Giám đốc nhân sự nên làm gì?
Sáng nay đọc được một bài về nhân sự. Tôi vào bình thì thấy chủ nhân không vui. Có vẻ tác giả chỉ muốn comment đồng tình. Vì thế tôi xoá còm và đưa về tường nhà cho thoải mái. Dưới đây là tình huống:...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Gắn KPI chiến lược như thế nào để tất cả các bộ phận và vị trí đều cần...
Đang ngồi làm việc thì tôi nhận được một email của anh độc giả quyển số 5: "Tái tạo Nhân sư - Nâng cấp hệ thống QT hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI". Tôi xem thông tin lưu trữ về quá trình ủng hộc của...
5M và ứng dụng trong Quản trị nhân sự
A. Hành trình tư vấn và quản trị nhân sự của tôi là trả lời một chuỗi câu hỏi. Một trong số đó là: Chúng ta nên phân quyền cho nhân viên, vậy nên phân những quyền gì? Hay nhân viên nên có những quyền...
Mô hình ASK là gì? ASK trong quản lý nhân sự HRM
ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về mô hình ASK là gì và cách áp dụng ASK trong quản lý nhân sự hiệu...
5M là gì? Ý nghĩa cụ thể của các yếu tố trong mô hình 5M...
5M là một trong những phương pháp quan trọng đối với quá trình sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, mô hình này có vẻ khá xa lạ nếu bạn chưa có cơ hội tiếp xúc hay lần đầu sử dụng nó. ...
Training là gì? Top 3 hình thức training nhân sự phổ biến trong doanh ...
Training là một khái niệm cực kỳ phổ biến bởi với những ai mới gia nhập công ty hay những người đi làm lâu năm cũng trải qua. Vậy trong bài viết hôm nay, hãy cùng Blognhansu tìm hiểu tổng quan traini...
Áp dụng mô hình ASK như thế nào trong doanh nghiệp?
ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về mô hình ASK là gì và cách áp dụng ASK trong quản lý nhân sự hiệu...
Tổng hợp 4 các loại hình chấm công phổ biến trong doanh nghiệp...
Chấm công là một công việc không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Đây là cách thức giúp doanh nghiệp quản lý và theo dõi quỹ thời gian làm việc của nhân viên một cách chính xác và là cơ sở để tính l...