Các bạn có bao giờ tự hỏi : các chỉ số toeic phản ánh điều gì? Tôi làm nhân sự lâu rồi, giờ mới biết điều này. Không phải ngẫu nhiên người ta đòi hỏi chỉ số này chỉ số nọ. Nào giờ mời các bạn đọc: Từ...
Sáng sớm vào facebook thấy chị Hương VDC share link một câu chuyện về máy chấm công. Đọc xong thấy chuyện rất đời mà chỉ những người làm nhân sự, hành chính và sếp mới hiểu được. Rõ ràng đây là một c...
Có một câu hỏi rất hay mà nhân sự phải trả lời đó là: Làm thế nào để nhân viên sau khi nghỉ việc không làm ở công ty đối thủ cạnh tranh ? Không biết ACE đã bao giờ từng thắc mắc vắn đề này? Và cách g...
Hôm nay tôi nhận được một mail này. Không biết thực hư, đúng sai ra sao vì vậy C cứ đưa nó lên đây để anh chị em đọc và tham khảo. KC Kính gửi: Các anh chị cộng đồng nhân sự! Mình gửi các anh chị và ...
Dear ACE, Hôm nay Cường mới nhận được một mail hỏi đáp của một chị tên Thơ. Thực sự mail này C không giải quyết được nên muốn cầu cạnh cả nhà. Các AC có kinh nghiệm giúp C tư vấn cho chị ý với giúp e...
Trung bình mỗi ngày chúng tôi đuổi việc một người, nhất là trong đợt cao điểm vừa qua. Thế nên không có chuyện Transerco dung túng cho nhân viên mà chúng tôi còn muốn xử lý mạnh hơn để làm gương cho ...
Một trong những việc của nhân sự là viết ra các quy định và chính sách. Hôm nay mời các bạn xem một phần quy định về trang phục của Fsoft và những lời bình sau cái quy định này. Nội dung chộp được tr...
Nếu bạn nhớ ngày xửa ngày xưa tôi đã từng viết một bài liên quan đế chủ đề tỷ lệ thôi việc : Ý nghĩa của tỷ lệ thôi việc ( turnover rate ) – tốc độ thay đổi nhân viên … thì hẳn bạn sẽ băn khoăn là ch...