Các bước xây dựng hệ thống lương 3P
Sáng nay đọc được một bài quảng cáo về 3P. Đọc xong tôi thấy có chút lạ vì nó khá giống cách tôi đào tạo xây dựng lương 3P. Các bước xây dựng hệ thống lương 3P thông thường là từ P1 -> P2 -> P3...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Tặng tài liệu về luân chuyển, bổ nhiệm, phát triển nhân viên miễn phí...
Cường mới nhận được lời đề nghị của một chị về tặng tài liệu về luân chuyển, bổ nhiệm, phát triển nhân viên. Chị nhắn tin thế này: "hi Cường chị đang muốn tìm hiểu về chính sách/quy trình luân chuyển...
Văn hóa nâng cao trải nghiệm nhân viên và thực tế
Hôm trước đọc được bài phải xây văn hoá cho anh em gắn kết. Chi tiết lời khuyên như sau: "TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN HAY TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG? “Nhân viên đến trước, khách hàng không đến trước! Hãy chăm ...
Bạn có biết hiệu ứng tâm lý “cửa sổ vỡ” xảy ra rất nhiều t...
Hiệu ứng cửa sổ vỡ là hiệu ứng tâm lý của con ng với đại ý rằng khi cửa sổ của một ngôi nhà bị vỡ mà không được sửa hoặc thay thế thì ng ta sẽ coi đó là nhà không có chủ và sẽ tiếp tục làm các cửa sổ...
KPI cho tổng giám đốc điều hành ( CEO) là gì?
Hôm nay tôi thấy câu hỏi này hay quá: "Cả nhà có ai đã xây dựng KPI cho tổng giám đốc điều hành ( CEO) chưa ạ, em đang tìm mà google cũng không thấy mẫu để tham khảo". Hay nhưng tôi có thoáng chút ng...
Không nên kết luận gì về ứng viên khi phỏng vấn
Sáng nay, họp đầu tuần, bạn trợ lý nói. Em xem lại bản khảo sát mức độ hài lòng của học viên các lớp thấy có anh H viết nội dung "Lớp học buồn ngủ". Tôi thấy lạ quá nên nghiêm túc kiểm điểm bản thân ...
19 kpi cho chiến lược Digital marketing
NẾU LÀM DIGITAL MARKETING, BẮT BUỘC DOANH NGHIỆP PHẢI QUAN TÂM ĐẾN 19 CHỈ SỐ NÀY Doanh nghiệp phải làm Digital Marketing nếu không muốn loại khỏi cuộc đua nhưng khi nói đến việc đo lường hiệu quả dig...
[TB] Nâng cấp thư viện iCPO phiên bản mùa hè 160622
Xin chào anh chị và các bạn. Cũng lâu rồi, tới giờ Cường mới lại có dịp update thư viện iCPO. Sở dĩ có việc lâu không update là do Cường nâng cấp thư viện theo hướng phục vụ người dùng. Anh chị em ủn...
