[Góc xin ý kiến]

Chào anh chị, đợt này bên em đẩy mạnh tuyển Sale, không cần kinh nghiệm nhưng sao vẫn thấy khó, CV cũng chẳng có nhiều. Em muốn hỏi em nên đăng tuyển qua kênh trang nào thì kết quả tốt ạ. Hiện em đăng qua các group Sale trên FB nhưng k ăn thua. Trước lâu lâu bên em có dùng CB, VNW, TCV…, tuyển các vị trí khác nhưng cũng *lắc đầu*.

À, Sale bên em bán đồ golf, áp lực tí nhưng lương cao. Về cơ bản thì dễ thở hơn BĐS, BH nhưng sao khó tìm CV thật. Cao nhân chỉ giáo em với ạ.

Không biết đã bao giờ anh chị nhận được câu hỏi có kiểu như thế này chưa? Trên cộng đồng Nhân sự HrShare thì rất nhiều anh chị em gặp tình huống tương tự như thế. Bản thân Cường (tôi) cũng vậy. Tháng 10/2019 tôi quyết định sẽ bung ra để “Quản trị tri thức cho cộng đồng” (xây dựng, phát triển, chăm sóc, phụng sự, duy trì) nhiều hơn. Để làm điều đó tôi quyết định tuyển theo định biên:
- 2 anh chị em đồng hành ở vị trí Xây dựng cộng đồng (Marketing Online & Offline: http://kc24.vn/?p=3985 )
- 1 người ở vị trí Chăm sóc cộng đồng (Customer Services: http://kc24.vn/?p=62 )
- 1 người ở vị trí Phụng sự cộng đồng (Consultant: http://kc24.vn/?p=3994 )

Chật vật suốt 3 tháng với hơn 30 cuộc phỏng vấn và tầm 50 CV. Tôi có kết quả: 1 bạn đồng hành với tôi ở vị trí Phụng sự (Tác nghiệp Quản trị Nhân sự) được 2 tháng thì không đáp ứng được yêu cầu, 2 bạn Chăm sóc thì nghỉ trong vòng 1 tuần đầu, còn 1 bạn Xây dựng thì vào làm cùng tôi từ giữa tháng 12 cho tới giờ. Tôi đang tìm nguyên nhân: do chính sách chưa tốt (đã chỉnh lên 1 lần), hay do Startup nên mọi người không thích (đã sửa văn phòng đẹp hơn)?

Tâm sự với anh chị như vậy, ý Cường muốn nói là: năm nay tôi sẽ đẩy mạnh hoạt động cộng đồng hơn nữa. Phải bùng cháy anh chị ạ. Và tôi đang cần tìm người cháy cùng: 1 Xây dựng, 1 Chăm sóc, 1 Phụng sự (Tác nghiệp Quản trị Nhân sự tại đối tác). Nếu cả nhà thấy ai cần vui lòng gửi thông tin này tới họ giúp hoặc bản thân anh chị có nhu cầu, rất mong được hợp tác.

Ngoài ra, cũng xin giới thiệu với anh chị em một sự kiện Offline cộng đồng sẽ diễn ra trong tháng này (15/2) về chủ đề tuyển dụng. Nếu cùng bài toán với Cường, hẹn gặp lại anh chị ở sự kiện. Chi tiết về buổi off:

SỰ KIỆN HOT NHẤT - GÂY CHẤN ĐỘNG TRONG CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ HÀ NỘI 2020

Là sự kết hợp của 3 Cộng đồng Nhân sự LỚN NHẤT CẢ NƯỚC hiện nay cùng với đội ngũ Hội đồng chuyên môn với hàng chục năm kinh nghiệm trong nghề HR, HRM, Headhunter...

Để hưởng ứng phòng chống dịch bệnh Corona, Chương trình cũng đã có những phương án kiểm dịch, phòng dịch tốt nhất trong thời điểm hiện tại để đảm bảo an toàn sức khỏe cho mọi người.

Những anh chị em làm nghề Nhân sự chắc hẳn gặp phải rất nhiều tình huống khó khăn trong quá trình: tuyển, hẹn lịch, phỏng vấn ....

Biết được điều đó, buổi Offline Chủ đề "BINH PHÁP" TRONG TUYỂN DỤNG 4.0 được tổ chức với nội dung:

- Phần 1: Diễn giả Nguyễn Đức Hải chia sẻ
+ Tư duy Marketing
+ Ứng dụng tư duy Marketing trong Tuyển dụng

- Phần 2: Talkshow , chia sẻ , kết nối
+ Những câu chuyện về trải nghiệm ứng viên
+ Những kinh nghiệm "thực chiến"
+ Những ứng dụng mới trong tuyển dụng

ĐĂNG KÝ NGAY để không bị bỏ lỡ sự kiện HOT nhất Cộng đồng Tuyển dụng/ Nhân sự: https://bit.ly/2O1wKJ4

1. Thời gian: 13h30 – 17h30 (Chiều thứ 7 ngày 15/02/2020)
Địa điểm dự kiến: Tầng 3 Tòa 25T Nguyễn Thị Thập, Trung Hòa, Cầu Giấy

2. Phí chia sẻ tổ chức (hậu cần):
A. Chuyển khoản:
- Thành viên cộng đồng: 100.000 đ (địa điểm chuyên môn)
- Học viên dự án Giải mã, chuyên sâu: 50.000 đ
- Học viên X-Hunter: 50.000 đ

B. Trực tiếp: 120.000 đ

3. Liên hệ:
- Quỳnh Trâm - Trợ lý tại X-Hunter
Điện thoại: 0975.097.397 - [email protected]

- Trần Tùng Lâm (Trần Lâm)
Thành viên BQT HrShare Community
Điện thoại: 0964583498 - [email protected]

- Phạm Thùy Linh (Phạm Linh)
Thành viên HrShare Community
Điện thoại: 0364911414 - [email protected]

- Thủy Từ
Trưởng ban Đào tạo Cộng đồng Tuyển dụng G5
Điện thoại: 0353526219 [email protected]

Hãy cùng tham gia để có cơ hội được kết nối và làm quen với anh chị em làm Quản trị Nhân sự tại Hà Nội!

Đăng ký tại đây: https://bit.ly/2O1wKJ4

Tái bút: Nếu kéo chuột đến đây, Cường xin tặng cả nhà:
- Phiếu đánh giá Ứng viên của Vinhomes: https://www.facebook.com/groups/hrlinkvn/permalink/2111560128973336/
- Mẫu kế hoạch tuyển dụng: https://www.facebook.com/groups/hrlinkvn/permalink/1693357507460269/

Trân trọng!