Mô hình nhân sự Việt “kettraphaky”
Có lần tôi đi tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản, từng đến 1 công ty có bạn Nhân sự mới vô làm việc. Đến đoạn trao đổi về việc đánh giá một nhân sự như thế nào thì bạn nói dùng phương p...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Chuyên gia là có sự sáng tạo một lối kiến thức riêng
Hôm nay tình cờ tôi đọc được 2 dòng trạng thái: 1. “Điều tôi muốn góp ý ở đây " là bạn nên đưa ra những luồng kiến thức riêng biệt của bạn thay vì bạn tự cho xã hội thấy vai trò của bạn chỉ là một bả...
Google tiếp tục sa thải nhân sự
Google, thuộc Alphabet, đã tiến hành cắt giảm nhân sự tại bộ phận điện toán đám mây vào hôm thứ Tư, theo nguồn tin từ những người am hiểu vấn đề. Đợt cắt giảm ảnh hưởng đến chưa đầy 100 nhân viên làm...
Thế nào là người tài?
- Lãnh đạo (lđ): Anh cần em về giúp anh! + Người tài (nt): Mô tả công việc của em là gì? - Lãnh đạo: Anh không biết. Anh chỉ cảm thấy quản lý nhân sự khó quá. + Người tài: Anh không thể cụ thể cho em...
Chính sách lương thưởng của Meta – Công ty mẹ Facebook...
Meta - công ty mẹ của Facebook, vừa phê chuẩn kế hoạch có thể trao cho các giám đốc điều hành khoản tiền thưởng lên tới 200% lương cơ bản nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc. Theo Meta, kế hoạch này nhằ...
KPI chiến lược “Số vốn cần huy động”
CEO: Chúng ta cần phải huy động vốn để đảm bảo dòng tiền cho năm tới!Vậy cần huy động bao nhiêu? Trả lời: Với kpi chiến lược: “Số vốn cần huy động”, ta có các cách lên chỉ tiêu sau: Cách 1: Số tiền c...
DeepSeek: Không có KPI và không có cái gọi là nhiệm vụ
Theo các báo cáo công khai, DeepSeek là một công ty Trung Quốc được thành lập cách đây chưa đầy hai năm với đội ngũ hơn 100 người, nhưng họ đã tạo ra mô hình DeepSeek-R1, được coi như "một phép màu" ...
File thỏa thuận bảo mật thông tin, chống cạnh tranh mẫu...
Nếu bạn đã đọc bài "Nhân viên ký thỏa thuận không làm cho đối thủ cạnh tranh nhưng vi phạm, theo chị Như Ý, công ty có kiện được không?", hẳn sẽ quan tâm tới File thỏa thuận bảo mật thông tin, chống ...
