Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10...
Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo cáo Thị trường lao động Hà Nội tháng 10/2024. Báo cáo nêu, trong tháng 10, số lượng doan...
Post of the day
lương nhân viên
65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng...
74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người được hỏi tin rằng nguyên nhân đến từ việc doanh nghiệp trả lương thấp hơn năng lực bản thân. Đó là một phần trong báo cáo chuyên sâu “Onto the next step – Bước nhảy thời cuộc” thuộc khuôn khổ…
Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
RSS
Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực
RSS
Mức độ thành thạo của năng lực có thể giảm theo độ tăng của ...
Hôm nay trong lớp Kỹ thuật xây dựng hệ thống lương 3P, đến phần xây dựng Khung năng lực có một tình huống hay: Chị học viên đã xây dựng Khung năng lực...
Dùng - Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, ...)
RSS
Năng suất lao động là gì? Quy định trả lương theo năng suất ...
Năng suất lao động là khái niệm không còn xa lạ trong đời sống kinh tế. Không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất của doanh nghiệp, năng suất còn liên...
Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật
RSS
10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Nhân tài không chỉ...
Thải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
RSS
Nên làm gì khi nhân viên xin nghỉ việc? Lời khuyên dành cho ...
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên phổ biến. Đặc biệt là trong các ngành nghề cạnh tranh, tình trạng này không ch...
