Tin đồn cắt giảm nhân sự …
Tin đồn trong công ty luôn là 1 thứ ghê gớm. Nhất là những tin đồn dạng này: cắt giảm nhân sự. Làm ở phòng nhân sự, nếu giỏi giao tiếp thì bạn sẽ có 1 kho tin tức phi chính thống không phải ai cũng c...
Category Archives: Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
Tại sao công ty lại yêu cầu bạn giữ bí mật về lương của bạn …?...
Thân gửi anh Kinhcan, Cho em hỏi tại sao công ty lại yêu cầu em giữ bí mật về lương? Em hy vọng nhận được câu trả lời của anh. Em, Chào bạn! Theo kc nghĩ thì có 2 lý do công ty làm thế: 1, Người ta t...
Cách viết sổ tay nhân viên
Nhớ lại hồi tôi còn làm ở Eduviet, lúc đó công ty mới thành lập. Do mới nên công ty phải làm nhiều thứ từ kinh doanh cho đến xây dựng văn hóa. Một trong những việc xây dựng văn hóa đó là xây dựng sổ ...
Làm thế nào để biết nhân viên nào cần đuổi … phần 1...
Hôm nay được anh bạn tin tưởng set cho cái quyền vào diễn đàn lãnh đạo của tập đoàn. Tính vốn đã tò mò lại thích đọc thế là liền lục tung hết cả diễn đàn. Cho đến giờ dù vẫn chưa đọc hết nhưng theo đ...
Ý nghĩa của tỷ lệ thôi việc ( turnover rate ) – tốc độ thay đổi ...
Hôm nay, trong lúc đang "vẽ" tài liệu chuẩn bị auditcisco ( Kc sẽ có 1 bài về nó sau ), tự dưng kc đọc được 1 bài về tỷ lệ thôi việc và thế là 1 câu hỏi đặt ra trong đầu: Ý nghĩa của tỷ lệ thôi việc ...
Đơn khiếu kiện vi phạm hợp đồng lao động…
Cộng hòa - Xã hội – chủ nghĩa – Việt Nam ĐỘC LẬP – TỰ DO – Hạnh phúc ĐƠN KHIẾU KIỆN V/v: Vi phạm Hợp đồng Lao động và Thỏa thuận Nội bộ dành cho Nhân sự Chủ chốt NƠI NHẬN: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NGÂN HÀNG...
Ban nhân sự số 2 của FPT ?
Phòng Nhân sự số 2 thuộc Ban Nhân sự FPT sẽ chính thức được thành lập trong thời gian tới để đảm đương vai trò là đơn vị tiếp nhận và quản lý các cán bộ từ level 5 trở lên muốn thay đổi công việc tro...