DISC là công cụ đánh giá cá nhân hỗ trợ đắc lực cho chúng ta. Công cụ này bao gồm bốn nhóm tính cách chính thông qua các chữ cái D-I-S-C. Cùng Blognhansu khám phá bốn nhóm trong mô hình DISC là gì tr...
Ngày nay, KPI là một công cụ quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp được sử dụng rộng rãi. Tuy nhiên, bất kỳ hệ thống nào cũng có ưu và nhược điểm. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về KPI ...
Nhắc tới những công cụ quản trị hàng đầu hiện nay, không thể không nhắc tới KPI (Key Performance Indicators). Đây là một phương pháp đánh giá hiệu quả thực hiện công việc trong tổ chức, doanh nghiệp,...
Nếu bạn là một nhà quản lý thì không thể thiếu công việc giao nhiệm vụ cho nhân viên, cấp dưới. Tuy nhiên, giao việc luôn là công việc không hề đơn giản, đó là một kỹ năng nhà quản trị nên có. Trong ...
Quản trị theo mục tiêu (MBO) chính là một hệ thống quản trị liên kết mục tiêu của tổ chức với kết quả công việc của mỗi cá nhân và sự phát triển của tổ chức với sự tham gia của tất cả các cấp bậc quả...
"Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào, chính bộ phận này quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp”. Nh...
Các khóa học BSC KPI ngày càng dành nhận được nhiều sự quan tâm của học viên bởi sự tiềm năng và phát triển của hai công cụ này. Vậy làm thế nào để lựa chọn một lớp học chất lượng nhất? Cùng Blognhan...
Trong hành trình tư vấn xây dựng Hệ thống QTNS, tôi luôn gặp những tình huống, bài toán liên quan đến con người. Trong các tình huống đó, có tình huống làm tổn thất cho công ty rất nhiều. Có tình huố...