Tháng 10 cuối thu cũng là thời điểm chúng ta bắt đầu vào làm chiến lược cho công ty. Tôi cũng vậy, đợt này làm BSC và KPI sắp mặt, lại còn mở lớp Kỹ thuật BSCvsKPI nữa. Nên tình cờ đọc được bài: MÔ H...
Chắc chắn dân triển khai đào tạo không lạ lẫm gì với thuật ngữ “Follow up training” (Hoạt động theo sau khóa đào tạo). Có nơi tổ chức Seminar sau khóa 1 tuần, 2 tuần hoặc 3 tháng…vậy triển khai hoạt ...
Mình sẽ phải viết lại tình huống mình đang trải qua mới được. Cái cảm giác 1 mình cân cả thế giới. Mình là dân QTNS, chả lẽ không giải quyết được bài toán của chính mình ư? Rồi! Gỡ thôi! - Vị trí: Độ...
Sáng chủ nhật nghe lại clip của chị Nguyễn Hoài Giang _ Giám đốc nhân sự Nhật Cường mobile chia sẻ kinh nghiệm về triển khai KPI tại Nhật Cường Mobile. Đây là phần 2 buổi hội thảo với chủ đề: "TỪ BSC...
Chào anh Cường, Em là H, đang phụ trách Nhân sự cho một Công ty khoảng 200NS. Em đã theo dõi blog Nhân sự và rất cám ơn những kiến thức chia sẻ từ Anh. Hiện tại, Sếp bên em đang yêu cầu áp dụng xây d...
Hôm nay đọc được bài ngụ ngôn làm tôi nhớ đến dự án xây dựng KPI (phần cơ chế thúc đẩy hiệu suất làm việc - lương thưởng). Thấy hay hay nên đưa blog để mọi người cùng đọc: Một ngày nọ, sư tử sai báo ...
Hôm qua tổ chức offline "Giao KPI cho nhân viên như nào?" xong, tầm 9h tối, tôi mới về đến nhà. Mệt quá nên tôi lăn ra ngủ luôn. Sáng hôm sau, chủ nhật trời đẹp, lại cùng gia đình đi chơi vườn thú, đ...
Sáng sớm nay, thức giấc, thấy Woldcup có 2 anh già về nước và cậu em trẻ mới lập cú đúp. Thôi cũng mừng tre già măng mọc. Hôm qua nhìn danh sách offline từ năm 2008, mình ngẫm nghĩ: Lúc đó mới có 23 ...