Thông thường khi thôi việc, nhân viên sẽ viết đơn xin từ chức và ra đi trong vui vẻ. Nhưng không phải trường hợp nào cũng như vậy. Một nghiên cứu trên Tạp chí Tâm lý học Ứng dụng đã chỉ ra kết quả kh...
Cách bảo vệ tài sản trí tuệ Theo Trung tâm Nghiên cứu quốc tế và chiến lược (ISIS) ở Washington, thiệt hại hằng năm do hoạt động gián điệp kinh tế và gián điệp mạng là khoảng 445 tỷ USD, tức gần 1% t...
Lâu lâu vào Báo Lao Động đọc tình huống cũng rút ra nhiều thứ. Tình huống thật, cách xử lý thật nên rút kinh nghiệm rất ổn. Ví dụ như tình huống mới này: Sếp ép nghỉ việc để đưa cháu vào làm tại Cty ...
Dear Anh Cường! Hiện tại em làm tại phòng nhân sự 1 công ty Cổ phần mô hình công ty gia đình. Em xin được tư vấn vấn đề như sau: Có nhân viên bên em làm việc tại phòng KCS. Nhân viên vào nhận việc từ...
Nghỉ việc thực tế chỉ là tuân thủ đúng luật, gửi đơn xin thôi việc, đợi cấp trên đồng thuận rồi thu dọn hành lý rời khỏi công ty. Thế nhưng ấn tượng mỗi người để lại sau khi nghỉ việc thì rất khác nh...
Mấy hôm trước tôi theo dõi vụ án ăn 9000 tỷ của một Ngân hàng, thấy có bài viết nói về việc nhân viên của Ngân hàng đó sợ đã xin nghỉ việc. Nhưng rồi vẫn bị đi tù. Có lẽ nếu nhân viên đó đọc bài này ...
Vì không đạt chỉ tiêu yêu cầu, một số nhân viên tại một công ty ở Trùng Khánh (Trung Quốc) bị ép phải ăn mướp đắng gây bão mạng. Công ty trang trí nội thất Leshang ở Trùng Khánh đang khiến cư dân mạn...
Bạn đọc bài này để biết mình có phải đang hành nghề "thầy dùi" khi làm nhân sự không nhé ? Khổ vì “thầy dùi” nhân sự Trong một vụ tranh chấp cách đây không lâu ở Công ty TNHH Hoàng Khang (chuyên may ...