Lâu rồi không post thông tin về khóa học, sáng nay KC thấy khóa học liên quan đến lương cũng hay nên đưa lên đây để mọi người cùng tham khảo. Khóa học này ở Hồ Chí Minh, ngoài Hà Nội cũng có. Anh chị nào quan tâm đến việc trả lương 3P nhưng lại không thích đi thuê tư vấn thì chắc sẽ thích khóa học này.

Câu truyện về lương và trả lương như thế nào cho đúng là một câu truyện khó đọc và khó hiểu. Nó như một bài toán. Và đã là toán thì tự học rất tốt nhưng học có hướng dẫn sẽ nhanh hơn trong việc giải. Không những vậy, giải bài toán sẽ chính xác hơn.

Nội dung khóa học:Trả lương theo 3P và HAY

Buổi 1 : Hệ thống lương 3P (Position, Person, Perfomance)
Buổi 2 : Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Thực hành chấm điểm chức danh công việc
Buổi 3 :
Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Đánh giá xếp ngạch bậc lương
Xây dựng quy chế tiền lương
Buổi 4 : Tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm, Case study thực tiễn tại các Tập đoàn hàng đầu

Phương pháp đào tạo
Chương trình được đào tạo đặc biệt với phương pháp huấn luyện tại chỗ. Học viên áp dụng thực hành ngay cách xây dựng thang bảng lương của công ty trên lớp dưới sự hướng dẫn của giảng viên. Tính ứng dụng và hiệu quả là tiêu chí số một của chương trình này.

Giảng viên khóa học Trả lương theo 3P và HAY
Các chuyên gia tư vấn nhân sự, tiền lương hàng đầu
PGS.TS Lê Quân
Giảng viên, Chuyên gia Tư vấn cao cấp, Trưởng ban Tổ chức cán bộ ĐH QGHN

Thời lượng: 4 buổi

Thời gian và địa điểm học: ( Khóa học này sẽ được khai giảng thường xuyên nên KC sẽ để lịch ở dưới phần commnet )

Hôm nọ, có cô bạn đồng nghiệp vào chat và hỏi xin tài liệu tham khảo về lương theo 3p. Tôi đi tìm mãi cuối cùng cũng tìm ra được 1 vài tài liệu đáng đọc. Nhân khóa học này, xin được tặng các bạn và anh chị 1 tài liệu về 3P: Các bước thực hiện xây dựng lương theo 3P

Tôi sẽ tặng các bạn và anh chị khi đăng ký khóa học này 1 tài liệu nữa, thực tế và hay hơn tài liệu này. Nó rất chi tiết cụ thể.

Nếu anh chị cân nhắc tham dự khóa học, vui lòng liên hệ với KC để được hỗ trợ (support) tốt hơn:
Nguyễn Hùng Cường
Đt: 0988 833 616
Mail: [email protected]

Chúc anh chị và các bạn có 1 khóa học bổ ích. (Lưu ý: ở Hà Nội cũng có khóa học tương tự, nó được tổ chức tại Eduviet, anh chị xem thêm lịch và thời gian ở phần Comment hoặc mail cho KC để lấy thông tin nhé)

Tái bút ngày 17/09/2015: Dạo này tôi hay lần mò những bài viết cũ để đọc lại xem ngày xưa mình viết cái gì. Xem xong thấy đúng là nhiều bài hết giá trị. Xóa đi thì không lỡ nên tôi lại hì hụi update thêm các giá trị cho chúng. Ví dụ như bài moi người đang đọc ở đây và seri bài viết về cách thức xây dựng lương 3p. Bài viết này là tôi giới thiệu về khóa học ở Eduviet ngày xưa. Giờ thì tôi cũng không rõ khóa học còn tổ chức không nữa. Nhưng dù thông tin up đã lâu, tôi vẫn thấy có anh chị viết mail rồi gọi điện về khóa học này. Do vậy nếu anh chị tìm hiểu về khóa học này, vui lòng đừng hỏi Cường vì tôi lúc này không nắm được thông tin. Tuy nhiên, trong bài viết ở trên tôi có nói rằng sẽ tặng tài liệu về 3P cho những ai đi học. Giờ thì không cần đi học tôi vẫn tặng mọi người.

Trước hết là tài liệu để tặng mọi người. Cả nhà click vào các link sau để nhận tài liệu và đọc hướng dẫn:
- P1: Tặng file tài liệu hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P (Click - http://goo.gl/zYR5cJ)
- P1: Hướng dẫn đọc thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH và cách xây dựng lương theo 3P của nhà nước (Click - http://goo.gl/SQDYsd )
- P2 thì tôi để ở: Bộ tài liệu demo và hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực (khung năng lực) v30 ( http://goo.gl/sjqFe2 )
- và P3 ở : Quy trình và hướng dẫn xây dựng Key Performance Indicator (KPI) – chỉ số đánh giá thực hiện công việc ( http://goo.gl/E4YoEQ ).

Chúc mọi người không còn bối rối về cách thức xây dựng lương 3P nữa.