TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
13 CHỈ SỐ KINH DOANH CẦN THIẾT KHI MỞ QUÁN CAFE, QUÁN ĂN, NHÀ HÀNG 1. Giá vốn hàng b.á.n (Cost of good sold) 2. Tỷ lệ phí lao động (Labor cost percentage) 3. Chi phí gốc (Prime cost) 4. Điểm hòa vốn ...
Sáng nay đọc một bài khá sâu về BSC. Bài không có gì chê ngoài một số chỗ khác với kiến thức của tôi. Vì thế tôi copy về đây để mọi người cùng đọc. Lời bình về những chỗ khác của tôi ở cuối bài. Thân...
*Dưới đây là bài chia sẻ của chàng trai 30 tuổi đang thất nghiệp Chu Xung (Trung Quốc), được đăng trên trang Zhihu. Tôi tốt nghiệp năm 2014. Sau khi ra trường, tôi nghĩ mình còn trẻ, có tiềm năng phá...
Hôm nay vừa họp với anh em trong công ty để hội nhập bạn nhân viên mới và cũng để chia sẻ lại văn hóa tổ chức xong thì khi về đến chỗ ngồi, tôi nhận được câu hỏi: “Em học viên lớp lương 3P11 ạ Em vào...
Sáng sớm tôi đọc được bài viết về văn hoá và cách xác định giá trị lõi. Tiện tay viết lại lời bình để cả nhà tham khảo. Trước hết, mời anh chị em cùng đọc bài: ‼️ XÂY DỰNG GIÁ TRỊ CỐT L...
Chiều tối, đang định tắt máy nghỉ ngơi thì tôi nhận được câu hỏi về "Phân biệt COID và ASK trong quá trình xây dựng khung năng lực". Câu hỏi này là của một bạn học viên trong lớp 3P của tôi. Lúc nhận...
Sáng nay tôi đọc được bài hay hay về OKR nên tha về blog để cả nhà cùng đọc. Công cụ này mới về Việt Nam, nhiều người tung hô nó nhưng ít người nói về nhược điểm. Bài dưới đây cho chúng ta một góc nh...
Sáng nay tôi có đoạn trao đổi hay quá về chủ đề "Ký hợp đồng đào tạo rồi sau đó mới thử việc có được không?" nên quyết định lưu lại trên blog để bản thân nhớ và hi vọng anh chị em nào có câu hỏi thì ...