Thân gửi cả nhà.
Nhân có anh chị hỏi về quỹ lương nên Cường có làm cái khảo sát nhanh tỷ lệ Quỹ lương / doanh thu. Khảo sát này giúp các công ty có cơ sở để xây dựng quỹ lương. Đây là khảo sát dành cho các thành viên Cộng đồng Quản trị nhân sự HrShare. Khảo sát sẽ được công bố tổng thể và gửi chi tiết cho những ai tham gia.
Thân mời anh chị em cùng khảo sát!
Tham gia tại đây: https://bit.ly/3sIsK3G
Kết quả 16/2/2022
- Tỷ lệ Tổng chi phí cho nhân viên( lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi ...) toàn công ty năm vừa rồi (triệu) / Quy mô doanh thu năm vừa qua (triệu): 8,11%
- Tỷ lệ Tổng chi phí lương cứng (khoản trả cố định hàng tháng không bao gồm phụ cấp, phúc lợi) toàn công ty năm vừa rồi (triệu) / Quy mô doanh thu năm vừa qua (triệu): 4,83%
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
HRM consultant/ HRM blogger at blognhansu.net.vn
Ngày 19/2/2022:Kết quả dữ liệu khảo sát tỷ lệ Quỹ lương/ Doanh thu
Dear all,
Sau vài ngày truyền thông, Khảo sát tỷ lệ Quỹ lương/ Doanh thu đã có 32 dữ liệu và ra kết quả như sau:
– Tỷ lệ Tổng chi phí cho nhân viên( lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi …) toàn công ty năm vừa rồi (triệu) / Quy mô doanh thu năm vừa qua (triệu): 12,79%
– Tỷ lệ Tổng chi phí lương cứng (khoản trả cố định hàng tháng không bao gồm phụ cấp, phúc lợi) toàn công ty năm vừa rồi (triệu) / Quy mô doanh thu năm vừa qua (triệu): 10,22%
Ngoài ra, dữ liệu kết quả khảo sát tỷ lệ quỹ lương/ Doanh thu đã được gửi cho người tham dự. Anh chị vui lòng click vào xem để tự có phân tích cho riêng mình nhé.
Các kết quả sau này sẽ được cập nhật vào link trong email đây!
Tái bút: Xin tặng anh chị tài liệu về khảo sát lương miễn phí. Anh chị vui lòng điền vào đây để nhận: http://blognhansu.net.vn/?p=24962 hoặc https://bit.ly/3pgg3LO
Trân trọng!