Thế hệ tôi, thế hệ trẻ hơn và tôi
Đã bao giờ bạn tự suy nghĩ, mình ở đâu trong thế hệ của mình. Còn tôi, tôi biết. Tôi đang cố gắng đuổi theo mọi người. Nguồn ảnh: haivl.com Còn bạn? Bạn đang ở đâu ? Bạn đang đi đầu? Đi sau, hay ở tr...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Những câu hỏi phỏng vấn tiết lộ tính cách ứng viên – 9 câu...
Hôm nay đọc thấy bài này cũng hay hay nên mang về share với mọi người. Bài này dùng làm nguyên liệu xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn cũng được. Hỏi là phải có mục đích chứ nhiều người hỏi chung chung sa...
Tính cách nhóm S, sống hướng nội, lại hơi ít nói và rụt rè, liệu có th...
Nửa đêm, khuya lắc khuya lơ tôi nhận được email của 1 bạn đang tham gia khóa học: Hướng dẫn ứng tuyển và xin việc thành công. Bạn tâm sự khá nhiều: "Thân gửi anh kinhcan, Trước tiên em xin được chân ...
Nguồn gốc của mô hình ASK (KAS) ?
Dạo này Cường hay được mọi người hỏi câu hỏi này: "Em chào a Cường. Em đang làm luận văn về đề tài mô hình năng lực làm việc cho cán bộ nhân viên ngân hàng. Tuy nhiên em không biết mô hình năng lực A...
10 số liệu bất ngờ về mức độ cam kết của nhân viên ở Mỹ...
Nhân tiện lướt vài trang web, tự nhiên tôi thấy cái này hay hay và phù hợp với nhân sự nên đưa về. Ở đây có một vài số liệu có thể dùng được. Cả nhà cùng đọc nhé. Đây là số liệu từ các công ty Mỹ. Nh...
Các bước xây dựng mô tả công việc nội bộ trong công ty...
Chiều thứ 7 khi đang thảnh thơi chuốt lại các bản mô tả công việc cho đối tác thì tôi nhận được mail của 1 bạn hỏi về bài viết này: 19 bước triển khai xây dựng mô tả công việc của tư vấn nhân sự. ***...
13 đặc điểm của một nhân viên cần sa thải ngay lập tức...
Xa lắc xa lơ tôi từng có một bài sưu tầm về chủ đề: Làm thế nào để biết nhân viên nào cần đuổi. Giờ đọc lại và cả bài này mới thấm. Không biết mình bị bao nhiêu điểm trong số này nữa. Dù sao thì cũng...
Update tình hình dự án xuất bản sách – lời xin lỗi chân thành...
Update 4/6: Dự án đã đi qua được 1 tháng từ ngày phát động về cơ bản dự án đã đi được 50% số bước để đến thành công. Đến giai đoạn này giờ tôi chỉ cần phải lo tập trung vào nội dung nữa là xong. : ) ...