Thưa các anh chị. Không biết các anh chị khi thỏa thuận lương với người lao động, các anh chị có thỏa thuận riêng tiền thưởng KPI với tiền lương cứng không? Hay là trong lúc phỏng vấn đến giai đoạn t...
BSC là viết tắt của từ Balanced Scorecard do Kaplan và Norton nghiên cứu và được dịch phổ biến là thẻ điểm cân bằng. Khi thiết lập trong doanh nghiệp, bước đầu tiên chúng ta cần làm đó là thiết lập ...
Thân gửi các anh chị em. Tính đến thời điểm hiện tại, Nhung tin có rất nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hệ thống KPI. Tuy nhiên cũng nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng, hoặc đã từng áp dụng nhưng không thà...
Dạ, kính thưa các anh chị chủ doanh nghiệp, kính thưa các anh chị công nhân viên. Trong các doanh nghiệp của anh chị, nơi anh chị em đi làm việc có bao nhiêu doanh nghiệp đã áp dụng KPI? Tỷ lệ nghỉ v...
Hôm trước, có một bạn chia sẻ với Nhung rằng: sếp em tháng nào cũng soi chỉ số KPI của em, rồi tháng nào cũng thay đổi chỉ số KPI. Tháng trước em được 100% nhưng sếp nói bóng nói gió rằng với những g...
BSC và KPI là công cụ không còn xa lạ với những người làm kinh doanh và nhân sự. Từng thành viên trong một tổ chức đều phần nào “gắn bó” với hai khái niệm này. Vậy BSC KPI là gì và tại sao chúng lại ...
Chỉ tiêu KPI là một thuật ngữ quá đỗi quen thuộc trong doanh nghiệp. Vậy bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một công cụ quản trị đơn giản lại phổ biến như vậy chưa? Hãy cùng Blognhansu tìm hiểu lý do tron...
KPI là một công cụ quản trị hiệu suất hàng đầu hiện nay. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng ứng dụng KPI thành công. Bởi KPI là một công cụ quản lý đòi hỏi một số điều kiện để có thể triển k...