[Cập nhật 2024] Khi người lao động chấm dứt trái luật (tức báo trước nhưng nghỉ sớm hơn) thì sẽ phải bồi thường cho người sử dụng lao động. "Điều 40. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm d...