Đến khi mình làm sếp mới hiểu
Mình đã từng nhiều lần thấy và đôi khi cũng vô thức hành xử thế này. - Làm chưa xong deadline thì nói do team khác phản hồi chậm. - Kết quả không tốt thì bảo là do khách hàng đổi ý liên tục. - Tại sế...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Cách xây chính sách lương thưởng hoa hồng cho kinh doanh (sale) lĩnh v...
Có bạn sale đang khóc kìa các sếp ơi! :0 "Mình nhận lương và khóc… Tháng 4 vừa rồi, ( tháng 5 mình nhận lương tháng 4) mình hoàn thành hơn 1,7 tỷ đồng nguồn việc – từ hợp đồng thiết kế đến thi công. ...
Bản án kiện công ty xác minh kinh nghiệm nhân viên vi phạm bảo mật dữ ...
Bạn có biết, một trong những nghiệp vụ của phòng HCNS là xác minh lại những gì nhân viên ghi trong CV và trao đổi phỏng vấn xem có đúng hay không. Để làm được việc này, chúng ta phải hỏi lại công ty ...
Xây dựng cơ chế, cấu phần lương nhà máy đảm bảo không phát sinh rủi ro...
Câu hỏi 1: "Dạ Công ty em phát sinh tình huống như sau: Công ty sản xuất và có nhiều bộ phận được phân loại như sau: + Bộ phận sản xuất: khoán lương theo sản lượng thực hiện. + Bộ phận hỗ trợ sản xuấ...
Làm sao để đội ngũ cũng chạy 80-100% như sếp?
KHI SẾP NỖ LỰC 100%, CÒN ĐỘI NGŨ CHỈ CHẠY 40%... Thi gặp anh trong khóa đào tạo “Lãnh đạo năng lượng”. Anh ngồi lặng lẽ ở góc phòng, mắt nhìn xa xăm, bàn tay đan vào nhau trên mặt bàn. Khi cả nhóm bư...
Bản án tranh chấp đòi bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động bị đột ...
Tình huống 1: "Em chào các anh/chị trong nhóm! Công ty em có 1 cn bị đột quỵ đưa đi viện nhưng không qua khỏi và mất sau đó mấy ngày. Cn này thường xuyên đau đầu, uống thuốc đau vai gáy và tiền đình....
Hình ảnh offline chia sẻ chuyên môn “Cách làm sơ đồ tổ chức cho ...
Cám ơn anh chị và các bạn đã tham gia buổi offline cafe nho nhỏ của HrShare - Cộng đồng Quản trị Nhân sự Việt Nam tối qua. Hi vọng những kiến thức chuyên môn "Cách làm sơ đồ tổ chức cho doanh nghiệp"...
Công ty giải thể chi nhánh, người lao động có được trợ cấp mất việc kh...
Hôm nay tôi nhận được câu hỏi hay: "Anh chị cho em tham khảo thêm. Công ty em muốn giải thể chi nhánh, chấm dứt hdld với nld. Có thông báo trước 45 ngày. Người lao động trong trường hợp này có yêu cầ...
