đặc ...
Hiện tại công ty bạn tuyển dụng nhà quản trị điều hành hay những cán bộ cấp trung như thế nào? Nhung biết một số công ty có quy định, quy trình tuyển chọn rất khắt khe như phỏng vấn chuyên môn, làm b...
Mô hình lương 3P đang dần trở thành xu hướng và chuẩn mực chung trong công tác quản lý nhân sự tại nhiều doanh nghiệp hiện nay, trong đó có các doanh nghiệp Việt Nam. Và cách thức xây dựng hệ thống l...
Là một tác giả/chuyên gia tư vấn về nhân sự, Nguyễn Hùng Cường đã thực hiện nhiều dự án phục vụ, phát triển cộng đồng. Trong đó, không thể không nhắc tới những khóa học online về quản trị nhân sự từ ...
Trời mùa thu tháng 9, hôm nay là ngày tựu trường của các cháu học sinh thân yêu mà không phải qua hình thức online như năm trước. Lòng của phụ huynh ai cũng hân hoan rộn ràng vì những “lũ quỷ nhỏ” đã...
“Ở Hà Nội, học cách làm hệ thống lương 3P ở đâu chất lượng?” Đây là câu hỏi được rất nhiều anh chị em đang có ý định xây dựng mô hình lương 3P quan tâm. Blognhansu.net sẽ giới thiệu với bạn một khóa ...
Hệ thống lương 3P được xem là giải pháp “trị bách bệnh” với những lợi thế tuyệt vời dành cho doanh nghiệp. Nhưng bên cạnh đó, mô hình này cũng tồn tại những điểm bất cập cần doanh nghiệp chú ý. Trong...
Khi xây dựng bản đồ chiến lược BSC, khía cạnh đầu tiên là khía cạnh “Tài chính” Vậy làm thế nào để viết lên được khía cạnh tài chính của công ty. Đầu tiên Nhung xác định chiến lược lợi nhuận: tăng lợ...