Người mới đến
Thường thì những người mới đến công ty theo một quy trình tuyển dụng thì sẽ có kiểu riêng và những người đến theo đẳng thức bất quy tắc lại có một kiểu riêng. Tôi đón tiếp khá nhiều người mới đến the...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Niềm tự hào nho nhỏ của người làm đào tạo Nhân sự
Tự dưng hôm nay thời tiết thật lạ, trời nắng như mùa hè giữa mùa đông. Nhân lúc rảnh rỗi buổi trưa, tôi liền mở thống kê những người đã đăng ký các khóa học. Và một niềm vui nho nhỏ hiện ra. Thân mời...
Hình ảnh vui về Nhân sự
Hôm nay thân mời cả nhà cùng thư giãn với chùm ảnh vui trong Nhân sự: Việc chính và việc phụ Sếp thông minh Chọn nghề mình thích Hướng dẫn công việc Nghề nghiệp Làm việc thông minh...
Tâm sự của người đi tuyển SEOer
Tình cờ mình đọc được tâm sự của một nhà tuyển dụng về nỗi niềm khi đi tuyển SEOer. Rất hay nên KC đã mạn phép chủ nhân được đưa về blog của mình để cả nhà cùng đọc. Anh chị em cùng đọc và rút kinh n...
Đã anh chị nào trong HCM báo cáo tình hình thưởng Tết cho sở lao động ...
Đã anh chị nào trong HCM báo cáo tình hình thưởng Tết cho sở lao động chưa ? Hôm nay C mới nhận được mail của luatvietnam.net về việc báo cáo thưởng Tết. Nhanh thật, đã hết năm rồi. Anh chị em cùng đ...
Khoa quản lý lao động trường đại học Lao động và xã hội...
Tour 3, xin mời cả nhà ghé thăm trường Đại học Lao động và Xã hội. Thú thực với các bạn là tôi không biết gì nhiều về Khoa. Tôi gặp nhiều bạn, anh chị làm HR từng học trường ra. Có anh đồng nghiệp cũ...
Khoa quản trị nguồn nhân lực trường Đại học kinh tế Quốc Dân...
Tuour tiếp thứ 2, xin được mời cả nhà ghé thăm Khoa quản trị nguồn nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Nhìn vào lịch sử thì thấy Khoa khá lâu đời và cũng đào tạo ra rất nhiều thế hệ sinh viên. ...
Nội quy công ty cần có những gì và cách thức, các bước xây dựng ?...
Có lẽ nội quy công ty cần như thế này là đủ, cả nhà nhỉ ? Tái bút 24/11/2014: Ở phần comment có bài viết chia sẻ của anh Sơn về Cách thức cũng như các bước xây dựng nội quy công ty. Cả nhà cùng tham ...
