Văn hóa Doanh nghiệp và ĐƯỜNG CONG GREINER
Giáo sư Larry Greiner của Đại học Nam California về quản trị và tổ chức đã đưa ra khái niệm đường cong Greiner. Đường cong này mô tả 6 giai đoạn phát triển mà bất kỳ 1 Doanh nghiệp nào cũng phải trải...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Mình bằng Cường – 37 tuổi, là kế toán trưởng giờ muốn sang làm H...
Xin chào anh Kính Cận, Mình cũng xin tự giới thiệu bản thân một chút về quyết định ủng hộ ứng dụng này của anh. Mình tên H, và cùng năm sinh 1984. Mình tốt nghiệp và bắt đầu công việc hầu như là làm ...
Chiến lược cũng cần có khung năng lực để thực thi…...
Đợt gần đây, tôi thấy nhiều khóa học dậy về các thuật ngữ "khung năng lực", "từ điển năng lực". Đọc outline mà tôi thấy nó cũng na ná những gì tôi đã viết trên blog. Xin gửi cả nhà các bước và cũng c...
Bế giảng lớp BSCvsKPI – kỹ thuật xây dựng và triển khai online G...
Lớp học Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G6 đã kết thúc buổi cuối cùng vào tối nay. Cám ơn những lời động viên và sự đồng hành của anh chị và các bạn học viên. Trong buổi cuối này, c...
Trọng số 4 viễn cảnh trong BSC (Thẻ điểm cân bằng) bao nhiêu là đẹp?...
Quá trình đi tư vấn và đào tạo về Kỹ thuật xây dựng và triển khai Hệ thống Quản trị hiệu suất PM - KPI, tôi gặp khá nhiều câu hỏi. Đôi khi chính bản thân tự hỏi . Một trong số đó chính là: Trọng số 4...
Crowdfunding (hỗ trợ vốn) xb sách blog nhân sự – Tái tạo HT QT hiệu su...
Tôi lại tiếp tục chuẩn bị xuất bản sách bạn ạ! Đợt này tôi trải nghiệm nhiều, cả về thực tế triển khai Quản trị Nhân sự (cho công ty tôi) và Tư vấn tái tạo Hệ thống QTNS cho các công ty đối tác. Tôi ...
Mời dự lớp 3Ps – Kỹ thuật triển khai và xây dựng hệ thống lương ...
Hôm rồi, đi tư vấn, đến đoạn xây dựng hệ thống lương 3P, tôi dẫn bạn GĐ: Chúng ta đã hoàn thành xong chiến lược, giờ đến khúc xây sơ đồ tổ chức để thực thi chiến lược. Để ra sơ đồ thì ngoài chiến lượ...
KPI công ty anh chị là kiểu cây gậy hay cà rốt?
Sáng nay, tôi nhận được câu hỏi: "Cường ơi, khi nào rảnh xem qua giúp anh KPI này nhé". Thế là nhân lúc rảnh, tôi mở file ra để xem. Rồi tôi gửi lại một số nhận xét: "Bản KPI của anh là: - KPI theo k...
