Author Archives: nhungltk.kc24

Thương hiệu tuyển dụng

Tháng Chín 13, 2022 no comments
Khi thị trường nhân lực ngày càng cạnh tranh khốc liệt, đặc biệt là trong các lĩnh vực IT thì các doanh nghiệp cũng bắt đầu quan tâm đến việc làm thế nào để thu hút được ứng viên, làm thế nào để có t...

Các học thuyết tạo động lực lao động.

Tháng Chín 12, 2022 no comments
Động lực lao động là sự khát khao và tự nguyên của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt các mục tiêu của tổ chức. Tạo động lực lao động là sự vận dụng một hệ thống chính sách, ...

Tôi đã tuyển kế toán trưởng như thế nào?

Tháng Chín 9, 2022 no comments
Bạn biết bao nhiêu kế toán trưởng đã đi tù? Bạn thấy tỷ lệ kế toán trưởng đi tù có cao hơn tỷ lệ trưởng phòng Hành chính Nhân sự đi tù không? Nhung đặt ra câu hỏi này không phải để “dọa” ai cả, mà là...

Các thước đo tuyển dụng.

Tháng Chín 9, 2022 no comments
Hôm nay Nhung làm bộ KPI cho phòng Hành chính Nhân sự, trong đó có hạng mục về tuyển dụng. Có lẽ tuyển dụng là “nỗi đau” của rất nhiều HR khi mà vị trí tuyển dụng sao mà khó thế? Ứng viên ơi, mi ở đâ...

Khi nào được thăng chức?

Tháng Chín 8, 2022 no comments
Có 1 chị tâm sự với Nhung rằng, trong phòng chị vào công ty trước, chị nhiều tuổi nhưng vừa rồi chị không được thăng chức, mà bạn ít tuổi hơn trong đợt xét tuyển vừa rồi được đề bạt em ạ. Chị buồn và...

Đội ngũ kế thừa, bạn ở đâu?

Tháng Chín 7, 2022 no comments
Doanh nghiệp là ngành nghề đặc thù đang loay hoay với việc một lãnh đạo sắp nghỉ hưu, nên tuyển mới thế vào vị trí đó hay là backup người từ phía dưới lên. Tuyển mới thì khó do đây là ngành nghề đặc ...