🤝 Nhân sáng nay vừa tư vấn cho một bạn về sổ quản lý lao động, Nhung liền chia sẻ ngay cho mọi người về cách lập, quản lý sổ quản lý lao động ❓Tại sao phải lập sổ quản lý lao động Căn ...
🎒 Theo Mailer, Lawler và Vroom thì hiệu quả làm việc được tính theo công thức sau: Kết quả thực hiện công việc = Năng lực + Động lực ️🎺 Năng lực = (khả năng bẩm sinh x đào tạo)...
Doanh nghiệp như một thực thể sống, là đứa con tinh thần của các chủ doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để đứa con tinh thần này hoạt động, vận hành một cách trơn tru, có hiệu quả để đạt được mục tiêu đ...
Nhắc tới mô hình trả lương hot nhất dạo gần đây, chúng ta không thể bỏ qua hệ thống lương 3P. Bằng chứng là rất nhiều doanh nghiệp đang tiến hành triển khai xây dựng. Nhưng điều này thì không hề dễ d...
Các thuyết tạo động lực có rất nhiều, nào là thuyết tạo động lực của Adams, thuyết công bằng Herzberg, tháp nhu cầu Maslow, thuyết động cơ thúc đẩy của H.Vroom. Lý thuyết là như vậy, nhưng cần thực h...
Đã có có công ty nào gặp trường hợp trưởng phòng làm những công việc như chuyên viên/ nhân viên thực hành chưa? Với vị trí nhân viên, đã bao giờ bạn tự hỏi, trưởng phòng của các bạn làm những gì? Với...
Bạn đã biết cách để thúc đẩy, tạo tinh thần làm việc cho người lao động chưa? Đó là mang tới cho họ mức thu nhập hợp lý, tương xứng với năng lực và kết quả làm việc. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã áp ...
Khi thị trường nhân lực ngày càng cạnh tranh khốc liệt, đặc biệt là trong các lĩnh vực IT thì các doanh nghiệp cũng bắt đầu quan tâm đến việc làm thế nào để thu hút được ứng viên, làm thế nào để có t...