TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Sáng nay tôi đọc được một bài nói về xây dựng đội ngũ. Nội dung bài như sau: BÍ QUYẾT XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ, CHỐT CHẶN LỚN NHẤT CHÍNH LÀ SẾP!!! Những Doanh nghiệp khi đã trải qua một quá trình phát triển,...
Trong hành trình xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp BSC mix JD - KPI, chúng ta cần phải xây thư viện KPI của bộ phận. Mà để xây ra thư viện này, chúng ta sẽ lấy nguyên liệu từ bản ...
"Không có Mô tả công việc (JD) thì làm sao mà làm KPI được cơ chứ?" Đã bao giờ bạn nghe ai đó than và đưa ra lời nhận xét như vậy chưa? Nếu chính bạn nhận xét hoặc ai đó thì hẳn họ đang theo phương p...
Chào bạn! Bạn đọc đến bài này, hẳn bạn đang trong hành trình tìm hiểu cách thức xây dựng KPI. Dĩ nhiên bạn cũng đang đọc các bài viết hướng dẫn của tôi về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị hiệu su...
Triển khai xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất theo hướng định lượng kết quả công việc, nếu chúng ta không có cách làm phù hợp, khả năng cao tổ chức sẽ không thể hoặc rất khó áp dụng. Nguyên nhân nằ...
Khi xác định được các thước đo chiến lược cùng chỉ tiêu và đơn vị, công việc cuối cùng của việc thiết lập BSC đó chính là: - Tần suất kiểm soát thước đo - Công cụ đo lường cùng nguồn chứng minh - Xác...
Khi chúng ta tìm hiểu về phương pháp xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất theo BSC bằng cách đọc qua các sách và đọc các bài viết được hướng dẫn trên mạng, tôi tin bạn sẽ có câu hỏi: "Tôi tìm được th...
Đợt trước, cũng lâu rồi, khi đó tôi có chút thời gian rảnh buổi chiều nên đọc lại quyển sách "Tỷ phú bán giày" của Tony Hsieh – CEO Zappos. Lần đọc lại này khác với các lần trước. Tôi không còn đọc s...