John Maxwell là chuyên gia lãnh đạo số 1 với hơn 75 cuốn sách bán chạy về lãnh đạo. Vậy khái niệm lãnh đạo theo John Maxwell là gì? Và cùng Blognhansu tìm hiểu về 5 cấp độ lãnh đạo thành công nhé! Đị...
Phân tích công việc là một quá trình hệ thống nhằm thu thập, phân tích và đánh giá thông tin về các nhiệm vụ, trách nhiệm, yêu cầu kỹ năng và điều kiện làm việc của một vị trí cụ thể. Đây là một hoạt...
Vào ngày 05/12, Deel - công ty quản lý nhân sự và trả lương toàn cầu - đã công bố " 10 xu hướng công việc toàn cầu năm 2025". Trong đó, sự gia tăng sử dụng AI, xu hướng người trẻ thường xuyên "đi chữ...
Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là điều rất quan trọng nhằm duy trì động lực làm việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Và để khen thưởng nhân viên một các...
Mô hình 5Ps của Schuler, được đặt tên theo nhà nghiên cứu Randall S. Schuler, là một công cụ hữu ích để các doanh nghiệp phân tích và thiết kế hệ thống quản trị nguồn nhân lực của mình. Mô hình này n...
Người lao động làm việc vào ban đêm được trả thêm bao nhiêu tiền? Tiền lương làm việc vào ban đêm có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Cùng Blognhansu trả lời câu hỏi này trong bài viết nhé. Làm...
Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng cạnh tranh, quản trị nhân sự đã trở thành một yếu tố then chốt quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Quản trị nhân sự ảnh hưởng như thế nào đến ...
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, trong đó có quản trị nhân sự. Tuy nhiên bên cạnh những lợi ích, việc ứng dụng AI cũng đặt ra không ít thách thức cho ...