3 Kpi về lợi nhuận và vay vốn
Khi lập chiến lược, công ty sẽ có 2 chiến lược liên quan đến tài chính là: Lợi nhuận và Vay vốn. Vậy các thước đo chiến lược nào sẽ được dùng để ho hiệu quả của chiến lược? Dưới đây là 1 số kpi: A. L...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Đầu tuần bàn chuyện động lực trong công ty!
Chuyện là thế này, 4h chiều nhận được điện thoại của Vihat nói về việc tích hợp SMS vào Getfly qua API, cũng đúng chiến lược Gia tăng chăm sóc khách hàng nên mình quyết định thử tích hợp luôn. Nhưng ...
Đơn vị sự nghiệp theo cơ chế nhà nước, để đi đến BSC và KPI thành công...
Hôm trước nhân lúc trời Hà Nội giao mùa nên tôi có biên bài "Có thể triển khai và thực hiện thành công hệ thống đánh giá thực hiện công việc theo BSC&KPI trong đơn vị sự nghiệp công lập không?" thì t...
Có thể triển khai và thực hiện thành công hệ thống đánh giá thực hiện ...
Sáng nay trời Hà Nội trong xanh. Nắng nhè nhẹ ấm áp. Có lẽ mùa đông buốt giá sắp qua đi. Dù trời đẹp vậy nhưng có vẻ như đường xá vẫn vắng lặng như những ngày đầu tiên đi làm sau Tết. Dường như dịch ...
Cách thiết lập bản đồ chiến lược theo mô hình BSC như thế nào?...
Hôm qua, sau khi hoàn thành xong bản đồ chiến lược (BDCL) theo mô hình BSC, đến phần giao lưu trao đổi về Bản đồ, lớp #BSCvsKPI online 13 đã có câu hỏi rất hay. Câu hỏi là: Việc xác định các ý tưởng/...
BSC – Balanced Scorecard – Thẻ điểm cân bằng là gì ?
Khi tiến hành xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất và lựa chọn các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc, như đã viết ở bài: "Sự phát triển của các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc", chúng t...
Quan điểm quản trị tác động lên hệ thống Quản trị Nhân sự như thế nào?...
Đang ngồi biên tập lại sách blog nhân sự số 5 thì tôi đọc một bài viết phong cách lãnh đạo với chủ đề "học làm sếp". Bài viết vui có tính giải trí nhưng tính học thuật không cao. Trong bài có nói đến...
Sinh học hành vi trong quản trị nhân sự (hành vi người lao động trong ...
Nếu chúng ta tìm hiểu sâu về Quản trị Nhân sự, chúng ta sẽ biết được rằng Khoa học Quản trị Nhân sự là khoa học nghiên cứu về hành vi con người trong tổ chức rồi từ đó tìm ra các quy luật, các lý thu...
