Category Archives: Tài liệu nhân sự
Mình mới nhận được file báo cáo của Mercer Talentnet về Lương. Tạm gọi nó là mấy cái slide báo cáo tổng quan. Chứ bảo nó là Báo cáo khảo sát lương của Mercer 2016 thì đúng là miễn cưỡng. Dưới đây là ...
[Free] Chia sẻ Bộ tài liệu quy trình quản trị nhân sự số 12 miễn phí...
Dạo này người ta lấy tài liệu do tôi sưu tầm chỉnh sửa đi bán lại, rồi dùng nó làm mồi nhử để kiếm cơm nhiều quá. Haizz. Ví dụ như ở cái ảnh dưới đây: Vừa mua xong BỘ TÀI LIỆU QUY TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN...
Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có ...
Đầu tuần xin phép được đăng 1 bài quảng cáo : ) Hi vọng được mọi người ủng hộ. LÀ CHỦ DOANH NGHIỆP HOẶC NGƯỜI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: - Bạn nuôi doanh nghiệp của mình đã bao lâu nhưng nó vẫn cứ còi cọc mãi...
Họ vẫn tiếp tục mang tài liệu của tôi đi bán ???
Nói chung lòng tham con người quả thật chưa bao giờ đủ. Nó làm tôi thao thức đến tận sáng sớm. Giống như một chiếc răng sâu, thỉnh thoảng lại nhức nhối. Rất tiếc là lòng tham lại không xuất phát từ t...
Hướng dẫn xây dựng khung năng lực bằng hình ảnh
Khung-năng-lực là hệ thống cụ thể hóa các hành vi cần thiết (của năng lực) ở các cấp bậc khác nhau, áp dụng với các vị trí khác nhau trong doanh nghiệp để hoàn thành một côn...
[Update] Khu vực bí mật vào tải full tài liệu nhân sự trên blognhansu....
Dear all, Cường mới hoàn thành một khu vực bí mật dành riêng cho các anh chị em đã ủng hộ thông qua bộ tài liệu iCPO ( http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/ ) trên Blog Nhân sự . Khi vào đây,...
Định biên nhân sự có những cách thông dụng nào ?
Sáng nay tôi đọc được tài liệu hay hay trả lời về câu hỏi: Định biên nhân sự có những cách thông dụng nào ?. Đây là silde đào tạo của chị Nam Phương trong hổi thảo của HRA gần đây. Mọi người đọc thử ...
Bộ tài liệu, biểu mẫu phòng Hành chính (admin) cần có
Một buổi chiều mùa thu mát mẻ, thời tiết này tại Hà Nội rất đặc biệt. Trời có nắng nhưng không nóng. Ai đang có ý định ra thăm Hà Nội thì nên đi vào lúc này. Nhân cái sự đặc biệt, tôi lại tiếp tục rà...