TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Tôi có cái may mắn là có cơ hội được trải qua một số dự án triển khai về nhân sự. Có lần đứng với tư cách là đơn vị đi thuê và triển khai, có lần thì lại đứng với tư cách đơn vị tư vấn. Chính vì vậy ...
Tiếp tục seri bài nói rõ về điều gì đang diễn ra âm thầm trong phòng tổ chức hành chính các công ty, hôm nay tôi xin được chia sẻ 1 số điểm mà tôi nghĩ mọi người nên nắm. Việc nắm được như vậy sẽ rất...
Đôi khi trong cuộc đời làm nhân sự và làm sếp, chúng ta sẽ gặp phải những người đặc biệt. Đặc biệt có thể theo nghĩa tốt hoặc không tốt nhưng điều đó không quan trọng. Quan trọng là chính vì đặc biệt...
Ngày 18/2 vừa rồi tôi có đọc được bài viết với đoạn : " Phát biểu tại hội nghị Tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước ngày 18/2, ông Trần Bắc Hà - Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Đầu tư & Phát triển V...
Thân gửi cả nhà và các bạn, Sau nhiều tháng nằm vùng giờ Cường đã sang đơn vị mới và chính thức làm Tư vấn Nhân sự. Và hiện tại C đang triển khai một số dự án về lĩnh vực nhân sự. Chính vì vậy C đang...
Cách xây và mẫu thang bảng lương theo nghị định 49/2013 NĐ – CP Tiếp tục về chuỗi bài viết liên quan đến các nghị định 49, 50, 51/2013 NĐ – CP. Như chúng ta biết ở bài viết trước: các công ty nhà nướ...
Bài viết này mới được viết vào ngày Thứ Hai, 28/10/2013 17:16 (GMT+7) xem ra thì cũng giông giống những gì tôi đã viết: http://tailieunhansu.com/diendan/f496/huong-dan-xay-dung-tu-dien-nang-luc-3633...
Nhân sự cấp cao thời khủng hoảng, vẫn là bài toán cũ tiếp nối của bài toán trước: Bài toán nhân sự Cắt giảm nhân sự thời khủng hoảng. Xem thêm clip này gần như ta có cái nhìn rất nhiều chiều về khủng...