[Offline trước thềm Hrday2016] Cái nhìn từ chiến lược công ty đến chiến lược nhân sự và cách thực thi

Thân gửi cả nhà,

Còn chục hôm nữa là đến Ngày Nhân sự Việt Nam (11/12), như Cường nói, chúng ta sẽ có 1 - 2 buổi offline giao lưu trước thềm sự kiện để việc tham gia là tốt nhất. Nhưng tham offline chỉ để nói chuyện kết nối với nhau thì không bõ bèn gì. Tính Cường lúc nào cũng muốn 1 công phải đôi 3 việc mới thỏa. Cho nên, nhân việc hôm qua Cường có gặp 1 chị (mãi sau mới biết chị ý là CEO). Chị bảo không có thời gian để theo học hết các khóa học, nhưng chị lại muốn có cái nhìn tổng thể và định hướng xem nên Quản trị Nhân sự thế nào. Sau một vài câu giải thích, Cường hiểu rằng chị muốn xem chiến lược nhân sự. Sự liên kết giữa chiến lược nhân sự với các chiến lược khác.

Cường với tri thức hạn chế cộng với kho tài liệu của mình, sau một thời gian cũng đã tạo ra được 1 file excel để trả lời cho chị câu hỏi: Cái nhìn từ chiến lược công ty đến chiến lược nhân sự và cách thực thi. Thực ra, ai quan tâm tới vấn đề này, người đó là CEO. Một vài hình ảnh của file:

mo-hinh-chien-luoc-1

mo-hinh-chien-luoc-2

mo-hinh-chien-luoc-3

Tuy nhiên, Cường tạo ra file nhưng biết mình kiến thức còn hạn chế nên muốn nhân cái file đó hỏi thêm cả nhà. Từ 3 lý do đó, xin được gửi lời mời anh chị em bạn bè, cùng đến tham dự Offline:

Chủ đề: Cái nhìn từ chiến lược công ty đến chiến lược nhân sự và cách thực thi
Nội dung:
- Mối liên kết giữa chiến lược công ty và chiến lược nhân sự.
- Chiến lược nhân sự và cấu trúc một bản chiến lược nhân sự
- Cách thực thi chiến lược
Thành phần: Anh chị em cộng đồng.
Chi phí: Tiền photo tài liệu + đồ uống tự túc
Thời gian: 20h ngày 2/12/2016
Địa điểm: Quốc lộ 1 cafe, 100 Đông Các

Yêu cầu:
1. Đăng ký tại: https://goo.gl/16azSp
2. Hiểu file Cường gửi và coi đây là buổi Workshop. Cường không giỏi nên đừng đến nghe Cường mà hãy đến chia sẻ và phản biện.

Cơ bản là vậy. Hi vọng mọi người sẽ cùng góp gạo thổi cơm chung. Miếng giò bay đi, miếng nước bay lại.

Hẹn gặp cả nhà!

À, ai định tham dự Hrday thì mua chung vé cùng Cường nhé:

Thông tin về sự kiện:
1. Rủ mua chung: https://goo.gl/AC4x6j
2. Danh sách mua chung: https://goo.gl/mRfrdF
3. Quà tặng khi mua chung: https://goo.gl/y9JlVC
4. Đăng ký: https://goo.gl/pU8QJk
5. Thời gian: 8h -12h ngày 11.12.2016
6. Địa điểm: Trung tâm hội nghị Quốc gia Hà Nội
7. Giá vé tham dự: 600.000 VND

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

3 thoughts on “[Offline trước thềm Hrday2016] Cái nhìn từ chiến lược công ty đến chiến lược nhân sự và cách thực thi

  1. [Nhắc lịch] Chốt số lượng Offline và thời gian off Chiến lược

    Dear all,

    Sau mấy ngày thông báo, chúng ta có 19 người đăng ký. Trong đó có 6 thành viên đăng ký tham gia Hrday. Như vậy chúng ta có 13 thành viên không tham dự. Ngay từ khi thông báo mời offline, Cường đều nói rõ là có 3 lý do:
    – Tạo cơ hội để những anh chị em tham dự Hrday2016 kết nối trước.
    – Chia sẻ file Mô hình mối quan hệ giữa chiến lược công ty và chiến lược nhân sự
    – Hỏi thêm mọi người về Chiến lược và thực thi chiến lược (do kiến thức của C còn hạn chế).
    Vì thế khi tham dự offline mong mọi người thông cảm nếu không vừa ý.

    Bên cạnh đó, Cường tổ chức Offline theo dạng Workshop. Tức là ai cũng phải có kiến thức ở một mức nào đó về vấn đề và chúng ta đến để trao đổi với nhau gia tăng tri thức. Người biết nhiều bổ sung cho người biết ít. Người biết khía cạnh này bổ sung cho người biết khía cạnh kia. Cho nên chúng ta đến Off là để nói. Giống như việc chúng ta cùng tổ chức bữa liên hoan mà mỗi người đến dự mang một thứ đến. Người mang nước, người mang đồ nhắm vậy. Cường xin gửi file đính kèm để mọi người tham khảo và chuẩn bị. Cường cũng sẽ chuẩn bị tài liệu cho 19 anh chị đã đăng ký.

    Chú ý, đây là buổi off gửi trước tài liệu nên Cường rất dị ứng với những người đăng ký chỉ để lấy tài liệu. Anh chị và các bạn nếu đã đăng ký vui lòng thu xếp đi giúp.

    Hẹn gặp mọi người tối nay:

    Chủ đề: Cái nhìn từ chiến lược công ty đến chiến lược nhân sự và cách thực thi
    Nội dung:
    – Mối liên kết giữa chiến lược công ty và chiến lược nhân sự.
    – Chiến lược nhân sự và cấu trúc một bản chiến lược nhân sự
    – Cách thực thi chiến lược
    Thành phần: Anh chị em cộng đồng.
    Chi phí: Tiền photo tài liệu + đồ uống tự túc
    Thời gian: 20h ngày 2/12/2016
    Địa điểm: Quốc lộ 1 cafe, 100 Đông Các

    Brgs
    HC

  2. Pingback: [Offline trước thềm Hrday2016] Công cụ thực thi chiến lược và lương 3P | Blog quản trị Nhân sự

  3. Pingback: [Nhắc lịch] Thống nhất lịch trình hoạt động của nhóm mua chung Hrday2016 | Blog quản trị Nhân sự

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *