Đợt này có tình huống kiện cáo liên quan đến lao động cũng đáng để xem và học hỏi thêm kinh nghiệm. Đó là: Giữ chân lao động bằng cam kết gia hạn. Cụ thể: Công ty sau khi kí hợp đồng lao động sẽ kí t...
Đây là tình huống về việc 2 bên ký cam kết bảo mật thông tin và không cạnh tranh. Nhưng rồi sau đó vi phạm (người lao động). Vậy khi kiện ra tòa thì thế nào? Câu trả lời là 50 - 50. Thân mời cả nhà c...
Nếu gặp tình huống sếp bắt lập bản cam kết trái luật với người lao động như thế này, cả nhà sẽ hành động như thế nào ? BẢN CAM KẾT Kính gửi: Tên tôi là: Chức vụ: Số điện thoại: Tôi xin trình bày sự v...