TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Thân gửi tặng bài viết này cho người chị đã tâm sự cùng tôi. Chúc chị vững bước trên con đường HR chị đã chọn! Hội chứng chán nản công việc là một trong những tâm lý thường gặp nhất nơi công sở. Nhữn...
9 giờ tối, bỗng dưng bạn nhớ ra mình có điều gì đó cần hỏi nhân viên về dự án sắp tới. Tuy nhiên, trước khi gửi email cho nhân viên, bạn hãy tự hỏi bản thân xem liệu việc này có thực sự khẩn cấp? Nếu...
2 bài viết này trên Vnexpress hợp với nhau nên tôi đưa về làm 1. Không biết mọi người có góp ý tư vấn gì cho họ không nhỉ ? : ) Tôi vào công ty được 5 tháng, rất yêu thích công việc của mình dù đang ...
Vì không đạt chỉ tiêu yêu cầu, một số nhân viên tại một công ty ở Trùng Khánh (Trung Quốc) bị ép phải ăn mướp đắng gây bão mạng. Công ty trang trí nội thất Leshang ở Trùng Khánh đang khiến cư dân mạn...
Mạn phép reshare một bài viết của anh Tran Vu Thanh. : ) Một bài viết dài và thêm 1 cái nhìn về nghề tuyển dụng nhân sự. NGHỀ TUYỂN DỤNG --- Trong bối cảnh ngày nay nghề TUYỂN DỤNG có thể nói là khá ...
Hôm vừa rồi, HR ICT Club có tổ chức họp định kỳ với nội dung : Kịch bản tình huống trong giao tiếp với ứng viên qua điện thoại. Đây là buổi off được nhưng tiếc là tôi không có điều kiện tham dự. Hôm ...
Bài này là bài tin nhưng đọc kỹ sẽ lọc được những thông tin thú vị. Mọi người cùng đọc nhé. Những điểm mới trong quy chế “Quản lý năng suất và thưởng năng suất” Ngày 14/07 tại phòng họp lớn tầng 17 C...
Bạn đọc bài này để biết mình có phải đang hành nghề "thầy dùi" khi làm nhân sự không nhé ? Khổ vì “thầy dùi” nhân sự Trong một vụ tranh chấp cách đây không lâu ở Công ty TNHH Hoàng Khang (chuyên may ...